Повністю задоволена тим, як організований робочий процес тут. Усе за регламентами та правилами, ввічливе ставлення від керівництва. Нас цінують, з повагою ведуть переговори. Хочеться більше спільних івентів, але зараз у карантин це малоймовірно. Немає питань шодо офіційного працевлаштування або виплат зп. Окрема любов до співробітників з нашого відділу!
Что можно улучшить?
Побільше неформальних зустрічей з колегами - було б супер. Чекаємо на скасування усіх карантинних норм, аби нарешті збиратися разом)
Работаю в ЖК Подол плаза в отделе продаж, по адресу Глубочицкая 72. Работу свою люблю, так как уже не один год в продажах. В работодателе меня практически все устраивает. Они совестливые, идут на встречу, не штрафуют. Хорошая корпоративная культура. Нравится конечно же наш женский коллектив)) Официальное трудоустройство, зарплату во врмя платят, не обижают по этому поводу. Довольна быть частью команды Статуса)
Довольна своей новой работой. Не так долго здесь занимаюсь подбором персонала, но уже могу сказать, что мне нравится. Нравится как относятся к людям. Для меня , как для человека который занимается подбором кадров, это крайне важно.
Что можно улучшить?
напишу, когда проработаю больше года, пока сложно судить, ведь с коллективом лажу и работодатель обязательства исполняет
Приятно работать в Статус Групп, в ЖК Ривьера. Я осознаю весь масштаб проектов, с которыми очень интересно работать и превозносить что-то своё.
Хорошая стабильная зарплата, молодой профессиональный коллектив. Так же общение с клиентами развивает навыки коммуникации и расширяет кругозор. Руководство компании всегда прислушивается к идеям и даёт их воплощать в жизнь
Что можно улучшить?
хочется больше премий и совместных мероприятий от компании для сближения коллектива, было бы хорошо собирать вснх сотрудников вместе почаще
В первую очередь коллектив классный, потом зп. Не могу сказать что прям высокая, но хватает. Я не прихотливый Начальство хорошее, но тут судя по тому в каком жк работать.
Зарплата хорошая, коллекти приятный. Есть возможность перейти в менеджеры продаж, а потом и в руководители отдела. карьерный рост.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше премий в праздники и приятных вознаграждений. Пока не могу конкретно сказать чего не хватает прям сильно, все устраивает на данном этапе
Хорошая зп, коллектив дружелюбный, есть карьерный рост - это прям приятно. Бонусы и сама структура зп воодушевляет. Начальство строгое, но справедливое
Что можно улучшить?
Немного хотелось бы упростить систему и регламент, много требуют, хоть и интересно но немного трудно
Зарплата, коллектив, возможности. Приятная обстановка и возможность развития. Компания оплачивает обучение и помогает в дальнейшей реализации себя в компании, и проектах. Интересная, хоть и немного трудная работа. Начальство строгое но справедливое
Что можно улучшить?
График хотелось бы более свободный, а так в целом все ок. На прежнем месте работы была возможность брать себе 1 день выходного когда нужно, но тут не так. Еще было бы интересно поменяться местами с менеджерами других ЖК, для обмена опытом типа
Колектив, зп висока (відсотки та ставка), є можливість кар'єрного росту. Можливість розвитку. Є мотиваційні премії та виїзди на природу. Графік гарний, дуже подобається- є час і на сім'ю і на кар'єру
Что можно улучшить?
Трішки більше зустрічей з колегами поза роботою хочеться щоб компанія організовувала, а так у цілому ніяких зауважень чи пропозицій
Работы много, некогда даже отзывы писать,
Все устраивает, единственное — слабохарактерным здесь не место, нужно быть стрессоустойчивым, чтобы оперативно выполнять задачи.
Хорошее месторасположение, чистый офис, кормят. Многозадачность, можно развить стрессоустойчивость, я хотела побить рекорд пресс-секретарей и это удалось, поскольку до меня была большая текучка кадров.
Что можно улучшить?
Было бы круто, если бы сотрудников начальство ценило больше и не меняли так часто …
зарплата очень даже хорошая. Я рабочим тут числюсь и даже без опыта работы имею зп выше средней на рынке. Если вы еще и с руками, то можете рассчитывать на неплохую прибавку. Платят без задержек.
Что можно улучшить?
Работа сложная, но хорошо, что деньгами не обижают
авот начальство своеобразное. я долго не мог привыкнуть к каким-то непонятным придиркам и проверкам.
Самый большой плюс это коллектив и зарплата))
Я знаю рынок и работала во многих компаниях, тут я работала в удовольствие. После переезда я устраивалась в теперешнюю новую компанию и могу сказать, то что я работала в крупной строительной компании — сыграло большую роль.
Что можно улучшить?
Может и есть какие-то нюансы, но для меня было все нормально.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Status Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Status Group для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Status Group для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Status Group?
Сотрудники компании Status Group оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Status Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Status Group оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Status Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Status Group оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 18 оценок.
Status Group — стабильная и перспективная компания нового поколения в строительном бизнесе. Стиль работы Status Group базируется на инновационных решениях, огромном практическом опыте и стремлении к совершенству.
Компания «Status Group» работает с 2005 года. Осуществляет функции застройщика, заказчика, инвестора, генерального подрядчика и девелопера. Проекты «Status Group» — это новый формат жилой недвижимости с уникальной архитектурой, безопасной благоустроенной территорией и собственной социальной инфраструктурой в которых учтены все потребности покупателей. Компания самостоятельно ведет девелоперский процесс, в который входят: определение инвестиционной привлекательности земельного участка, оформление исходно-разрешительной документации, подготовка и согласование проекта в соответствующих инстанциях, организация и контроль за строительством жилых домов. На данный момент Компания работает над реализацией жилых комплексов: «Olympic Park», «Podil Plaza @Residence», «Ривьера».
Мы работаем так, чтобы нам доверяли те, для кого мы строим, и те, с кем работаем. Поэтому девелоперская компания «Status Group» работает на условиях открытости, прозрачности и добросовестности.