Устроился сюда в отдел продаж. Пока что все ок, продолжаю ознакамливаться со всеми тонкостями, но есть стимул дальше оставаться. Мнение, которое сложилось после беседы с руководителем на собеседовании, остается по -прежнему хорошее.
Что можно улучшить?
Работа в продажах для меня не новая, трудностей для себя никаких не вижу. Буду надеяться, что и в дальнейшем все сложится.
Мне очень здесь нравится, в колл-центре больше трех лет работаю. Конечно иногда телефонные звонки выматывают, но зато нет холодных звонков. Список обязанностей адекватный, руководители нравятся, не ставят не понятных задач, не нагружают чужими обязанностями.
Что можно улучшить?
Кроме того, что мне далеко ездить на работу, минусов не могу выделить
Я работаю в компании PCGroup уже два года руководителем отдела и могу сказать, что мне нравится подход работодателя к своим сотрудникам. Во-первых, у нас достойная оплата труда и официальный уровень дохода. Во-вторых, я вижу, что руководство действительно заинтересовано в развитии своих кадров, и это подтверждается возможностью карьерного роста. Еще есть возможность обучаться и повышать квалификацию, а также получать различные бонусы и льготы.
Что можно улучшить?
Можно расширить спектр предоставляемых льгот и сделать рабочее место более комфортным для сотрудников.
Работаю в компании «ПраймКемикалсГрупп» полгода. Мне нравится, что в нашем коллективе хорошие отношения и комфортная рабочая атмосфера. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу, отзывчивые. Несмотря на среднюю зарплату, доход получается нормальным за счет системы бонусов и процентов. Хорошая мотивация сотрудникам работать усерднее. Руководство всегда прислушивается к мнению персонала и старается создать лучшие условия для работы. Все процессы четко регламентированы, поэтому адаптироваться к новым условиям легко.
Что можно улучшить?
Негативных моментов практически не бывает, и они быстро решаются.
Фирма российская, значит точно без работы не останешься. У нас классно работать тем, кто любит развиваться. Большинство руководителей с позиций менеджеров начинали. Я в том числе. За два года в ПраймКемикалсГрупп вырос о МОПа до руководителя отдела. Получил огромное количество знаний не только по своей работе, но и о продуктах компании в целом. Зарплата очень радует. Доход отличный выходит. Есть у нас довольно много премий в том числе по результатам работы. Коллектив отличный, ребята очень дружные.
Что можно улучшить?
Упростить процессы работы со смежными отделами. Бюрократии многовато у нас.
Компания стабильная и надежная. На работу устраивают по ТК РФ и все необходимые гарантии вы получите. Зарплата у нас всегда день в день. Я почти год тут работаю, задержек никогда не было. Коллектив хороший. У меня с коллегами хорошие отношения сложилась. Начальство конечно строгое, требований к сотрудникам достаточно много, но уровень дохода сглаживает этот момент. Зарплата выше среднего и есть куда расти. Для меня это немало важно. Офис распложен вполне удобно. Транспортная развязка у нас хорошая.
Что можно улучшить?
Сделать полисы ДМС для сотрудников и почаще проводить всякие неформальные встречи с коллегами. Больше хочется общаться с коллективом в неформальной обстановке.
Работать комфортно, у нас нормальные отношения в коллективе. Оплата средняя, но за счет процентов получается прилично зарабатывать. По всем процессам есть четкие инструкции, поэтому в любой ситуации ты заранее знаешь свои действия.
Компания предоставляет хорошие условия работы. Зарплата здесь адекватная, стабильный график. Есть процент за продажи. У нас много оптовых и постоянных клиентов, поэтому продажи идут неплохо.
Что можно улучшить?
Иногда нужно решать рабочие вопросы по телефону в свое личное время.
Работаю менеджером по продажам уже больше года. Лично мне очень нравится. За это время уже появись постоянные клиенты, с которыми работаю только я. Начальство адекватное, некогда нету конфликтов, зарплата выплачивается вовремя.
