Отзывы сотрудников о компании Авито
Старший специалист по поддержке пользователей
+ Огромная возможность для роста
+ Конкурентная заработная плата
+ ДМС
+ Возможность карьерного роста
+ Всевозможные программы для сотрудников компании
+ Увеличенная оплата больничных
+ Очень крутое руководство
+ Коллектив просто лучший
Ответ представителя компании
Какой приятный отзыв, спасибо большое! 😍
Очень здорово, что отмечаешь так много возможностей для развития и полезных бонусов для себя. Будем становиться ещё лучше.
Рады, что тебе нравится работать с нами, успехов! ❤️
Главный специалист поддержки корпоративных клиентов
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с пользователями
Senior Frontend Developer
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с качеством контента
Специалист голосовой поддержки пользователей
Специалист технической поддержки
Модератор
Специалист поддержки пользователей
Удобный график
Хорошая заработная плата
Перспектива карьерного роста а разные области
Условия труда (дмс стоматология, спорт, психолог/юрист и тд) - это просто шикарно.
Общение с командой, несмотря на удалённую работу. Все стали друзьями. Много общения, безусловная поддержка от коллег и не только.
Менеджер по продажам
Специалист по работе с контентом
Специалист обработки обращений пользователей
Удалёнка
Хорошее обучение
Коллектив
Достойная ЗП
Гибкий график работы
Младший специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку 🙂
Для нас важно поддерживать комфортную и дружную атмосферу в коллективе и выстраивать рабочие процессы так, чтобы у сотрудников были возможности роста и развития в желаемых направлениях, поэтому приятно, что ты это отмечаешь.
Очень рады, что тебе нравится работать с нами, удачи в карьере! ❤️
Оператор пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Дело в том, что пункты выдачи открывают франчайзи нашего партнёра, процессами работы пунктов занимаются владельцы. Поэтому советуем поговорить с руководителем и поделиться своими идеями о выстраивании рабочих процессов.
Удачи тебе!
Менеджер по развитию клиентов
Ответ представителя компании
Мы стараемся держать уровень зарплат на достойном уровне и регулярно сверяться с другими предложениями на рынке. Также в команде продаж есть карьерная карта. Сотрудники могут расти, переходить на следующие грейды и повышать свой доход. Для многих ролей есть процесс Performance Review, который проходит раз в полгода. По его результатам можно претендовать на повышение зарплаты или переход на новый грейд. А чтобы постоянно прокачивать свои знания и рассматривать разные роли, у нас есть внутренняя обучающая база, корпоративная библиотека и мероприятия на тему карьерного роста.
Спасибо, что ты с нами! Успехов в карьере 🙂
Руководитель аналитического отдела
Ответ представителя компании
Спасибо, за высокую оценку ❤️
Здорово, что тебе нравится наша корпоративная культура. Для нас важно поддерживать высокий уровень профессионализма в команде и мы разделяем желание сотрудников развиваться.
В Авито действительно высокий рабочий темп, но мы стараемся поддерживать концепцию work-life balance. И если сотрудники чувствуют признаки выгорания, мы советуем обсудить это с руководителем или HR BP и при необходимости скорректировать свой рабочий план. Можно обратиться к психологу, воспользоваться курсами и вебинарами на тему ментального баланса. А ещё у нас есть множество вариантов переключения как после работы, так и во время обеденного перерыва: кофе-поинты, большая современная кухня, капсулы сна и сеансы массажа, приставка с играми, корпоративный спорт, тренажёрный зал и многое другое.
Рады, что ты выбираешь Авито!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Здорово, что тебе нравится офис, отношения с руководством и уровень дохода!
Для нас важно, чтобы перед тем, как приступить к своим задачам, сотрудник понимал основные принципы работы и всегда знал, к кому можно прийти с вопросами. Мы не до конца поняли, в каком отделе ты работал(а), но, например, в ЦКС все сотрудники сразу после трудоустройства проходят двухнедельное обучение, после чего начинают работу в линии. На практике адаптироваться помогают наставник и руководитель. Через несколько месяцев работы коллеги проходят дополнительное обучение. Что касается других ролей, то для них также множество материалов для плавного и комфортного онбординга.
