Отзывы сотрудников о компании Giperfoto

Первое, что замечаешь при устройстве на работу — внимательное отношение и прозрачная политика.
Как уже многие отмечали, один из главных плюсов: хороший коллектив. При чем это касается не только коллег, но и старших, которые всегда готовы помочь с любым вопросом. Это вопрос к работодателю, но иногда хотелось бы побольше людей на точке

Самые главные плюсы: устройство по месту жительства, возможность работать как 2/2,так 5/2, возможность выходить на подработку (замены), возможность из ретушера стать фотографом, оплата за смену зависит от твоих стараний, поэтому если будешь усердно продавать, то и получишь больше. Можно бы было продавать не только фотографии, но и рамки с магнитиками, так как клиенты часто интересуются этими товарами.

Начальство прислушивается ко всем твоим словам и желаниям, растет и развивается вместе с тобой. Много возможностей личного роста. Компания не основывается на одном городе, есть возможности командировки Улучшать фактически нечего, все по факту так или иначе развиваются

С большой любовью работаю в компании GiperFoto. Начинала с фотографа с зп 70к (первый робкий месяц). Сейчас же моя зона ответственности расширилась, а вместе с ней – и зп (в легкости зарабатываю 150+)
Спасибо за возможность и условия роста: финансового и личностного Больше других стран.

Хороший коллектив, возможность выбирать рабочие дни и подстраивать график. З/п абсолютно не зависит от сотрудников. Ни от фотографов ни от ретушеров. З/п зависит от настроения клиентов и их расположения купить у вас фотографию. По факту, работая фотографом, ваша прямая цель - не отлично сфотографировать, а продать фотографии родителям. Таким образом, за день может даже не будет ни одного человека, кто их у вас купит. Многие отказываются даже фотографироваться. Единственная моя претензия - отсутствие оклада в такой ситуации, так как проработав месяц с графиком 2/2 по 12 часов смена-заработала 14.000 рублей.

Возможность познакомиться с интересными людьми, неплохо зарабатывать, если понимать как. Отношение руководства к сотрудникам. Перестать придумывать штрафы.

Предоставляет все нужное для работы, обучает и сразу ты начинаешь работать Необходимо улучшить обучение новичков, вовремя обо всем предупреждать

Хороший коллектив, высокий %, премии по итогам работы, возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное питание Корпоративное обучение, тренинги, поддержка сотрудников со стороны руководства

Быстрый ввод в работу, бесплатное обучение, технику предоставляют. Поддержка от руководства на хорошем уровне, возможен карьерный рост. Достойная сдельная зарплата. Не очень удобная система замен, если срочно требуется выходной, но при приеме на работу об этом четко предупреждают.

Гибкий график, развитие коммуникативных навыков в процессе работы, оттачивание профессиональных навыком. Сохранять стабильно рабочие связки фотограф-ретушер, чтобы слаженность работы улучшала эффективность.
Разработать конкретную систему проф.роста и карьерного в компании. По каким конкретным показателям назначаются старшие, управляющие

Надежная компания с современной политикой работы с персоналом. Всегда отмечают хорошую работу, в том числе материально. Работой в компании доволен. Меньше стажировочных смен для уже опытных фотографов и ретушеров.

Работаю пока недолго, но коллектив - просто отличный. Не составило проблем подружиться с коллективом. Всему учат и всегда отвечают на вопросы по работе.
Трудовой день проходит насыщенно и интересно. Мне нравится эта должность! Коммуникация и отчёт о рабочем дне. Хотелось бы автоматизировать эти процессы и выбрать площадкой для коммуникаций более удобную и современную площадку (типа Notion)

Отзывчивость. Конечно не всегда, но в основном сразу отвечают и помогают, поддерживают в каких-либо обстоятельствах. Тимбилдинг!!! Мероприятия для знакомства с коллегами, обмен лайфхаков по работе и просто общение.
На точках нужно обновление техники (принтера). Из-за них ретушеры чисто морально и физически устают работать уже в начале дня (особенно, если не получается исправить проблему).
Разные тонкости в плане морали общения.

Работа в гиперфото представляет возможность карьерного роста, свой подход к каждому сотруднику, дружелюбный коллектив! Все зависит только от вашей целеустремленности. Не хватает рабочего приложения для отчетов открытия смен, инвентаризации

Прекрасное условие труда,дружный коллектив, отличное рабочее место, прекрасное оборудование Повысить заработную плату

Интересная работа , с интересными и креативными заданиями. Всё прозрачно. Карьерный рост и мотивация. Крутые активности вне работы. Система оповещения между сотрудниками и точками, больше обучающих дней, по принтерам и другим процессам .

Работа не пыльная, но требующая внимательности и многозадачности. Классный, позитивный коллектив готовый всегда поддержать. Руководство строгое, но без причины не наказывает. Устраивают регулярные встречи коллектива на подобие корпоративов и совместных мероприятий. Можно договориться об удобном графике, плюс возможны подработки на других точках. Хотелось бы большей кооперации с руководством площадок в плане удобств для персонала Гиперфото, на некоторых площадках очень не удобно работать. Не на всех площадках кормят и не всегда есть свежая форма. Техника устарела и требует обновления, на трупах работать очень сложно.

Креативный подход,постоянное развитие и мотивация.интересные локации для съемок,отличный коллектив. Парковки для сотрудников ,ещё больше обучающих семинаров для новых креативных идей.

Коллектив и на этом плюсы заканчиваются. Работа сдельная и на прямую зависит от того какую вы выручку сделаете, а точнее сколько людей уговорите купить фотографии. От общей выручки вы получите только 10%. Обещают золотые горы, но по факту в будние дни людей почти не будет и вы отсидите 12 часов за 500р и якобы сами будете виноваты, что не работали. Эти же 500р вы потратите на обед в фудкорте и на такси до дома. То есть кухни для обеда нет и работаете вы до 10 вечера, и если вы не живете вблизи, остается только такси. В общем работа где вам оплачивают только обед и проезд. Работал я там 2 года назад и они до сих пор в поисках новых фотографов. Делайте выводы.

Руководство, коллектив, рост в профессиональном плане, хороший %. Оплата проезда, больше корпоративных мероприятий, остальное все устраивает.

Хороший коллектив, понимающее начальство, лучшие старшие. Всегда идут навстречу работникам! Приятная заработная плата, хороший график Хотелось бы сделать минимальную ставку. Т. Е. Бывают дни когда нет возможности заработать, буть то плохие дни или погодные условия и провести на работе весь день зная , что ты ни чего не заработал - грустно. Это бывает 1 раз в месяц или 1 раз в два месяца, но к сожалению такие дни есть.

Регион Сочи-Красная Поляна. Живописный регион, 4 климатических зоны, море под боком) Адекватное руководство, адекватные зарплаты, всегда есть, у кого учиться чему-то новому, было бы желание. Корпоративное жилье с частичной оплатой компанией. Возможность поднять свой рабочий коэффициент и, соответственно, зарплату. Если не косячить и нормально работать, то здесь можно жить годами) Всегда хорошая компания по хорошему безумных творческих коллег) Управляющему всегда доводить до конца обещанное - и хорошее, и плохое. Типа сказал - сделал, не взирая, на дружеское отношение к сотрудникам. Хотелось бы, чтобы Самое Главное Руководство обращало больше внимания на нужды региона в плане, например, содействия в обновлении техники.

возможность работать на точках в разных городах , хорошая техника , хороший коллектив работа фотографом не всем подойдёт, можно легко выгореть , но этот опыт стоит того и тут всегда поддержат

Доброжелательность,отзывчивость,справедливость. Настоящий друг и начальник. Увеличить количество общих выходных, в целях объединения команды.

Отличное руководство, прекрасные условия труда, теплый коллектив. Можно уделить больше внимания процессу обучения в работе тем, кто не знаком с фотографией. Например, рекомендовать какие-нибудь тематические книги, либо создать учебное пособие для новичков.

Изучение чего-то нового,новые знакомства,корьерный рост,кайф Было бы классно иметь новую форму,новый пк,повысить зп.

Можно всегда обратиться, тебе постараются помочь, поддержание командного духа, укрепление дружеских отношений в коллективе, творческая работа, где всегда можно совершенствоваться Больше тренингов для успешной работы

Если ты фотограф не по профессии, а по состоянию души, то эта вакансия для тебя! За 3 месяца в компании я не воспринимала ни один день как рабочий, для меня всё происходящее – творчество. Были моменты, когда что-то внутри менялось, а иногда ломалось, но это не в негативном контексте, а лишь в пути познания и принятия себя. Здесь ты найдёшь семью, друзей, поддержу, а если ты целеустремлённый и многозадачный – то увидишь хорошее вознаграждение за все усилия. Здесь можно зарабатывать! Для этого созданы все условия, но большая часть будет зависеть от тебя, твоего упорства и желания. Если ты творец – твори! Красной нитью творчество проходит через всю мою реальность в Giperfoto. Как и в любой организации есть небольшие минусы, но их можно принять, адаптироваться к ним. Иногда задерживают зарплату, но всегда идут навстречу, когда её нужно частично забрать.

На некоторые точки, где мы работаем, нужно выезжать за 30-50 минут, но чаще всего мы ездим на каршеринге все вместе и это время пролетает незаметно, а учитывая то, то едет большая компания, то цена проезда выходит адекватная

Безумно нравится коллектив, в том числе начальница. Приехала на месяц, по итогу осталась тут, потому что не захотела уезжать. В коллективе поддержка, тепло, естественно, каждый находит себе компанию ближе к себе, но прям ограничений между нами сильных нет. Работодатель - прекрасная, понимающая, поддерживающая женщина, хорошо разбирающаяся в людях, в их сильных сторонах. Только количество точек, да и побольше сотрудников надо, которые заинтересованы в заработке, в том, чтобы расти, не сидеть на месте.

Справедливость!
Наш региональный руководитель самый лучший! Честная,дружелюбная и справедливая! Всегда во всём поддержит и поймёт! Настоящий друг и босс! Больше общих выходных,для объединения команды,поскольку появляется много новых человек) Тим-билдинг,отличный выход в данной ситуации!

Справедливый и дружелюбный работодатель! Всегда продержит и поймёт,лучший друг и босс!
Сложенный,четкий авторитет. Грамотное руководство,справедливое отношение абсолютно ко всем! Тим-билдинги,это определено лучшее решение,для такой творческой команды!