Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании МегаФон — Москва

Возможность выбрать выходные на свое усмотрение. Можно работать с обеда. Оплата мобильной связи. Слишком много заданий: ты и консультант, и продавец,и уборщик, и груша клиента. Зарплата могла бы быть и повыше, при таком количестве работы. Нужно иметь очень хорошие нервы, так как много негатива как со стороны клиентов, так и со стороны начальства

Официальное трудоустройство, выплата отпускных Условия отдыха сотрудников, пересмотреть систему заработной платы( оклад/премиальная часть), отказаться от продажи сторонних предложений

Позитив, хороший настрой, помощь, если нужно, коллектив всегда поддержит Иногда проверять салоны связи на порядок

Близко к дому и прошлая мотивация, чем вы и отличались от многих других ритейлов, где огромная текучка и недоштат;) Мотивацию, отношение к работникам (оно дико страдает), умение входить в положение и не вызывать сотрудников из отпусков, потому что некому уже работать

Зарплата вовремя и всегда помогут, работа очень интересная общение с людьми есть премии Все хорошо, улучшать только сотрудников развивать их)

Платят точно и вовремя, но слишком много обязанностей, график не стабильный из-за текучки, удобное приложение по заработной плате Уровень дохода относительно количества обязанностей, график, отношение к сотрудникам

Отличный коллектив, белая зарплата, неплохая возможность получить определённый опыт в сфере продаж, и научиться грамотно коммуницировать с людьми. Можно было бы улучшить абсолютно все, от руководства, до оборудования в ОПИО (салонах по продажам)

Своевременная выплата в ЗП
Крутая команда, дружный коллектив Отлаженная работа различных функций, не всегда может своевременно отреагировать на запрос

Ростущие планы, снижение ставок, работа в офисе один, без перерыве и выходных и тд... Вернуть как было раньше без продаж телефонов и аксессуаров, и работать только с билингом и именно обслуживанием по оператору мегафон, а не быть связным и евросетью

Отличный коллектив
И хорошое условия работы
Прекрасное отношение руководство Зарплату
Увеличить привоз нового товара

Всегда дают возможность проявить себя и в свободе действий. Благодаря этому хочется двигаться выше Можно было бы рассмотреть вернуть премию выплаты или же увеличить ставки

Рядом с домом, своевременные выплаты, удобный график, сплочённый коллектив Компетентность руководителей, а так же поднять зп, в объявлении одно по факту другое, ушёл на больничный или отпуск на оплату не рассчитывай, а если увольняешься имей ввиду что с тебя спишут всю зп потому что у них так положено.
Иными словами хочешь пощекотать нервишки добро пожаловать!

Торговых точек много по городу и можно подобрать территориально близко к дому В регламенте работы прописано что перерыв на обед час (не оплачивается )по факту ты даже покушать выйти не можешь и на 15 минут ,большая текучка кадров ,низкий доход

График, удобно рядом рабочее место к дому, дружный коллектив. Все дружелюбные. Больше ничего, все устраивает.

Известность, доступность рабочего места , льготы для сотрудников Уровень дохода не стабилен , то вверх то вниз , чаще даже вниз и все это из-за руководства

Возможность менять концепцию работы внутри коллектива. Взаимопомощь коллег. Мотивация оплаты труда. Добавить конкурсные мероприятия. Уделить внимание корпоративной жизни внутри компании.

Выбор графика и хороший дружелюбный коллектив. Работа рядом с домом. Коммуникации между сотрудниками

Возможность роста, чаще всего очень хорошие люди в коллективе, работа с новой техникой Компьютеры в салонах почти мёртвые, всё тормозит, систему мотивации более лояльную к сотрудникам.

Рядом с домом,свободный выбор графика,дружный коллектив,сидячая работа Условия труда,условия гигиены(туалета нет),зарплата не стабильная,каждый месяц какие-то изменения в худшую сторону,обязательный выход на другие точки,то есть на свои выходные можно не рассчитывать когда на других точках нет людей,постоянные вклады своих денег,выполнил план-в следующем месяце сделают больше,месяц есть зп,месяц нет