Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Стабильные выплаты по зарплате,премии раз в квартал и надбавки за стаж работы,для людей в возрасте отличная организации!
Что можно улучшить?
Повышения зарплаты до уровня инфляция в стране,в этой организации стабильно низкие зарплаты,плохо все с оснащение ремонтных бригад,очень много бумажной волокиты,ремонтные работы в период ппр котельных(очень мало материалов) в не даёт возможность хорошо выполнять работы,мало людей(это зависит от желания руководителей набирать людей и как я упомянул раньше низкие зарплаты)
Организация имеет только стабильно платить маленькие зарплаты и много требовать от работников!!!
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Всё!!! Хорошо было самые лучшие воспоминания о работе в этой компании.
Что можно улучшить?
Лучшее враг хорошего. Самые тёплые воспоминания.
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Белая зарплата, всегда вовремя. Стабильность заработка позволяет лучше планировать личную жизнь.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и систему мотивации сотрудников за денюшку, особенно для молодых сотрудников.
Корпоративный университет для теплоэнергетиков, по закупке фз-44 и фз-223, возможность обучиться и получить аттестацию по смежным направлениям НАКС, НОПРИЗ, НОСТРОЙ
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, работа не превышает график, зароботная плата не задерживается!!!
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию и создать столовую по всем предприятиям, по приемлемым ценам
Работаю 1-2 года
апрель 2026
Что нравится?
Плюсы:
Дружная команда инициативных, компетентных и всегда готовых прийти на помощь коллег.
Отсутствие токсичности и переработки.
Возможности для карьерного роста.
Работа дает официальное оформление с первого дня, зарплату без задержек, стабильность, ДМС, компенсацию спорта и отдыха.
Удобный график без переработки, парковка, наставничество.
Что можно улучшить?
Детали по комнате для обеда: раковина, холодильник, чайник, микроволновая печь присутствуют, отдельная комната для приема пищи отсутствует
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
+стабильность и репутация компании - уверенность в завтрашнем дне
+интересные и разнообразные задачи, что способствует развитию тебя как специалиста
+коллектив профессионалов, всегда готовых дать совет и поддержку
+адекватное и компетентное руководство, готовое выслушать предложения и поддержать инициативу сотрудников
+официальное трудоустройство, белая зп, соц. поддержка, достойный уровень зп
+5 дней к отпуску
Что можно улучшить?
-бюрократия.Как и в любой крупной структуре, иногда приходится сталкиваться с длительными согласованиями и большим количеством документации, что может замедлять рабочие процессы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Понимающее руководство, слаженный коллектив. Есть время на отдых, несмотря на длинные смены
Что можно улучшить?
Размер зарплаты оставляет желать лучшего. Если вы не универсальный боец, больше 50-60тыс не получите
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Только график, который могут поменять в любой момент. Если повезет, то можно найти место работы рядом с домом.
Что можно улучшить?
Меньше глупых приказов не компетентного руководства. Подбирать место работы рядом с домом, а не специально в другом районе города.
Зарплаты по популярным должностям в ТЭК СПБ
Все
Слесарь
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Водитель
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
66 000 ₽
Электромонтер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Лаборант химического анализа
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Слесарь КИПиА
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (101)
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Оплата труда, отношение к сотрудникам со стороны директора, развлекательная программа от работодателя, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, разводку сотрудников до филиала, питание, нормирование рабочих часов
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Что мне нравится в работодателе
Стабильно низкий уровень ответственности и ожиданий от тебя.
Машин новых нет. Работая долгое время так новую не разу не дали. Коллектив к друг другу доброжелателен.
Что можно улучшить?
Не хватка людей, на начальном этапе вы будете затычкой, прыгая с машины на машину. На 5-ти дневки зп не достойная, Газели хлам. У начальства свои задачи и связи с работягами нет.
Пятидневку не рекомендую совсем.
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
График и разнообразие оборудования и возможности получения разнообразного опыта
Что можно улучшить?
Уровень и прозрачность дохода.
Понятность вертикали власти.
Отношения руководство к рабочим
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Бывают квартальные премии, изредка премии по случаю праздников, но судя по всему существуют они только для того чтоб хоть немного сделать адекватными цифры в среднегодовых зарплатах
Что можно улучшить?
Открытых возможностей для роста нет. З/п минимальные, на такие сейчас не проживешь. Руководство не заинтересовано в том, чтоб работники развивались и закреплялись в своей сфере. На ответственные должности, предусматривающие газоопасные работы берут людей без опыта, что очень чревато. Индексация зп проводится редко
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
График и близкого к дому стабильно низкая зарплата старое оборудование,плохое снабжение,руководство организации вообще ничего не может решать.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату!
