Очень большой поток пациентов! Малыши ходят сюда как на работу - сидеть без работы не приходится. Очень удивлена, так как сталкивалась совсем с другим положением вещей на предыдущей работе, тоже в частной клинике.
Сначала пришла на совмещение, очень быстро поняла, что лучше остаться только здесь и не тратить свое время на просиживание штанов. Считаю, что повезло здесь оказаться.
Зарплата белая, трудоустройство по ТК.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо иметь фиксированный перерыв, но не обязательно.
Пробовал работать в разных клиниках, но что-то все не срасталось, то потока нет, то кабинет приходилось убирать после каждого пациента самостоятельно, а бывало приходили пациенты жаловались, что неверно им озвучил стоимость лечения, а показывается администраторы ошиблись когда проводили расчёты.
Тут все с этим просто, пришел на работу рабочее место уже подготовлено, пока общаешься с пациентом после процедур медсестры уже готовят место для следующего. Все быстро и четко, в общем мне нравится.
Что можно улучшить?
На самом деле сложно сказать, что можно улучшить, в целом всем доволен. В планах увеличить количество смен, думаю пока где было бы удобно.
Хороший коллектив и интересная работа, есть возможность развиваться. В целом, все устраивает,каких-то негативных моментов со мной не случалось. Зарплату вовремя платят, без задержек, отпуска и больничные оплачиваются. Нравится, что соблюдают ТК.
Что можно улучшить?
Я считаю, что лучшее - враг хорошего, да и не приходит ничего в голову, что бы хотелось поменять. Все устраивает
Нравится, что график четкий, есть возможность планировать свою жизнь вне работы. Зарплата белая, регулярная, что мне тоже, как семейному человеку с ребенком-школьником важно, размер зарплаты устраивает. Условия все для работы созданы - есть служебный автомобиль, все необходимые для работы комплектующие предоставляют. Коллектив приятный - и медицинский персонал, и ребята в отделе отлично сработались. Руководство адекватное, внимательное.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо почаще собираться всем коллективом для поддержания командного духа, но и так хорошо все)
Есть поток пациентов и не приходится зазывать к себе на лечение, думая, зачем вообще получать диплом, если как специалист ты не востребован. Оформляют официально, с записью в трудовую, и потом никому не надо доказывать, что трудовая пустая, но опыта "вагон", как это часто случается. Нет сомнений, что зарплату выплатят, нет вопросов, когда это произойдет. Администрация берет на себя решение всех организационных рабочих вопросов. Только лечи пациентов!
Что можно улучшить?
У каждого работодателя есть свои правила, кому-то они могут нравиться, кому-то нет. И это нормально. Меня лично все устраивает, по моим приоритетам - пациенты / зарплата придраться не к чему.
Просторный офис, хороший коллектив, зарплата вовремя, иногда даже раньше, если выплата выпадает на праздники. Есть скидки на лечение зубов. Трудоустройство только официальное, никаких ГПХ или самозанятости. Задачи есть всегда, но перерабатывать не приходится. Отдыхаем в праздники и выходные. Больничные и отпускные выплачиваются без проблем. Руководство идет на встречу если нужно отпроситься к врачу например.
Что можно улучшить?
Хотелось бы корпоративных мероприятий, их нет, собираемся только сами и в узком кругу.
Есть возможность совмещать работу с учебой в ординатуре, подобрали гибкий график. Если возникают какие-то вопросы в работе, всегда можно проконсультироваться со старшими коллегами и получить бесценный опыт. Поток пациентов стабильный, даже в несезон, филиалов много, работаю на двух - рядом с домом и учебой, очень удачно график составлен. Зарплата хорошая, стабильная, платят вовремя. Очень приятный коллектив подобрался.
Что можно улучшить?
Очень строго с опозданиями, даже на пару минут. Конечно, пациенты ждать не должны, но иногда всякое может случиться, пробки и т.п.
Самое основное, что устраивает - это поток пациентов. Если честно, думал, что на собеседовании привирают, что их будет много. Не обманули. Конечно, много приходят зубы просто удалять, но процент операций высокий. Есть разные варианты лечения, которые можно предложить пациентам, есть возможность провести нормальную диагностику. Материалы предоставляют качественные. Что касается зарплаты - всегда вовремя, без сюрпризов. В отпуск можно сходить спокойно, оплачивается.