Нам важно понять, что ещё можно улучшить. Пожалуйста, обсуди свои предложения с руководителем или HR BP.
Менеджер по внутренним процессам и продуктам (LegalTech / Legal Operations)
Ответ представителя компании
Спасибо за приятные слова и высокую оценку!
Рады, что тебе нравится культура Авито. Для нас важно сочетать в себе открытость, дружелюбие, поддерживающую атмосферу и профессионализм внутри команды. А офис в Москве действительно очень хорош 😉
В Авито сотрудники могут расти как горизонтально и переходить в смежные отделы, так и вертикально, в сфере управления людьми. В компании открыт набор в кадровый резерв, регулярно проводятся внутренние конкурсы на вакансии, а также доступна база электронных обучающих курсов для профессионального роста. Своё развитие всегда можно обсудить с руководителем или HR BP.
Видим, что ты уже не работаешь с нами. Успехов в новых карьерных начинаниях!
Специалист службы поддержки пользователей
Ответ представителя компании
Здорово, что ты отмечаешь столько плюсов в работе. Мы всегда стараемся учесть пожелания по графику и сделать процесс работы комфортным и понятным, но прежде всего руководствуемся бизнес-необходимостью. Если сотрудника не устраивает канал поддержки, то это всегда можно обсудить с руководителем. Уверены, что решение найдётся.
Жаль, что ты больше не в Авито. Желаем удачи в карьере!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо тебе за высокую оценку. Приятно, что тебе было комфортно работать в нашей дружной команде😊
Напиши, пожалуйста, подробнее о минусах работы на почту hrfeedback@avito.ru. При желании это можно сделать анонимно. Так ты поможешь нам лучше понять, что можно улучшить.
Жаль, что наши пути разошлись. Успехов в дальнейшей карьере! ❤️
Старший системный администратор
Постоянные интересные задачи, которые делают инженерный вызов и не позволяют заскучать
Борьба с рутиной в любых проявлениях, автоматизация всего и вся
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв.
Для нас очень важна забота о сотрудниках, и автоматизация тоже этому помогает. Рады, что тебе нравится работать и некогда скучать 🙂
Что касается формата работы, то многие сотрудники работают в гибридном формате. Бывает так, что сотрудники выбирают полную удалёнку или работают из других городов, где ещё нет офисов. В таком случае мы проводим онлайн-мероприятия и конкурсы, квизы и другие активности, чтобы все чувствовали себя командой.
Рекомендуем обсудить идеи по улучшению коммуникации между сотрудниками с руководителем или HR BP.
Желаем удачи!
Менеджер по развитию бизнеса
Активные коллеги
Понимающее руководство
Зарплата выше чем по рынку
Премирование не всегда удается получить - более реальные планы
Уменьшить кол-во показателей, за которыми нужно следить (не всем подойдет)
Ответ представителя компании
Мы стараемся выстраивать план продаж исходя из целей и запросов бизнеса. KPI каждой команды составляется с учётом особенностей направления и категории, в которой работает сотрудник. Если ты не согласен с оценкой качества своей работы — можешь обратиться к руководителю. Уверены, что решение найдётся.
В Авито есть возможность обратиться к психологу, а также множество курсов и вебинаров на тему ментального баланса. В нашем корпоративном приложении Avito Balance можно найти материалы для поддержания физического и эмоционального здоровья, а также просто пообщаться с коллегами на тему здоровья и спорта. Если необходимо добавить новую услугу в ДМС, то можно обсудить этот момент с коллегами из отдела компенсаций и льгот.
Спасибо, что ты с нами!
Специалист по документообороту
Ответ представителя компании
Очень жаль, что у тебя сложилось такое впечатление о работе в Авито.
Мы стараемся сделать работу в команде комфортной и приятной, в том числе поэтому у нас принято общение на «ты» и неформальное сближение.
