Отзывы сотрудников о компании Lamoda

Работаю в компании больше 2 лет все устраивает руководство лояльное на встречу всегда идет весь заработок зависит только от тебя В целом все устраивает было бы круто если были бы шкафчики для одежды

Много свободного времени, если вы оптимизировали свой рабочий день на позиции курьера. Отсутствие постоянного контроля со стороны начальства, отсутствие строгих скриптов. Абсолютное непонимание своих сотрудников у Владимирского руководства и полное отсутствие положительных изменений за 2 года работы в компании. Отсутствие индексации и какого либо роста заработной платы, наплевательское отношение к условиям труда со стороны руководства. Любую информацию начальству нужно озвучивать буквально ежедневно в течении месяца что бы тебя услышали.

Отличный коллектив,классная обстановка и руководители вообще огонь Я считаю,что данная компания не нуждается в улучшении,все четко налажено и проработано временем

Всё по ТК страховка стабильность начальство понимающие твои проблемы и всегда готовое помочь Все просто отлично что можно улучшить улучшается

Удобное расположение положение, еда за счет компании, трансфер, дмс, оплата труда неплохая, команда дружелюбная, руководство супер. Люблю ламоду) Компания постоянно совершенствуется, общается с сотрудниками и создают опросы, чтобы понять недостатки работодателя. Поэтому ничего плохого сказать не могу. Единственное что неудобно, так это график. День/ночь/отсыпной/выходной. Было бы намного лучше, если бы график был 2/2)

Гибкий рабочий график, отличный коллектив, ,грамотные, четкие и вежливые руководители, отличный ДМС, включая стоматологию(оформляется после 6 мес. от даты трудоустройства), удобное расположение места работы, наличие места для питания, оплата ГСМ, корпоративный планшет, корпоративная униформа, корпоративные мероприятия, возможность дополнительно зарабатывать, работая сверхурочно, минимум бюрократических процедур, возможность конструктивного диалога с руководителем. Предоставление корпоративной обуви (по желанию), частичное обновление парка корпоративных автомобилей.

Помощь в решении вопросов по работе, оперативное общение с руководством Внутренние регламенты компании, необходимость ввести перерыв на обед, соблюдение времени труда(По факту с 8 утра до 22-23вечера)

Работа тяжелая физически (закрытое помещение и сухой воздух), но работодатель отлично компенсирует это трансфером, питанием, ДМС, скидками и доп.программами. При этом доплачиваются мелкие бонусы (за стаж, лучшим сотрудникам и т.д.)- такие мелочи складываются в хорошее впечатление в целом. В целом система хорошая, сам РЦ очень внушительная прогрессивная машина, но не хватает внимания к мелочам (работа компьютеров, старые мышки и клавиатуры, сканеры работают через один).
Также хочу отметить, что нет как такового обучения на стажировке, новый сотрудник просто следит день/два за работой опытного (отдел качества). Но проблема в том, что каждый клик=деньги, опытный сотрудник не может отвечать на вопросы и разжевывать новичкам информацию, так как его зп зависит от кликов. Большой процент стажеров уходит после первой смены (это потерянное время HR отдела/сотрудника отдела качества и всех причастных), возможно это исправит наставник или наставническая надбавка для сотрудника отдела.

График, корпоративная скидка, полис дмс после 6 месяцев работы Оборудование в зале (улучшить компьютеры и увеличить скорость интернета, необходимую в работе. Так же поставить терминалы для оплаты)

Скидка для сотрудника, график 2/2, выплата зарплаты стабильно, без задержек Постоянная текучка и не хватка кадров, руководители на своих выходных плевать хотят на сотрудников, даже трубки не берут. Бухгалтерия постоянно срывает все сроки по документам. В целом отношение к сотрудникам на отвали. Очень большая материальная ответственность за небольшие деньги. Постоянные переработки и проверки. При трудоустройстве, руководители считают не помогают в адаптации, просто сразу ставят в график и разбирайся как хочешь. И вопросы им задавать нельзя, все ответы у тебя есть, ищи, при этом работаешь с дорогими вещами и кассой.