Закупать качественное оборудования,а не понятного качества и за дорого.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность.
Предприятие которое будет существовать долгие годы.
Что можно улучшить?
Подход к персоналу и развитию. Уровень заработной платы достаточно скромный.
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Различное расположение филиалов предприятия можно подобрать вакансию ближе к дому, много вакансий, стабильность выплат два раза в мн
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальниками и подчинёнными, придерживаться субординации между коллегами
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Коллектив и руководство, стабильность, дмс, возможность карьерного роста, квартальные премии, своевременные выплаты, отпуск 33 дня
Что можно улучшить?
Мне повезло, в ЦО дружный и отзывчивый коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, всегда помогут, подскажут с любым вопросом)
В целом меня все устраивает
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Идёт на компромисс с работником, знает своё место работы, вникает в рабочие моменты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, график работы, рабочее оборудование
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Хороший работадатель хорошие условия труда всё устраивает есть ДМС
Что можно улучшить?
Повышение квалификации не высокая зарплата маленькая премия нет обедов
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильность компании, белая зарплата, квартальные премии, есть ДМС и неплохое размещение офиса
Что можно улучшить?
Текучка кадров в отделе (за полгода много хороших специалистов уходят из-за МС). Найти нового сотрудника легко, а разваливать хороший коллектив признак не эффективного управления.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Очень хороший коллектив, который сплачивался годами, прошлое руководство было замечательное
Что можно улучшить?
Поднятие зп с размером инфляции хотяб, а не на 5,6% за год, плюс нынешнему руководству плевать что происходит у исполнителей, берут обязанности, а исполнять то не им, много задач не по профилю и, так сказать, перекидывание бумажками между отделами, а не конструктивное решение вопросов
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
коллектив, понимающее начальство, условия работы и своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
поднятие заработной платы,отдельные премии за хорошую работу
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильность, дастоиная организация вся белая зарплата. Без задержек.
Что можно улучшить?
Зонна отдыха, комната пищи отсутствует приходится кушать за рабочим стало..
Рекомендую организовать Внутри компании свою сталовую где можно сходить и пообедать. Так как помещении придостаточно.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, наверное. Близко к дому расположено рабочее место.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Способ взаимодействия с сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Работал на старте карьеры. Хорошего особо и нечего сказать. Было и было.
Что можно улучшить?
Условия труда, ввести нормальное наставничество, поднять ЗП.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ТЭК СПБ
Все
Слесарь
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Водитель
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
66 000 ₽
Электромонтер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Лаборант химического анализа
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Слесарь КИПиА
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (101)
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив и расположение офиса, стремление улучшить свое предприятие
Что можно улучшить?
Улучшить обустройство и оснащение рабочих мест сотрудников, добавить зоны отдыха
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная оплата труда, поощрения, премии. Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Удобное расположение рядом с самой туристической станцией метро и в непосредственной близости достопримечательностей и толп народа.
Что можно улучшить?
Ремонт в кабинетах директора и замов делают регулярно, в самом здании, в кабинетах сотрудников тоже бы не помешало.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Попала в очень прекрасный коллектив, быстро помогли адаптироваться, поддержали. Уютный офис на Малой Морской.
Что можно улучшить?
Жаль что нет оборудованного места для приема пищи, каждый сотрудник либо выходит на обед в соседние заведения, либо осуществляет прием пищи за рабочим местом, что не очень удобно и хорошо.
Для молодых специалистов наверное будет трудно работать с огромной системой согласований и служебок, бюрократия в этом месте 100%, безумная канцелярская волокита, но ко всему привыкаешь)
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Соблюдение Трудового Законодательства. Охрана труда. Стабильность. Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек. Возможность карьерного роста. Премии и 13-я .
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Есть ДМС, неплохое расположение офиса, уровень зарплаты достаточно высокий, после прохождения испытательного срока к ЗП положена надбавка в размере 30%, есть квартальные премии и 13 ЗП. Ежегодная индексация зарплаты.
Для сотрудников предусмотрена скидка на проживание на базе отдыха организации Силандэ
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка в период отпусков, коммуникация между сотрудниками разных управлений
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Удобство графика для студентов,хорошая зп,предоставление жилья.
Что можно улучшить?
Детскую комнату,столовую,коммуникацию между администратором и другими работниками.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Мне ничего не нравится в работодателе, никому нет дела до рабочих, до ремонтов, нас просто всегда ставят перед фактом.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, только этим можно привлечь персонал на вакансии. если зарплата маленькая, то люди будут уходить туда , где она выше.