Наши офис-менеджеры каждый день работают над тем, чтобы в офисах было комфортно, поэтому к коллегам всегда можно прийти с предложениями по улучшению пространства. В Москве почти все рабочие места — это open space, мы не скрываем это при приёме на работу. Если неудобно добираться до офиса на метро, то рядом с ним есть городские парковки.
Что касается команды, то для нас очень важны профессионализм сотрудников, поэтому особое внимание уделяем развитию и обучению. В компании действительно есть студенты, но бОльшая часть сотрудников уже закончила обучение. Если возникают сомнения в компетентности кого-то из команды, то это всегда можно обсудить с руководителем.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Желаем успехов в карьере!
Ведущий специалист отдела продаж
Ответ представителя компании
Очень приятно, что ты описываешь так много положительных моментов в своей работе!
Не совсем поняли, что ты имеешь в виду под «оперативной раскаткой изменений в отделе продаж для оптимизации бизнес-процессов». Пожалуйста, напиши об этом подробнее на почту: hrfeedback@avito.ru.
Видим, что ты уже не работаешь в Авито, желаем удачи в карьере!
Специалист по работе с качеством контента
Ответ представителя компании
Радует, что ты видишь столько положительных моментов!
Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому предлагаем обсудить проблемы с коммуникациями между отделами со своим руководителем или HR BP.
Удачи!
Data Engineer/Software Developer
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Приятно, что ты отмечаешь классную корпоративную культуру, профессиональных коллег и офис 🙂
Напиши, пожалуйста, подробнее о проблеме роста на почту hrfeedback@avito.ru. При желании это можно сделать анонимно. Это поможет нам лучше понять, что можно улучшить.
Видим, что сейчас ты уже не работаешь в Авито. Желаем успехов в новых карьерных начинаниях!
Специалист по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку 🙂
Очень приятно, что ты так хорошо отзываешься о коллективе, отмечаешь экологичную среду в офисе и возможности карьерного роста. Для нас важна отлаженная и прозрачная коммуникация внутри команды, поэтому мы регулярно собираем обратную связь и работаем над улучшениями.
Ты можешь обсудить сложности в коммуникациях между сотрудниками со своим руководителем или HR BP, чтобы найти возможные пути решения.
Рады, что ты с нами!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авито
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авито для трудоустройства?
81.5% сотрудников рекомендуют компанию Авито для трудоустройства, на основании 628 оценок.
Какая оплата труда в компании Авито?
Сотрудники компании Авито оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 628 оценок.
Как сотрудники Авито оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авито оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 628 оценок.
Как сотрудники Авито оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авито оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 628 оценок.
Авито — это сайт объявлений. Миллионы людей каждый день заходят на портал, чтобы продать или купить практически всё, что пожелают: от цифровой техники и одежды до автомобилей или недвижимости. Объявления размещают частные лица, предприниматели и компании, поэтому на Авито можно купить как бывшие в употреблении вещи, так и абсолютно новые товары.
Миссия Avito — соединить общества продавцов и покупателей по всей России, изменив их повседневную жизнь к лучшему.
Сейчас Авито — это один из Топ-10 сайтов Рунета*. Только на десктопную версию сайта ежемесячно заходит более 25 млн уникальных пользователей *. Всего же, включая мобильную версию сайта и приложение, сайтом Авито пользуются более 35 млн человек в месяц (*по данным TNS Web Index за июль 2015 года).
В 2014 году произошло обновление логотипа и фирменного стиля компании, была запущена федеральная ТВ-кампания «Начни свою историю на Авито». Компания вошла в ТОП-5 российских работодателей по итогам исследования «Best Employers Study», заняла второе место в номинации «Лучший маркетинг в сфере интернет-услуг» по версии Гильдии Маркетологов.
Хотите знать, почему сотрудники Авито по-настоящему гордятся своей работой? Читайте здесь http://www.inplacers.ru/avito
Информация о Авито
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 7000
Сайт: career.avito.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет