Отзывы о работе в Умный Маркетинг — Пермь

"Однажды я устал от работы на горнодобывающем предприятии и решил сменить профессию. Еще до этого знал, что УМ обучает сотрудников ""с нуля"" в своем университете, и тут как раз объявили новый набор. Что такое диджитал-маркетинг, я не представлял. Но сделал тестовое задание, прошел обучение, стажировку и получил оффер. Всё это время у меня были наставники, готовые помочь в трудных ситуациях. И вот уже больше года я работаю в этой компании, но до сих пор удивляюсь, что такая работа бывает. Во-первых, дружный и нетоксичный коллектив. Во-вторых, руководство, которое заинтересовано в росте сотрудников. Если появляются конструктивные предложения, тебя выслушают и помогут их воплотить (такого со мной на производстве не бывало). В-третьих, можно работать удаленно или ходить в офис, лично мне удобно работать по гибридному графику.
Ну и корпоративная культура - отдельное удовольствие. Я, например, играю в корпоративной музыкальной группе. Выступаем на корпоратах перед коллегами.
Мне нравится, что я расту, что работа наконец приносит мне удовольствие, что мозг постоянно решает новые нетривиальные задачи.
Однозначно рекомендую УМ как опытным специалистам, так и начинающим. Тем более здесь такая мощная программа обучения! Всё, что нужно от вас - это желание и готовность к развитию." Всем и всегда есть куда расти. И это хорошо. Лично я бы хотел корпоративного психолога

Отличный, нетоксичный коллектив и руководство.
В целом, компания очень стремится быть «бирюзовой», иногда это получается)


Система мотивации прозрачная, деньги всегда вовремя.
Потенциал для профессионального роста гигантский. Даже если ты уже крутой спец, не вырасти невозможно.


Налаженная система наставничества — руководитель всегда поможет и даст объективную обратную связь по работе.


Нет тотального контроля — ты сам распоряжаешься своим временем в течении дня. Никто не будет выговаривать за опоздание на работу на 5 минут или уход пораньше — главное, чтобы задачи были хорошо выполнены.
Для кого-то неорганизованного может, будет минусом.


ЗП всегда чётко вовремя — ну как будто это не преимущество, а базовая опция. При почти полном отсутсвии бюрократии, в компании не всегда чётко выстроены процессы и иногда чтобы сделать простую вещь, приходится попотеть. Но вроде стараются в эту сторону и понемногу становится лучше.


Бывают затяжные моменты перегруженности и приходится перерабатывать, и не всегда это коррелирует с уровнем зарплаты (особенно если ты на фиксе).

Прекрасное руководство.
Хороший коллектив.
Отличные коропоративы.
Нравится как устроен процесс работы между разными отделами, все быстро. С ростом обязанностей сотрудника, было бы круто повышать заработную плату.

Удаленная работа, дружный коллектив, возможность обучения и повышение навыков, карьерный рост, лучшие корпоративы Близость офиса. В остальном все идеально

Отличное место для старта в конкретной отрасли, очень крутая культура обучения стажеров, за год можно стать крепим специалистом.
Отличный молодой коллектив, молодое руководство. Приветствуется инициатива и оценивается по достоинству. При хороших результатах работы рост неизбежен и не заставит себя ждать. Если показывать нормальные результаты, то никто не стоит над душой и не контролирует каждый шаг. Зарабатывать деньги можно, но как будто бы с карьерным ростом в должности могут быть проблемы.

1) Возможность работать удалённо
2) Взаимопонимание между руководителями и подчинёнными
3) Отличные корпоративы
4) Возможность работать с проектами в разных сферах Компетенции отдела аккаунт менеджеров
Регламентация работы (частичная есть, но некоторые моменты не регламентированы)

Лояльность. Свобода, в том числе для роста Нарядную табличку на входе повесить, чтобы отражала уровень компании.

- очень классный, добрый и дружный коллектив;
- адекватные руководители;
- отлаженная работа в команде: есть к кому обратиться за помощью или обменяться опытом;
- если не было опыта работы в IT-сфере, то эта компания очень комфортная для старта и для дальнейшего развития;
- есть системы мотивации;
- всегда офигенные корпоративы. - не всегда было понятно как можно расти профессионально и в з/п, возможно сейчас это уже изменилось.

Отработал в компании почти 6 лет. Имею что сказать:
1. Потрясающий молодой коллектив, в котором комфортно работать и отдыхать.
2. Неограниченные возможности для роста, особенно на старте карьеры. Если хочешь развиваться, то руководители всегда помогут с выбором вектора и конкретных шагов.
3. Возможность зарабатывать, если ты показываешь результаты и влияешь на развитие проектов.
4. Отсутствие бюрократии вообще! Как от руки писать заявления, как их согласовывать неделю с несколькими руководителями — всё это я узнал, когда ушел из УМа.
5. Разумный микроменеджмент. Никто не будет стоять у тебя за спиной и контролировать каждый твой шаг, если ты показываешь результат.
Очень рад, что первые годы своей карьеры провел именно в Умном маркетинг. Всё что можно улучшить, постепенно улучшается. Для меня нет блокирующих факторов, которые не позволили бы пойти в УМ снова.