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Стабильно, низкий уровень ответственности и ожиданий от тебя, ежегодная спортокиада по различным видам спорта от футбола до городков. Обновленные автомобили, но не все. Коллектив таких же работяг, друг к другу доброжелательны
Что можно улучшить?
Нехватка людей, на начальном этапе вы будите просто затычкой, прыгая с машины на машину. Если устраиваться на газель, то прыжков не будет, но в зависимости от объекта, нагрузка будет совершенно разной. У начальства свои задачи, и связи с работягами нет. Неравноценная нагрузка между теми, кто сидит в смене, и теми кто на пятидневке. Пятидневку не рекомендую совсем, уровень зп сильно разнится. Хоть оплата та же, но возможности сменного графика, для заработать, несоизмеримо выше
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Отношение к работнику,карьерный рост,расположение рабочего места
Что можно улучшить?
Всё устраивает , мне всё нравится, можно только улучшить рекламу предприятия, чтобы больше людей знали о нём
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Своевременная выплата з/п, отпускных, больничных. ДМС. Соц. пакет. Премии квартальные и годовые. Выдача СИЗ и ДСИЗ. Мне очень повезло с руководством и коллективом. Много новых друзей!
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату-это собственно, как и в любых других отзывах. Но оклад (согласно штатному расписанию) премии и надбавки все обсуждается сразу на собеседовании. Поэтому дело каждого соглашаться или нет.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
АО "ТЭК СПб" является ведущим предприятием в сфере теплоэнергетики в Санкт-Петербурге.
Предприятие обеспечивает теплом и горячей водой значительную часть жилых домов и промышленных объектов города.
В Предприятии предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки работников которые, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса
- База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ»
Работа в АО «ТЭК СПб» - это:
Своевременная выплата заработной платы;
Перспективы карьерного роста;
Отдых для сотрудников и их детей;
Профсоюз АО «ТЭК СПб»
Входит в тройку самых многочисленных по составу в структуре Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
АО«ТЭК СПб» активно обновляет свой автопарк для повышения эффективности работы и ускорения ремонтных работ.
В рамках обновления автопарка АО «ТЭК СПб» приобрело:
более 150 единиц техники: Включая вакуумные экскаваторы, передвижные мастерские, бортовые автомобили с краново-манипуляторными установками, погрузчики-экскаваторы, прицепы для передвижных блок-модульных котельных, экскаватор-планировщик, передвижные мастерские с водоотливным оборудованием, легковые и грузовые автомобили, передвижные авторемонтные мастерские.
Что можно улучшить?
Работа в этой компании мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Это отличное место для тех, кто ценит командный дух и хочет развиваться в своей сфере!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Стабильная з/п, премии (квартальные и др.), близко к дому, спортивные соревнования, культурно- развлекательные мероприятия от профсоюза.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами и службами (часто занимаешься работой не своего отдела), не засиживаться на старом (в организации есть новые обновленные программы, а работаем по старинке).
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Не первый год работаю в данном предприятии в филиале ПОСММ! Начинал с рабочей профессии, на данный момент инженерно-технический работник. Автопарк постоянно обновляется, оплата труда неплохая. Выплачиваются ежемесячные, квартальные премии, больничные и отпуска оплачиваются. Также выплачиваются 13-я з/плата и производится доплата за стаж. Профком работает отлично: все «плюшки» так сказать присутствуют ( хорошие скидки для отдыха в санаториях или на собственной базе отдыха -работникам и членам семьи), а также экскурсии (бесплатные), материальная помощь при необходимости. Все стабильно и прозрачно, полностью все официально. Скажу честно-работа в удовольствие! Устраивайтесь и вы не пожалеете!!!
Что можно улучшить?
Возможно неплохо было улучшить качество спецодежды, в остальном все устраивает.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Работаю, сравнительно недавно. Есть и плюсы и минусы. Плюсы компании - стабильная и своевременная оплата труда, регулярные премии, пакет ДМС, есть возможность карьерного роста, интересный коллектив. Мне нравится, что компания предоставляет своим сотрудникам, помимо работы, интересные мероприятия по отдыху и культурному развитию, также поддерживает спортивный дух сотрудников, организовывая различные конкурсы и соревнования. Хочу отметить, что мне повезло с руководителем, всегда подскажет и поможет в вопросах работы и всегда держит свои обещания. Из минусов - приход на работу в одно время, без права на задержку, даже по уважительной причине, остро воспринимаются - понимаю, что это ради дисциплины на большом предприятии. В общем, как и на любом предприятии, есть все ). Главное чтобы работа нравилась, тогда и минусы можно превратить в плюсы )
Что можно улучшить?