Работаю давно. Уже привык к нашей команде. У нас крепкий костяк коллектива, почти нет текучки кадров. Оплата приличная, без опозданий. Может и нет всяких плюшек типа бесплатного питания и фитнеса, но плюсы в работе есть серьезные.
Что можно улучшить?
Негатива почти нет, в любом случае все быстро решаемо. На любой работе есть плюсы и минусы
Я здесь в бухгалтерии работала. оплата в принципе устраивала и ценила стабильность. ни задержек по оплате, ни штрафов, ни урезаний… очень неплохой коллектив. Работы, конечно, всегда хватало, но главное что без переработок.
Что можно улучшить?
Мне не нравилась монотонность работы, но это больше вопрос не к компании, а к профилю.. хотелось сменить бухгалтерию на другую сферу, потому и ушла.
Хорошая стабильная компания. Работаю у них больше года. Официальное оформление, удобный график и всегда своевременная оплата труда, здоровые отношения в коллективе и между отделами. Помимо фиксированного оклада у нас, у менеджеров, есть еще и приятная система мотивации, т.е. бонусы. Хороший офис, рабочее место оснащено всем необходимым.
Что можно улучшить?
было бы хорошо, чтобы продумали момент с питанием, сейчас это не предусмотрено
Ставка не огромная, но можно хорошо зарабатывать на процентах с продаж. Все плановые показатели считаются честно. Если показываешь хорошие результаты, то вполне можно зарабатывать существенно выше рынка именно за счет бонусов.
Недавно от сюда ушла, работала в отделе продаж. Готовлюсь стать мамой, но не стала дожидаться декретного отпуска, т.к. тяжеловато мне ходить, да и сейчас время такое, лучше поберечься в таком положении. Заработок всегда был стабильный и не ниже рынке. Команда отличная, было комфортно!
У меня так получилось, что живу далеко от офиса, много времени уходило на дорогу. А работа мне нравилась. Здесь была комфортная нагрузка и адекватные деньги. Конечно, какие-то нестыковки тоже случались, но у нас всегда были хорошие отношения в коллективе, поэтому глобальных конфликтов никогда не было.
Меня устраивает компания и сама работа. У нас не очень большой коллектив, всегда комфортная атмосфера. В коллегах уверен, знаю что всегда подстрахуют и поддержат при необходимости.
Сейчас работаю руководителем отдела, хотя пришла в компанию два года назад на рядовую должность. Оплата у нас официальная и уровень достойный. На своем примере могу подтвердить, что рост в компании не только возможен, но и приветствуется. Ценю политику компании, здесь к сотрудникам уважительное отношение и свои кадры всегда ценят.
Что можно улучшить?
Основательно написать тут нечего, а к ерунде придираться нет смысла.
Давно уже в компании, есть стабильность и приличный заработок. Сейчас особенно важно, что даже при ограничениях мы продолжаем стабильно работать, есть продажи и соответственно зарплата тоже стабильная. У нас только скорректировался график работы, немного сократился режим, но главное что продолжаем выполнять заказы.
Что можно улучшить?
Просто хочется, чтобы уже быстрее все это стабилизировалось с вирусом.
Компания продолжает выполнять заказы, клиенты у нас в основном остались те же. По уровню зп тоже особых изменений нет, правда нам изменили режим работы и, конечно, пришлось немного изменить график доставки, но для клиентов это серьезных задержек не дает, у нас по большому счету сохранился прежний режим поставок, разве что в сб и вс нет доставки.
Что можно улучшить?
Пришлось переходить на «новые рельсы» из-за кризиса и всех этих ограничений.
Я довольна, что в такое непростое время оказалась в этой компании. Здесь у меня постоянная зарплата, все официально. Работа есть и нагрузка осталась прежней, это большой плюс, особенно сейчас когда многих сокращают, в общем здесь как-то увереннее себя чувствуешь.