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить? Честно, не знаю. Может, корпоративных мероприятий не хватает, но всегда можно собраться самостоятельно узким кругом коллег... Не знаю, ничего в голову не приходит.
Бывают интересные проекты, работа динамичная, повезло с коллегами. Мне понравилось там работать)) хоть иногда было и тяжело от количества работы, все компенсировалось хорошей компанией и приятной атмосферой на работе.
По зп нормальные условия, все официально, оформляют сразу, отпуск дают и тд)) а еще, день пролетал незаметно и быстро:)
Что можно улучшить?
Иногда тяжеловато, потому что много работы, с другой стороны, очень помогает прокачать навыки.
Оформление по ТК, больничные оплачивают. График достаточно удобный - работаю в дни, когда могу совмещать с учебой в ординатуре. В целом, устраивает и территориально расположение клиники. Раньше работал в другой стоматологии, часто приходилось "охранять клинику", пока пациента ждешь, тут не так от слова совсем.
Что можно улучшить?
Достаточно высокий темп работы, много пациентов. С одной стороны, плюс, но иногда сильно устаю. Но оплата достойная.
Коллектив. Все были приветливые и вежливые.
Удобно, что работа рядом с домом.
Есть микроволновка, чайник и маленький холодильник.
Что можно улучшить?
Рабочее место - бывшая кладовка без окон (не во всех филиалах, есть и нормальные).
Место для отдыха - темный закуток без окон в глубине клиники.
Если долго болеть, то ваши личные вещи могут выкинуть (например кружку).
Обучение можно было бы систематизировать, чтобы во всех источниках был одинаковый подход.
Пришла работать как совместитель, через год ушла сюда насовсем, отработала еще три и недавно ушла в декрет. По условиям социальным все по закону, официально. По зарплате тоже было удобно всегда знаешь, сколько получишь и не в конверте, а как положено на карточку, зарплату платят в белую без вариантов. Что еще надо? Пациентов, конечно. Цены тут не заоблачные, так что поток хороший.
Что можно улучшить?
Иногда настолько много пациентов, что в мыле весь день, фиксированного перерыва нет. Но лучше, чем я в другой клинике сидела и ждала, когда пациент забредет.
Официальное трудоустройство и белая заработная плата - первую очередь. Оборудование в клинике современное, нормы СанПин соблюдаются, есть все необходимое для работы. Приветствуется строгое соблюдение медицинских протоколов лечения и нет никакого навязывания услуг. Цены приемлемые, процент хороший, поток пациентов меня устраивал.
Что можно улучшить?
Уволилась в связи с переездом на другой конец города, ездить до работы стало неудобно. Не ушла бы, если бы был филиал недалеко от дома. Было бы неплохо расширить присутствие компании в Москве.
Отличное, современное оборудование. Новые установки, есть КЛКТ, центрифуга, большой выбор инструментов, в том числе для хирургической парадонтологии, много имплантационных систем. Всё стерильно, Чисто, аккуратно. Хорошие мед. сёстры.
Всё условия для работы.
Что можно улучшить?
Всё удалённо, не понятно кто твой непосредственный руководитель. Глав. Врача как такогого в клинике нет. Все административные вопросы в клинике проходят через мед. сестёр.
Самая главная проблема- Отсутствие пациентов!!!
Клиника в Москве, Павшино.
Работала терапевтом в московском филиале в Люберцах, отработала чуть меньше года, к сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться.
Оформление по кодексу, зарплата белая, достаточно быстро наработала свою базу пациентов, потом стали рекомендовать - без дела не сидела.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, не задумывалась. Мне тут было комфортно работать, а сравнить есть чем, не с разу после ординатуры пришла сюда.
Отработала три года, пока не ушла в декрет, уже, кажется, скучаю) Как-то так везло ,что всегда получалось работать рядом с домом. Когда трудоустраивалась, стала работать на Дыбенко сначала медсестрой-стажером ,потом перешла на полную ставку, спустя год перебралась жить к мужу, почти на другой конец города, удалось перевестись в Приморский район. Позитив в том, что клиник много, и если хорошо работаешь, то и руководство идет тебе на встречу.
