Отзывы о работе в МТС — Москва

Помощь при трудоустройстве только с документами.
Ясное пояснение за рабочие процессы Активная помощь новым сотрудникам. Не всегда что-то понятно.
В целом, все в порядке

Стабильность и умение слышать сотрудников, корпоративная жизнь и отзывчивый коллектив Забота о сотрудниках, зоны отдыха и повышение зп

Очень хороший график работы. Нравится стабильность. с коллегами наполняем жизнь маленькими традициями и работать становится приятнее Вместе с материальной мотивацией хочется и не материальную, было бы приятно.

Свобода в выборе рабочего графика. Рядом с домом. Коллектив хороший. Комнаты отдыха оборудовать душевыми и мягкими удобными диванами, поставить кофе машины. И закупиться хорошим кофе.

близость офиса к метро, возможность периодической удаленной работы, достаточно стабильная кампаний с большой историей очень субъективное отношение к карьерному росту сотрудников и очень непрозрачное распределение ФОТ (главный критерий оценки не качество и объем работы, а отношение с руководством)

The only way I I could could get get my my phone phone back to to work work The first time I saw saw a a man man in in the the middle middle of of

Прозрачный и понятный подох в работе, без " перегибов" в части дисциплины, дружелюбные сотрудники, готовые помочь и работающие на результат.
Бесплатные напитки, вкусняшки и фрукты, только вопросы к уровню оплаты труда Уровень оплаты труда
Возможность карьерного/профессионального роста и развития

Нравится работа. Спокойно, стабильно, никаких стрессов. Давно работаю, в худшую сторону у нас по крайней мере ничего не менялось. Больше мотивации деньгами. Потому что бонусы это все отлично, но лучше высокого оклада нет ничего, особенно если он стабильно растет.

Основное напишу. ЗП, ДМС, льготы, замечательный коллектив, неограниченный рост. Можно как в должности прокачиваться, так и по вертикали расти Хочется более индивидуального отношения, учета рабочих ситуаций при том же анализе эффективности.

Заинтересованность в росте сотрудников, стабильная зп и постоянный рост. В условиях современного рынка удаленная работа как необходимость

Руководство к нам относится хорошо, и самое важное что ко всем одинаково. Социальный пакет тоже есть, ДМС в него входит со стоматологией. А еще очень много разных бонусов от компании, связь, подписки и все остальное. Все устраивает и я очень надеюсь, что информация про карьерный рост тоже окажется правдивой. И хочется большей корпоративной движухи

Работать нравится, есть разные варианты графика, так что по идее можно даже совмещать. У нас есть одна студентка, вроде не жалуется. По зарплате получается хорошо. компенсировала себе частично абонемент в зал Не все смены легкие, иногда клиенты умеют знатно нервы помотать. Но на это стараюсь не обращать внимания. Хотелось бы чтобы разные выплаты можно совмещать, ну вот зал компенсировать и вместе с этим еще что то.

Хороший индивидуальный график работы. Во многом идут на встречу. Хотелось бы корпоративной столовой.

Свобода графика, лояльность и желание помочь от руководства. Обучение, возможности роста в других сферах этой же компании)

Очень лояльное руководство, очень человечные отношения в коллективе Раньше были классные корпоративы в качестве мотивации, сейчас их не хватает

Добрый, отзывчивый, всегда поможет в трудную минуту!…………..// Условие отдыха, бонусы, ужесточить правила для сотрудников в офисе

Удобный график работы. Дружный коллектив. Очень высокая оплата труда. Все отлично. Все хорошо.

Близость к дому, отношение руководства и сотрудников, приятный офис, возможность карьерного роста и реализация себя и своих идей Поменять мониторы, всегда казалось, что как-то тускло они светят, даже при max. яркости уставали глаза…

Коллектив, отношение работодателя, возможность карьерного роста В некоторых позициях уступаем по уровню дохода. В остальном не вижу минусов относительно рынка.

Лояльность к персоналу. Полный социальный пакет. Добровольное медицинское страхование. Условия труда. Работала в контактном центре, на исходящих звонках. Работа не из лёгких!

Мне повезло работать с хорошими инженерами и прекрасными людьми,жаль что пришлось уйти. Поднять заработную плату, и сделать её на уровне рынка.
Улучшить коммуникацию между отделами.

Свобода в выборе рабочего графика. Это единственное из плюсов Нет карьерного роста, хороший вариант для подработки. Можно неплохо подзаработать, если уметь продавать

Соц пакет, график,прозрачные условия труда. Обучение новичков. Работают предпенсионеры. Которые не хотят что то менять. Им не хочется работать с молодыми

хорошие и отзывчивые коллеги, расположение офиса, возможность перейти на другой проект в рамках ротации Коммуникацию между руководством и сотрудниками, соблюдение комплаенс, понимание сроков, улучшение процессов, повышение оплаты труда

Лояльное руководство, всегда можно договориться. Коллектив дружный. Развитие, возможность перехода в другой Грейд, рост зарплат

Возможность карьерного роста, хороший коллектив, достойные условия труда Заработную плату можно сделать выше

Рекрутеров благодарю за подбор нормальных специалистов. Все заинтересованы в результате. Поэтому руководить такими людьми совершенно несложно. Компанию благодарю за то, что обеспечила нормальное обучение и мой быстрый рост Продолжать расширяться. Объем работы по ощущениям растет быстрее, чем штат. А должно быть, скорее, наоборот.

Изначально -зарплата, которую предложили, бонусы. В дальнейшем - суть работы, автоматизация, хороший современный софт, также хорошо оснащенный офис с зонами отдыха. Хочется меньше бюрократии, особенно во взаимодействии с поставщиками. Там на каждую ерунду своя бумажка по сути, что напрягает.

Возможность выбрать график работы. Совмещение с удалённой работой. Систему наставничества и обучения.