Уже несколько месяцев как работаю продавцом в магазине. Компания в целом неплохая, стажировка мне понравилась, все доступно и понятно объясняли. Коллектив дружный и хороший и условия труда тоже. По, выплате заработной платы все выплачивается вовремя и достойно.
Меня тут оформили официально и зарплату платят неплохую. Сложности свои тоже были, но в целом гораздо больше плюсов. Работа интересная, заказов хватает, чтобы нормально выполнять плановые показатели. В офисе комфортно, все есть для работы, для того чтобы выпить кофе во время рабочего дня, переодеться, пообедать и так далее.
Что можно улучшить?
Для меня трудность была в том чтобы освоиться в этой сфере, выучить все наименования и весь ассортимент.
Хороший коллектив и лояльные топ-менеджеры. Перспектива роста тоже есть, здесь все больше от самого сотрудника зависит, а политика в компании такая, что на руководящие должности будут выдвигать из своих, а не звать со стороны.
Что можно улучшить?
Чтобы чего-то достичь, нужно вкладываться как и в любой адекватной компании.
Работа стабильная, неплохой оклад + процент с продаж. Адекватные планы, задачи ставятся четко и разумно и в целом очень чувствуется, что в компании грамотное руководство, что сотрудников слушают и слышат и по возможности прислушиваются к их мнению.
По деньгам имею тут неплохой заработок. Стабильная и надежная компания, объемы продаж постепенно растут, что дает и по финансовой части прогресс. Когда продажи в топе, то и заработок получается ощутимо выше.
Зарплата получается выше рынка, хотя это как у кого, все зависит от показателей и выполнения плана продаж. График меня устраивает. Иногда бывает что нужно немного задержаться, но не критично. В конце концов когда есть необходимость взять отгул, то мне всегда идут навстречу.
Что можно улучшить?
Отпуск надо запланировать и подготовиться к нему заранее, передать дела и т. п.
Мне повезло, вот реально повезло что приняли на перспективу. Пришел в компанию сразу после универа. Но правду сказать, на собеседовании выложился по полной, очень хотел получить эту должность. Сейчас работаю и в общем и целом все устраивает. Работа стабильная, неплохо налажены коммуникации между отделами. Да и нехватка опыта не особо ощущалась, потому что у меня был наставник, который очень подробно все объяснял.
Компания не особо крупная пока, но развиваемся, а это дает неплохие перспективы роста. Оплата выше среднего по отрасли, официальная. Вообще ТК соблюдается, оплачивают больничные, все соответствующие мат.выплаты. Задерживаться в офисе особо не приходится, разве что в виде исключения, но не критично.
В целом работа стабильная и объемы заказов примерно стабильные, но бывают исключения, о которых написано дальше. На зарплату не жалуюсь, у нас неплохой оклад + премия. Платят честно, никаких штрафов или надуманного депремирования на моей практике ни разу не было.
Что можно улучшить?
Бывают напряженные смены, особенно когда рук не хватает, когда люди в отпусках либо на больничном, тогда за день столько звонков обработаешь, что к концу дня и себя не помнишь.
Я тут как свежего воздуха вдохнула в плане моральной обстановки в коллективе! Нормальные адекватные люди, с которыми комфортно работать и можно просто поговорить или выпить кофе. Сама работа тоже нравится, общаюсь с людьми, бумажная работа тоже есть, но не особо много. Домой могу всегда уходить по графику, переработок нет.
Очень нравится атмосфера в коллективе. Да, руководство нацелено на результат, но в то же время здесь комфортно, социальный климат положительный. Никто над душой не стоит в течение рабочего дня, а все построено так, что ты сам заинтересован в хороших показателях.
Разработка и производство лабораторного оборудования.
«ПраймКемикалсГрупп» — динамично развивающаяся компания, основным видом деятельности которой является комплексное оснащение лабораторий, общеобразовательных учреждений и производств.