Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по персоналу

от 90 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

HRBP является единой точкой входа для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в филиале. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.

Чем предстоит заниматься:

  • реализовывать проекты HR в филиале: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации;
  • поддерживать руководителей в решении HR вопросов: участвовать в подборе персонала, решать спорные ситуации в команде, формировать кадровый резерв;
  • принимать участие в управлении ФОТ, контролировать выполнение бюджета;
  • управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;
  • настраивать благоприятный организационный климат в команде, мотивирующий на результат и партнерское взаимодействие подразделений.

Что мы ждем от кандидата:

  • успешный опыт работы на позиции HR BP, HR Generalist (желательно в IT-компании);
  • умение работать в команде и автономно, а также в условиях многозадачности;
  • готовность принимать активное участие в HR-проектах;
  • неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, ориентацию на результат.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + полугодовая премия по результатам выполнения KPI;
  • программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

  • возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

# HRBP # Head of Human Resources # Руководитель по управлению персоналом # Директор по персоналу # Адаптация персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ # Подбор персонала # HR Generalist

Ключевые навыки
HRBP
HRD
Адаптация персонала
HR
HR Business Strategy
Оценка персонала
Онбординг
Поиск персонала
Мотивация сотрудников
Управление корпоративной культурой
Система мотивации персонала
Бюджетирование ФОТ
Вакансия опубликована: 21 ноября 2024, Киров (Кировская область)
Похожие вакансии
Бизнес-партнер по работе с персоналом (Казань)
от 125 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ак Барс Банк
3,6 637 отзывов
Киров (Кировская область),
14 ноября 2024
HR менеджер
от 73 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мебельный Киров
Киров (Кировская область),
22 ноября 2024

Специалист функциональной группы по работе с персоналом

Барнаул,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Отзывчивый коллектив, корпоративная культура, "плюшки", возможность роста, современная оргтехника
Что можно улучшить
Уровень заработной платы

Senior HR Specialist

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Новаторство , стремление стать лидерами отрасли, новейшие технологии, амбициозность
Что можно улучшить
При оптимизации ресурсов планировать распределение функционала детально, чтобы процессы не страдали

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Много разных льгот для сотрудников компании. Помимо того есть разные компенсации, на спорт, на питание. Где-то полностью, где-то частично. Связь бесплатная, ну это мне кажется очевидный момент, если ты работаешь в МТС)). Хороший коллектив. Никто не перетягивает на себя одеяло. Помогут спокойно, если что-то не понимаешь. Никто за это косо не посмотрит.
Что можно улучшить
Я когда только устроилась, то даже сомневалась, что потяну нагрузку. Огромные объемы информации и большая скорость работы, к которой стоит привыкнуть. Сейчас вроде полегче.
МТС
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 292 отзывов
81% Своевременная оплата труда
64% Медицинское страхование
59% Оплата больничного
56% Оплата мобильной связи
45% Профессиональное обучение
45% Наличие кухни, места для обеда
41% Корпоративные мероприятия
41% Удобное расположение работы
34% Гибкий рабочий график
34% Система наставничества
31% Удаленная работа
16% Корпоративный транспорт
12% Место для парковки
12% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы менеджеров
85 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы менеджеров по продажам (горячие лиды)
140 000 - 180 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу (Ревизор)
от 70 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить