Отзывы сотрудников о компании Тольяттинский Трансформатор
Слесарь
Ведущий инженер
-дешевая столовая за наличку
-начальство очень хорошее, понимающие и подскажут или помогут в работе
-коллектив достаточно хороший
-в столовой нужно ввести оплату обеда через карту, а то постоянно снимаешь наличку
-нет доплаты за трудовой стаж, не важно сколько лет человек отработал на заводе, доплаты за стаж вообще нет(
-автобус от предприятия развозит только в Автозаводский район, из других районов города люди сами добираться
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
С 7до 16.00 или с 8 до 16.30(по договорённости)
Нет корпоративного транспорта (один автобус только возит с автозаводского района), остальные добираются за свой счёт.
Инженер
Инженер
Сборщик трансформаторов
Мастер
Испытатель
Работа интересная и много чему можно научиться
Вечные вечорки и выходные.
Нулевая коммуникации между простым рабочим и начальником.
Люди сюда ходят как последний раз, все грустные и не имеют желания трудиться
Отзыв сотрудника
Нет никакой системы наставничества.
З/п маленькая.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тольяттинский Трансформатор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тольяттинский Трансформатор для трудоустройства?
10% сотрудников рекомендуют компанию Тольяттинский Трансформатор для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Тольяттинский Трансформатор?
Сотрудники компании Тольяттинский Трансформатор оценивают оплату труда на 1.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Тольяттинский Трансформатор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тольяттинский Трансформатор оценивают работу руководства на 1.9 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Тольяттинский Трансформатор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тольяттинский Трансформатор оценивают возможности карьерного роста на 1.6 из 5, на основании 10 оценок.
ООО "Тольяттинский Трансформатор" – стабильное, динамически развивающееся предприятие, занимающее лидирующие позиции в производстве электротехнического оборудования для России и стран СНГ.
Непрерывное расширение диапазона изготавливаемых изделий, внедрение инновационных процессов и применение высокоточного оборудования формирует востребованность в высококвалифицированных специалистах и профессиональных рабочих кадрах.
В основу кадровой политики предприятия заложены повышение уровня компетентности сотрудников, возможность реализации профессионального потенциала и социальная ориентированность.
Приоритетом является улучшение условий рабочих мест, охрана труда и здоровья, рост благополучия работников.
Ключевая ценность организации – персонал!
Коллектив завода - это команда профессионалов и единомышленников. Присоединяйтесь!
Информация о Тольяттинский Трансформатор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника