Отзывы о работе в МТС — Нижний Новгород

Можно устроиться без опыта работы, пройти стандартное обучение и работать. Можно совмещать успевать с учебой Хочется более индивидуального подхода к решению задач и их объективной оценке

Компетентная команда. Компенсация за оборудование, если на своем пк работаешь. ЗП предложили хорошую. Слабо верю, что получится быстро вырасти у меня. Очень высокие требования все-таки. Помягче бы...

Организация рабочего процесса и корпоративной жизни. Забота о сотрудниках и открытость руководства. Уровень оплаты труда в технических подразделениях, т.к это основа основ мотивации работоспособности сотрудников любого оператора связи.

В очень хороший офис попала, довольна условиями. График работы нравится, и зп, и на отдых достаточно времени остается. обеспечить сотрудникам большую возможность питания. Хочется как в москве, с хорошими аппаратами и столовой

стабильность, возможности роста, лояльное отношение руководства повысить заработную плату

стабильность, дмс, компенсация ипотеки раз в квартал, бесплатная связь хотелось бы постоянную удалённую работу, в данный момент практикуется гибрид(2/3)

У меня были сложности только в самом начале, пока осваивалась. Но дальше работаю вообще без проблем. Зарплата недавно подросла. Не астрономические суммы, но зарабатываю гораздо больше, чем на прошлом месте. К тому же у меня сейчас мед страховка со стоматологией, много компенсаций, льготная связь, доступ ко всем интересным сервисам от МТС в том числе, много скидок и разных бонусов от партнеров компании. Сделать обязательные для всех перерывы в течение дня. Чтобы прямо стоп-работа. Лучшее средство от выгорания!

Нормальная зарплата, хотя повышение всегда кстати. Выше средней по рынку, но не топ. Зато в дополнение доплаты, ДМС сразу после оформления со стоматологией. Семье скидка тоже на страховку и много других бонусов от компании. Дают возможность для хорошего развития. Тут не так давно проходил курсы не корпоративные, так все компенсировали Много есть полуобязательных созвонов и прочих ритуалов, которые не особо-то и нужны, порой много проджектов, которые только и пушат. Мое мнение, не навязываю.

МТС - первый работодатель, к которому нет вопросов по организации процессов и по адаптации новичков. Сразу отлично приняли, ввели в курс дела, много поддерживали и помогали на ранних этапах, так что работать было действительно удобно и легко с самого начала. Мотивировали премии, возможности роста, льготы и бонусы от компании, которых очень много. Стартовый уровень дохода можно улучшить. Неплохо, но если смотреть в среднем по рынку, то это далеко не максимум. С другой стороны, есть быстрый рост, в т.ч. и в доходах. Вопрос только с какого уровня начать.

Понравилось что сразу официально оформили, все компании должны серьезно к этим моментам подходить. Без всяких испытательных сроков без оформления. Дают возможность работать с новыми сотрудниками уже, поэтому есть возможность развития в качестве наставника Мне бы хотелось чтобы было больше корпоративов или каких-то совместных активностей для коллектива.

У меня получилось устроиться без опыта работы и если честно образование у меня тоже совсем из другого профиля. Учился всему по ходу дела. Не могу сказать, что было как-то сложно, всю информацию дали, время дали. Оформился. Платят без задержек. Отвечать кандидатам нужно побыстрее. Это точно не будет лишним.

зарплату никогда не задерживают, премии не зажимают. с коллективом общаемся хорошо. на выполнение работы обычно дают достаточно времени, так что практически у нас не бывает форс-мажоров. хорошо было бы больше свободы для сотрудников, потому что мы же не роботы, можем и опоздать, и какие-то семейные обстоятельства тоже бывают.

Зарплата устраивала. Коллектив был прекрасный, работать со многими людьми было просто супер, много классных спецов и одновременно это простые, отзывчивые люди. Условия для комфортной работы объективно все были в офисе. Можно выбрать или технику свою для работы или получить компенсацию. Мало условий для смены профессии. Хотелось бы получить доп специальность или освоить направление новое.

хороший отзывчивый коллектив, удобный график работы, предусмотрены места для отдыха и питания. коммуникации между сотрудниками, повышение заработной платы.

Своевременная чистая зарплата, бесплатная связь, дмс, дополнительные корпоративные "плюшки" Переработки в период закрытия, понимание и раскрытие внутренних процессов

близость к дому! хорошая оплата труда! отличный коллектив! карьерный рост Увеличить штат! убрать кучу ненужной продукции, уменьшить планы

Можно стабильно зарабатывать и совмещать с учебой. Надо продвигать, продавать, все это учитывается. Работай, денег заплатят. Можно как то систему мотивации пересмотреть. Чтоб фиксированная часть была побольше, чтоб спокойствие в этом плане было.

Пока все в порядке. По зарплате как и обещали, коллектив хороший и с начальством тоже никаких проблем. Умеют слушать и слышать специалистов, что на самом деле большая редкость. Сразу после собеседования не было ответа, получил его только через три дня. Не понимаю, почему так много времени требовалось на решение.

Интересные задачи, корпоративный университет, своевременная оплата, гибридный формат работы, лояльный руководитель Соотношение задач и зарплаты, мебель в офисе: стулья даже для здоровой спины неудобные; больше работать над сплочением сотрудников и кросс функциональным взаимодействием: не редкость, что люди, работающие на разных этажах не в курсе об этом

Легкая коммуникация с руководством, прямая постановка задач для возможности реализации. Улучшить можно было бы корпоративную культуру. Больше тимбилдингов/корпоративов.

Нравится соц.пакет, различные конференции, обширные возможности корп.университета. С начальством и коллективом повезло. Зарплату повышают, но умеренно.
В плане внутренних коммуникаций всё очень хорошо организовано, есть ЭДО, позволяющий множество справок получить или заявлений отправить не вставая с места. На портале много внутренних ссылок, позволяющих ориентироваться в куче полезных сервисов. Постоянно проводятся опросы сотрудников об их удовлетворенности, учитываются предложения и рекомендации, есть ощущение, что ты реально влияешь на свою жизнь и уровень комфорта в компании.
Есть компенсации, премия, ДМС. Уровень роста зарплат едва коррелирует с рынком. За 2 года повысили дважды, но жить легче не стало, так как инфляция за 2 года стала ещё больше.

Нет нехватки людей. Задачи распределяются равномерно и нет завалов по работе. Все в спокойном комфортном темпе без лишних стрессов. Работа не особо сложная если понимаешь что делаешь Можно больше нагружать, если это приведет к значительному росту зарплаты и премии. Я бы не отказался.

В компании большое внимание к заботе о сотрудниках. Это чувствую и на себе, и на коллегах в команде. Условия хорошие, поэтому все мотивированы работать. Руководить мотивированными людьми на много проще. Поэтому на данный момент все устраивает. Многим сотрудникам фактически некуда расти и стоит обеспечивать для них альтернативную дополнительную мотивацию.

Долго работал, в принципе все нормально было. Нехватки ресурсов нет. Новые удобные системы, хорошее оборудование, нормальные требования. Без переработок. Приличная зарплата, особенно по меркам нашего города. Мне особо некуда расти. Только если менять профессию. Но это больше специфика специальности на данный момент.

Начал наконец нормально зарабатывать. Платят стабильно. Премии рассчитывают честно. Всех нагружают одинаково. Нет такого, что кто-то постоянно в разъездах, а кто-то штаны в офисе просиживает. Бережнее относиться к сотрудникам, может быть. Мы же хоть дождь, хоть снег должны быть вовремя всегда у клиента.

По началу давали больше задачи, которые помогали адаптироваться и развиваться. Дальше шло по нарастающей. На данный момент много сложных, но очень интересных и творческих задач. Огромная ответственность, но на таких проектах как специалист становлюсь сильнее. Меньше двух лет работаю в компании в итоге, а в портфолио уже очень много хороших кейсов. Пожелание к коллегам разве что быть чуть расторопнее и мотивированнее, делаем общее дело и хочется быть на одной волне))

Подходят условия, уровень дохода. Руководство принимает адекватные решения, нет болезненных нововведений, по крайней мере я не помню. Большое кол-во бонусов от компании, доступ к полезным сервисам, много качественного обучения. Чуть уменьшить объем работы. Возможно, дать возможность делегировать ее. В последнее время все чаще зашиваюсь.

Если сравнивать со всеми прежними местами работы, то суть одна и та же, но исполнение принципиально разное. Плюс главный организации работы в МТС в том, что все доведено до ума. Это касается и софта, и сбора отчетности, и взаимодействия. Все быстро и просто, без лишней волокиты, на которую не тратится в итоге куча рабочего времени. Платить больше оклады, больше премии. Платят как и обещали, понемногу зарплата растет. Но врать не буду, хотелось побольше.

Окончила в этом году универ. Хотела устроиться на работу по специальности, но оклад минималку предложили. А головняка выше крыши. Была в растерянности, если честно. Подруга спросила, не хочу ли я в контакт-центр МТС попробовать. Я сомневалась, что меня возьмут, так как не было опыта. Но все-таки взяли. Обучение было очень качественное, все уложила у себя в голове. Начала работать. По началу непривычно. Потом проще и проще. Сейчас комфортно, зарабатываю намного больше, чем работай я по специальности. А головняков меньше. Продлить обучение, все-таки коротковато оно, особенно для тех кто с нуля начинает, мне лично больше практики пошло бы на пользу.