Отзывы о работе в МТС — Москва

Свободный график,рабочее место ,своевременная оплата,коллектив Отношение руководителя к сотрудника

подписанные документы выполняются. Есть попытка сделать систему компенсаций и льгот, но её размер не значительный очень слабая система удержания опытных сотрудников. Оплата труда заниженная. Постоянные реорганизации и сокращения

Близость к метро, возможность частично работать удалённо, дополнительные дни отдыха, кофе поинты в офисах Повысить уровень оплаты труда, заменить старую морально устаревшую мебель в кабинетах (столы, кресла)

Хорошие условия труда, свободный график, возможность удаленной работы Своевременное повышения зарплат, расширение бюджета на обучение.

очень дружный поддерживающий коллектив, комфортный офис, обучения с первого дня, удобные общие зоны, офис недалеко от метро и центра в рамках стажировки меня все устраивало, не удалось выявить недостатки

Стабильность, соц.пакет. Стабильная работа походит для молодых специалистов, для тех, кому нужна надежность. Хороший социальный пакет, много программ от партнеров, скидки на путешествия. Возможности карьерного роста. Доход. Возможность заработка ограниченна. Хотелось бы больше зарабатывать, но с этим сложно.

Большая компания, всегда интересно работать и всегда есть чем заняться Построить для всех подразделений один удобный и современный офис для эффективного выстраивания кросс-функционального взаимодействия.

Официальное трудоустройство, закрепленное рабочее место, возможность работать удаленно. Зарплата(очень низкая)

Возможность работы удаленно, легкий заработок, коллектив более мене дружный Техническое обеспечение, постоянно вылетают рабочие программы

Близость к дому, свобода выбора графика, возможность расти и развиваться Изменение условий заработка

Удаленный график работы, да и больше нечего добавить. Коллеги нормальные разве что Обучение 3 дня и если вы после обучения сразу не умеете делать продажи - можете забыть о работе. Вам позвонят и скажут что вы не нужны. При том что эти 3 дня обучения вас общаться даже не учат .

Коллектив, различные программы, полисы дмс. График и многое другое Заработную плату побольше бы в г. Казань

Можно поменять направление работы, я была менеджером по продажам, а сейчас вот работаю с партнерами. Когда сказала начальству что хочу поменять вид деятельности меня поддержали, помогали как могли. Хочется больше каких-то мероприятий семейных в компании, чтобы и для детей что-то чаще устраивали.

Удаленный формат работы.
Стабильная заработная плата.
Обучение оплачиваемое. Отношение к сотрудникам

Классная возможность поработать с крутыми технологиями, разными кластерами. Много всяких плюшек. Одна из самых интересных фишек это добросервис, что можно бесплатно поговорить с психологом или там юристом. Много всяких обучений в компании, что круто помогает расти Сложно сказать. Может, бюрократии поменьше бы в каких-то моментах. Ну да, это бы не помешало.

Хороший коллектив, легко было наладить дисциплину и распределить между сотрудниками обязанности. Оформлен официально, получаю белую зарплату с обязательной премиальной частью. Много льгот от компании, включая удобный ДМС. Много корпоративных мероприятий, есть обучения для сотрудников регулярно. По моему мнению можно было бы как-то лучше наладить процессы взаимодействия между отделами.

Свободный график, есть возможности для продуктовых экспериментов, хорошая команда маркетинга. На этом все Руководство не вполне понимает цели, в том числе на C-уровне, очень много "воды" в стратегии и в регулярных отчетах, планы не имеют ничего общего с реальностью

Стратегический подход к организации рабочего места и обучению сотрудников В свое время не нашел возможностей для роста в компании

Условия в офисе на 10 из 10, есть фитнес, йога, массаж, все что угодно в общем. Для сотрудников классные релакс зоны, где можно отвлечься, отдохнуть, поиграть в приставку даже. Коллектив отличный, не знаю ни одного человека, про которого мог бы сказать, что он зря занимает свое место. Инициативным ребятам всегда помогают учиться и строить карьеру. Часто бывают какие-то конкурсные истории для дополнительной мотивации сотрудников. В некоторых процессах по прежнему слишком много бюрократии, хотя компания стремится быть во всем современной.

Стабильный доход, удобный график. Система премирования. Комфортный офис Коммуникации между сотрудниками. Реализация новых проектов.

Хорошо платят, оформляют официально. Профотбор серьезный, из чего делаем вывод что в компанию кого попало не берут. Много всяких корпоративных мероприятий, пытаются сплотить коллектив всеми силами. Хотелось бы зарплату побольше, конечно.

ДМС со стоматологией, корпоративная связь, возможность получить мерч Убрать выбор кандидатов среди друзей-подружек

Свобода в выборе рабочего места и свободная коммуникация с руководством, в том числе из параллельных структур. Увеличить прозрачность трека карьерного роста

Нравится, что в МТС дружный коллектив, реально все сотрудники много общаются между собой как в пределах работы, так и помимо нее. Думаю, тут еще хорошо работает и выстроенный процесс, что каждый из сотрудников знает свои обязанности, так что никому не приходится тянуть на себя одеяло. Вообще компания старается максимально лояльно ко всем относиться и входить в положение. Допустим, вам не всегда удобно ездить работать в свой основной офис – можно выбрать любой другой в городе или работать часть дней из дома, это тоже разрешено. Мне кажется у нас слишком много корпоративных мероприятий.

Стабильность, дмс, фиксированная окладная часть, комфортный офис, бесплатный кофе Высокие требования к выполнению показателей, перегруженность наставников, что мешает качественному обучению

Повышают зп каждый год, гибридный график, комфортный офис, массаж Коммуникации в компании, стратегия и миссия, более четкий карьерный лифт

Красивый офис, достойная зарплата, оплачиваемые командировки, возможность перехода внутри компании Коммуникацию в команде (не все знают и применяют продуктовый подход)

Работа на дому , ДМС + стоматология , корпоративная связь, возможность роста В целом всё отлично, руководству быть немного отзывчивыми и внимательными к своим подчиненным

Всегда поддержат и помогут . Много разного обучения .
Была рада поработать Наверное большее количество сотрудников на линию , что бы не было перегрузки линии

Стабильные выплаты, возможность выйти на дополнительные смены за двойную ставку. Уважительное отношение у подчиненным