Оформление тоже официальное, что немаловажно - и медстаж капает, и выплаты все социальные получила как положено.
Что можно улучшить?
Растите и развивайтесь! Спасибо за хороший опыт и выполнение обязательств, обязательно вернусь работать сюда снова.
Устроилась сюда оператором колл центра сразу после окончания вуза, отработала год, пока не набралась опыта и не нашла работу по профессии. Очень рада была сотрудничать с мой зубной: и коллектив отличный подобрался, и работа интересная была, не однотипная, постоянно что то новенькое внедряли в рабочие процессы. Научилась работать с большими объемами информации на ура, думаю, пригодится на новой работе. И график нравился сменный, теперь придется привыкать к пятидневке.
Что можно улучшить?
Очень строго тут с опозданиями, на работе желательно быть за 10 минут, чтобы ровно в 9.00 приступить к работе.
Работаю врачом с января 2022 года, устроилась сразу после переезда из другого города. Поток пациентов устраивает, оформление официальное, медицинский стаж идет, зарплата белая, прозрачная система мотивации. Хороший коллектив. работаю сразу на нескольких филиалах, везде коллеги попались отзывчивые.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, чтобы крепла корпоративная культура) Но, в целом, это необязательно.
Очень нравилось тут работать: зарплату платили вовремя, полностью белую. Коллектив подобрался отличный, и я буду очень скучать по девчонкам, с которыми отработала бок о бок столько лет. Руководство адекватное, понимающее и справедливое. Не стала бы увольняться, если бы по семейным обстоятельствам не пришлось переехать в область, добираться до работы стало просто невозможно, на удаленке работать не получилось бы.
Что можно улучшить?
Жаль, нельзя работать на удаленке, только в офисе. В остальном, не работа - а сказка.
Очень благодарен компании за плодотворное сотрудничество на протяжении полутора лет. Очень жаль, что пришлось уволиться, но такова жизнь, пришлось переехать. Спасибо за то, что всегда ставили интересные и четкие задачи, всегда выполняли свои обязательства и обеспечили вполне комфортным рабочим местом.
Коллектив подобрался, на удивление приятный, и я планирую общаться с бывшими коллегами и дальше.
Если кто-то рассматривает Мой Зубной для работы - не пожалеете, если настроены на честный и активный труд.
Что можно улучшить?
Мероприятий совместных с коллегами, конечно, было маловато. Иногда не хватало корпоративных мероприятий, ведь ребята тут работают что надо!
Недавно устроилась в Мой Зубной в Мурино, до этого работала в другой частной клинике. Очень комфортно работать, приятный коллектив, руководство, вроде, адекватное.
Что можно улучшить?
Пока все нормально, никаких спорных рабочих моментов не было.
Устроилась сюда работать в декабре 2020 года. Когда принимала решение о выборе компании (предложений было несколько), подкупило обещание работодателя об официальном трудоустройстве и белой заработной плате. Во время пандемии и локдауна столкнулась с неисполнением обязательств другого работодателя и оказалась в очень неприятной ситуации, мягко говоря.
Я претендовала на позицию менеджера по контролю персонала, прошла два собеседования (первое - с менеджером по подбору, второе с директором), как оказалось впоследствии - весьма успешно.
Адаптировалась к работе достаточно быстро, это оказалась работа, на которой нужно думать и уметь принимать решения, а также уметь расставлять приоритеты. Наверно, это было именно то, что нужно для развития профессиональных навыков - невозможность плыть по течению, а активная ответственная работа.
Заявленные условия соответствовали реальным. Скорее всего именно поэтому я работаю тут до сих пор.
Что можно улучшить?
Лучшее - враг хорошего, я так считаю. Никогда не понимала, почему сразу или спустя какое-то время у сотрудников появляются претензии к компании-работодателю, когда уже решены базовые потребности, которые были у кандидата на момент трудоустройства. Надо ценить то, что имеешь.
Иногда удивляюсь своей логике: сначала трудоустраиваюсь и только потом читаю отзывы о работодателе. решила добавить и свои пять копеек
Устроилась оператором колл-центра в Мой Зубной несколько месяцев назад. Во-первых, прекрасный коллектив, все девочки отзывчивые, позитивные, в работе своей заинтересованные.