Добавить курсы повышения квалификации для всех сотрудников. В остальном все хорошо.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Работаю мастером котельной. Всё устраивает: работа стабильная, оборудование в хорошем состоянии, снабжение налажено, лишнего не требуют. Главное — делаешь свою работу, и тебя уважают.
Коллектив нормальный, с ребятами работаем слаженно, каждый знает своё дело. Начальство адекватное, можно спокойно подойти, обсудить вопросы — без лишнего давления.
Нравится, что техника безопасности на первом месте, не формально, а реально следят. Зарплата без задержек, есть компенсации, ДМС, форма — всё как положено.
Что можно улучшить?
В целом — надёжное место. Приятно, что работаешь с пользой и для города, и для себя.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Из плюсов:
Своевременная оплата труда.
Пакет ДМС.
На этом все.
Что можно улучшить?
1. Регламентированный перерыв и сохранение временных промежутков рабочих часов.
Руководитель может во время обеда, зайти в комнату приема пищи и требовать ответ на рабочие вопросы. Руководитель может позвонить по рабочему вопросу в нерабочее время.
2. Субординацию со стороны руководителя.
Руководитель может переходить на личности, задавать вопросы личного характера, также отвлекать от работы рассказами о своей жизни.
3. Постановка грамотных и четких задач.
Руководитель не может поставить конкретные задачи и цели на день/неделю/месяц. Находит большое количество нелогичных решений проблем, где требуется задействовать смежные отделы, людей и ресурсы, когда проблема решается за 5 минут одним человеком.
4. Панибратство.
Руководитель относится предвзято, считает, что может давать ценные советы личного характера, как одеваться, как говорить и учить своей жизненной позиции.
5. Постоянные скандалы и конфликты на ровном месте, в которых не возможно разговаривать в спокойном формате; отсутствие логики.
6. Много обещаний - по факту ничего.
7. Работаешь за 3 троих, получаешь, как за 0,5.
8. Сложная обстановка в коллективе. Противостояние и междоусобицы, заговоры, сплетни и клевета, со стороны сотрудников и руководства.
9. Низкая оплата труда, плавающие премии за выполнение дополнительных задач, зависит от настроения руководителя.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Замечательный коллектив и руководитель отдела.Опытные специалисты, всегда подскажут.
Что можно улучшить?
Низкий уровень доходов. Большой объем документооборота в летний период. Техническое состояние ПК удовлетворительно.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Надёжность, не перегруженность бюрократическими процессами, налаженные процессы, график работы
Что можно улучшить?
Время перерыва на обед, необходимость скакать по городу, подписывал обходной лист
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Удобный график, расположение офиса, хороший коллектив, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, добавить возможность работы удалённо
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Близость к дому. Работа есть на всех участках. Бесплатная рабочая одежда. Строгий график. Работа и дежурства в выходные дни.
Что можно улучшить?
Держать заработную плату не выше среднего.Сократить обеденный перерыв( очень длинный). Выдавать спец одежду чаще( быстро приходит в негодность).
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, хорошие условия для работы, профессиональные сотрудники, интересные задачи
Что можно улучшить?
Пересмотреть штатную структуру, улучшить коммуникации по горизонтали
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Крупная энергетическая компания, интересная и разнообразная работа (как с документами, так и с абонентами). Коллектив достаточно дружный. Про руководство могу сказать: компетентное, неравнодушное к коллегам, при необходимости всегда можно обратиться и решить любой вопрос, уделяют внимание атмосфере в коллективе и team building. Ушел из организации, т.к. стало неудобно добираться до офиса в связи с передом
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше тренингов, мастер-классов, совместных соревнования
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Стабильная развивающаяся компания. Работаю в компании более 5 лет. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплоченном коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи, такими фразами можно охарактеризовать работу в команде ЦО Южного района филиала Энергосбыт АО ТЭК СПБ. Сотрудники ЦО Юг создают единую большую команду и это замечательно.
Что можно улучшить?
Наставничество для новых сотрудников. Хотелось бы улучшить работу Профсоюза общества. Больше проводить мероприятий для детей общества.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
АО "ТЭК СПб" предоставляет отличные условия для работы и развития. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Работа в этой компании дала возможность профессионального роста. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением.
Что можно улучшить?
Новым сотрудникам не хватает человека, который будет их обучать и постепенно вводить в курс дела. Все навыки работы в быстром режиме осваиваешь на месте, на мой взгляд это и неплохо! Сразу можно понять насколько человек готов работать и какой объем может выдеражть!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Удобное местоположение, уважительное взаимоотношение, прекрасный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо расширить дмс. В остальном всё достойно
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
ЭЛС
4,0
63 отзыва
