Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
2,8
Что нравится?
Стабильно, низкий уровень ответственности и ожиданий от тебя, ежегодная спортокиада по различным видам спорта от футбола до городков. Обновленные автомобили, но не все. Коллектив таких же работяг, друг к другу доброжелательны
Что можно улучшить?
Нехватка людей, на начальном этапе вы будите просто затычкой, прыгая с машины на машину. Если устраиваться на газель, то прыжков не будет, но в зависимости от объекта, нагрузка будет совершенно разной. У начальства свои задачи, и связи с работягами нет. Неравноценная нагрузка между теми, кто сидит в смене, и теми кто на пятидневке. Пятидневку не рекомендую совсем, уровень зп сильно разнится. Хоть оплата та же, но возможности сменного графика, для заработать, несоизмеримо выше
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Отношение к работнику,карьерный рост,расположение рабочего места
Что можно улучшить?
Всё устраивает , мне всё нравится, можно только улучшить рекламу предприятия, чтобы больше людей знали о нём
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
4,3
Что нравится?
Своевременная выплата з/п, отпускных, больничных. ДМС. Соц. пакет. Премии квартальные и годовые. Выдача СИЗ и ДСИЗ. Мне очень повезло с руководством и коллективом. Много новых друзей!
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату-это собственно, как и в любых других отзывах. Но оклад (согласно штатному расписанию) премии и надбавки все обсуждается сразу на собеседовании. Поэтому дело каждого соглашаться или нет.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
АО "ТЭК СПб" является ведущим предприятием в сфере теплоэнергетики в Санкт-Петербурге.
Предприятие обеспечивает теплом и горячей водой значительную часть жилых домов и промышленных объектов города.
В Предприятии предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки работников которые, включают в себя:
1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса
- База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ»
Работа в АО «ТЭК СПб» - это:
Своевременная выплата заработной платы;
Перспективы карьерного роста;
Отдых для сотрудников и их детей;
Профсоюз АО «ТЭК СПб»
Входит в тройку самых многочисленных по составу в структуре Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
АО«ТЭК СПб» активно обновляет свой автопарк для повышения эффективности работы и ускорения ремонтных работ.
В рамках обновления автопарка АО «ТЭК СПб» приобрело:
более 150 единиц техники: Включая вакуумные экскаваторы, передвижные мастерские, бортовые автомобили с краново-манипуляторными установками, погрузчики-экскаваторы, прицепы для передвижных блок-модульных котельных, экскаватор-планировщик, передвижные мастерские с водоотливным оборудованием, легковые и грузовые автомобили, передвижные авторемонтные мастерские.
Что можно улучшить?
Работа в этой компании мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Это отличное место для тех, кто ценит командный дух и хочет развиваться в своей сфере!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
3,8
Что нравится?
Стабильная з/п, премии (квартальные и др.), близко к дому, спортивные соревнования, культурно- развлекательные мероприятия от профсоюза.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами и службами (часто занимаешься работой не своего отдела), не засиживаться на старом (в организации есть новые обновленные программы, а работаем по старинке).
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
4,3
Что нравится?
Не первый год работаю в данном предприятии в филиале ПОСММ! Начинал с рабочей профессии, на данный момент инженерно-технический работник. Автопарк постоянно обновляется, оплата труда неплохая. Выплачиваются ежемесячные, квартальные премии, больничные и отпуска оплачиваются. Также выплачиваются 13-я з/плата и производится доплата за стаж. Профком работает отлично: все «плюшки» так сказать присутствуют ( хорошие скидки для отдыха в санаториях или на собственной базе отдыха -работникам и членам семьи), а также экскурсии (бесплатные), материальная помощь при необходимости. Все стабильно и прозрачно, полностью все официально. Скажу честно-работа в удовольствие! Устраивайтесь и вы не пожалеете!!!
Что можно улучшить?
Возможно неплохо было улучшить качество спецодежды, в остальном все устраивает.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
4,8
Что нравится?
Работаю, сравнительно недавно. Есть и плюсы и минусы. Плюсы компании - стабильная и своевременная оплата труда, регулярные премии, пакет ДМС, есть возможность карьерного роста, интересный коллектив. Мне нравится, что компания предоставляет своим сотрудникам, помимо работы, интересные мероприятия по отдыху и культурному развитию, также поддерживает спортивный дух сотрудников, организовывая различные конкурсы и соревнования. Хочу отметить, что мне повезло с руководителем, всегда подскажет и поможет в вопросах работы и всегда держит свои обещания. Из минусов - приход на работу в одно время, без права на задержку, даже по уважительной причине, остро воспринимаются - понимаю, что это ради дисциплины на большом предприятии. В общем, как и на любом предприятии, есть все ). Главное чтобы работа нравилась, тогда и минусы можно превратить в плюсы )
Что можно улучшить?
Добавить курсы повышения квалификации для всех сотрудников. В остальном все хорошо.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Работаю мастером котельной. Всё устраивает: работа стабильная, оборудование в хорошем состоянии, снабжение налажено, лишнего не требуют. Главное — делаешь свою работу, и тебя уважают.
Коллектив нормальный, с ребятами работаем слаженно, каждый знает своё дело. Начальство адекватное, можно спокойно подойти, обсудить вопросы — без лишнего давления.
Нравится, что техника безопасности на первом месте, не формально, а реально следят. Зарплата без задержек, есть компенсации, ДМС, форма — всё как положено.
Что можно улучшить?
В целом — надёжное место. Приятно, что работаешь с пользой и для города, и для себя.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ТЭК СПБ
Слесарь
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Слесарь КИПиА
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Оператор газовой котельной
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Мастер участка
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
52 000 ₽
Лаборант химического анализа
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
44 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (89)
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
1,2
Что нравится?
Из плюсов:
Своевременная оплата труда.
Пакет ДМС.
На этом все.
Что можно улучшить?
1. Регламентированный перерыв и сохранение временных промежутков рабочих часов.
Руководитель может во время обеда, зайти в комнату приема пищи и требовать ответ на рабочие вопросы. Руководитель может позвонить по рабочему вопросу в нерабочее время.
2. Субординацию со стороны руководителя.
Руководитель может переходить на личности, задавать вопросы личного характера, также отвлекать от работы рассказами о своей жизни.
3. Постановка грамотных и четких задач.
Руководитель не может поставить конкретные задачи и цели на день/неделю/месяц. Находит большое количество нелогичных решений проблем, где требуется задействовать смежные отделы, людей и ресурсы, когда проблема решается за 5 минут одним человеком.
4. Панибратство.
Руководитель относится предвзято, считает, что может давать ценные советы личного характера, как одеваться, как говорить и учить своей жизненной позиции.
5. Постоянные скандалы и конфликты на ровном месте, в которых не возможно разговаривать в спокойном формате; отсутствие логики.
6. Много обещаний - по факту ничего.
7. Работаешь за 3 троих, получаешь, как за 0,5.
8. Сложная обстановка в коллективе. Противостояние и междоусобицы, заговоры, сплетни и клевета, со стороны сотрудников и руководства.
9. Низкая оплата труда, плавающие премии за выполнение дополнительных задач, зависит от настроения руководителя.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
3,5
Что нравится?
Замечательный коллектив и руководитель отдела.Опытные специалисты, всегда подскажут.
Что можно улучшить?
Низкий уровень доходов. Большой объем документооборота в летний период. Техническое состояние ПК удовлетворительно.
Преимущества и льготы
Информация о ТЭК СПБ
Количество сотрудников: 1000-9999
Категория:
Энергетика
Популярные компании
ЭЛС
3,2
26 отзывов