Руководство адекватное, понятные задачи стоят, работы много, но без перегибов.
Самое основное, что нравится, работа не так уж чтоб далеко от дома, сменный график, БЕЛАЯ зарплата и ВОВРЕМЯ, без конвертов, без задержек!
До этого работала в другом месте, уволилась как раз по причине проблем с зарплатой.
Что можно улучшить?
Компания хорошая, хотелось бы и дальше тут работать, расти и развиваться, может, и в других направлениях.
Что всегда нравилось - так это поток пациентов, приходилось даже дополнительные смены брать, чтобы принять всех. А отсюда не только стабильный доход всегда был, но и разнообразие клинических случаев потрясающее. Мне, как специалисту, именно это было важнее всего.
Что можно улучшить?
В связи с переездом по семейным обстоятельствам, пришлось уволиться. Очень жаль, что нет филиалов в Екатеринбурге.
Стабильный поток пациентов, каким в Питере. наверно, ни одна клиника похвастаться не может. Работала тут совместителем, два полных дня в неделю по 12 часов. Голову поднять иногда некогда было. Процент приличный, все предоставляют. Клиника оборудована хорошо, претензий нет.
Что можно улучшить?
Все условия работы меня устраивали, и если бы не вынужденный переезд, никогда не уволилась бы.
Отработала в компании 5 лет и ушла в декрет. Работодатель стабильный, все по ТК РФ. Коллектив хороший, многие работают долго. Обязательно скоро вернусь сюда на работу!
Что можно улучшить?
Особых нареканий в голову не приходит, как-то все ровненько было. Может, корпоративов не хватало общих.
График можно подстроить под себя, работа интересная. Коллектив попался хороший, все врачи классные ,начальство быстро реагирует на просьбы, постоянно весь коллектив на связи, как маленькая семья. клиники очень чистые, оборудование всё новое, всё можно заказывать и достаточно быстро получали. отработала год, отпускные пришли хорошие, с больничными дела немного похуже обстоят. пришлось уйти, потому что спустя полгода работы, где я выполняла всю работу ответственной мс филиала, повысили не меня, а другую мс, которая взяла мои обязанности на себя в день приезда директора. Стало обидно, а в обиде работать нельзя))) компании желаю только дальнейших успехов.
Что можно улучшить?
Если бы пациентов обзванивал колл центр, а не медсестры - была бы сказка
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мой Зубной
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мой Зубной для трудоустройства?
93.1% сотрудников рекомендуют компанию Мой Зубной для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании Мой Зубной?
Сотрудники компании Мой Зубной оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Мой Зубной оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мой Зубной оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Мой Зубной оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мой Зубной оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 58 оценок.
Мой Зубной – Крупнейшая сеть стоматологических клиник в России.
Клиники «Мой Зубной» работают на рынке стоматологических услуг в Санкт-Петербурге с 2007 года. Мы уверенно занимаем сегмент доступной стоматологии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, что позволяет нам получать неизменно большой и стабильный поток платежеспособных пациентов независимо от времени года и экономической ситуации в стране. С 2021 года сеть стоматологических клиник "Мой Зубной" начала свою деятельность в Москве и Московской области, приобретя статус компании Федерального значения.
В распоряжении при работе у нас:
- более 70 клиник (возможность выбрать один или несколько территориально удобных для Вас филиалов)
- собственная зуботехническая лаборатория (стабильные короткие сроки и хорошее качество работ)
- возможность обучения у наших партнеров (Osstem, Sirona, Ormko, Straumann, Апекс, Вест)
- бесплатные стажировки у ведущих врачей сети любой специализации
- современное импортное оборудование для лечения и диагностики ведущих мировых производителей, качественные импортные материалы.
Работа в «Мой Зубной»:
Стабильность и уверенность в своем будущем, штат более 700 человек, работа в сильной команде профессионалов, высокая заработная плата.
Миссия «Мой Зубной»:
Предоставление людям качественных и доступных стоматологических услуг, достижение положительных результатов, осуществление комплексного подхода к лечению взрослых и детей.
Стоматологические клиники «Мой Зубной» постоянно развиваются.
Предлагаем Вам присоединиться к профессиональной команде единомышленников!