Удобный сменный график, оплата труда. Полис ДМС. На данный момент все устраивает. По-моему мнению ничего не нужно улучшать.

Отдых гибкий график руководителя коллектив удобное расположение работы Зарплату в остальном в принципе все устраивает остается вопрос только в заработной плате

Регламентированность процессов. Инновационная компания. Понятные и прозрачные критерии оценки качества работы на любой позиции. Руководство компании. Уровень дохода. Подавляющее большинство сотрудников вынуждены иметь вторую работу или подработку на стороне, что влечет за собой выгорание, неудовлетворенность работой в компании, несмотря на то, что в Ламоде на самом деле хорошие условия труда.

Удобный график 2/2, без проблем можно взять как отгул, так и подработку. Все офисы расположены близко к метро. Комфортная и дружелюбная атмосфера и с руководством, и с коллегами. Безопасность. Короткие сроки адаптации, во многом после стажировки помогают уже коллеги в твоем офисе, хотя объем работы не такой большой, чтобы эту помощь просить, проще было бы сделать стажировку примерно неделю с наставником, узнать у него все нюансы и спокойно работать, не нагружаю других лишними вопросами.

Нравится в работе коллектив
Условия труда
Зарплата
Льготы и премии Внутренние процессы которые происходят перед и после прибытия

Стабильность, ритм работы, коллектив, график работы, карьерный рост Чаще проводить корпоративные мероприятия; сделать рабочий день более нормированным.

Привлекает возможность регулировать уровень своего дохода интенсивностью труда. Более прозрачная система карьерного роста/развития. Создать систему кадрового резерва

Хорошая зарплата,своевременные выплаты,хорошая обстановка и руководство Я считаю,что компания не нуждается в улучшении,все налажено четко

Белая зарплата, оформление по тк, наличие ДМС, полный соцпакет Я работая более 5 лет и с каждым годом условия работы и оплаты труда прорабатываются и улучшаются

Отличный руководитель, всегда на позитива, готов помочь в любой момент общительный, добрый, с чувством юмора. С ним интересно работать и узнавать что то новое.. Все отлично, нет того что бы можно было исправить.

Отзывчивость,всегда помогут,подскажут Состояние машин,да в и целом компания постоянно старается сделать лучшие условия

Стабильная, белая з/п. Помощь от руководства в решении проблем по ходу дня Все как всегда, хотелось бы больше з/п.
И более лояльных и адекватных клиентов, которые принимают заказ в интервал)

Своевременная ЗП,Полис ДМС, адекватное руководство , удобное расположение Логистику маршрута , Более своевременное обслуживание автомобилей

Официальное трудоустройство, мед.страховка, бонусы и надбавки зарплаты, хороший кодектив Открытие большего количества складов(для удобства работников)

Удаленная работа, выдают оргтехнику, классные корпаративы, лояльность, обучение. Развито наставничество. Можно было бы улучшить программы для работы, повысить заработную плату более существенно.

Отношение руководства к сотрудникам
Супервайзеры прислушиваются к вопросам сотрудников
ДМС
Своевременная зп
Возможность влиять на свой доход напрямую Внутренние процессы приёма/сдачи товара

спокойная работа, понимающие руководители, дружный коллектив бесперебойность работы программ

Оформление по ТК, полный соцпакет, ДМС Все в норме, есть небольшие рабочие моменты, но их надо озвучивать лично

Зарплата всегда вовремя, белая, соцпакет, дружный прикольный коллектив) Руководство открытое, сама компания в целом с развитой корпоративной культурой, чувствуется забота о сотрудниках, график удобный, гибкий Так-то постоянно что-то меняется, но вот зарплату хочется улучшить всегда) Компенсацию питания еще неплохо было бы добавить

Лояльное руководство, старается решать проблемы, но все идет куда выше Отменить таскание 40кг ящиков с посылками.

Отзывчивость, взаимопонимание, удобное расположение к дому, условия труда и заработной платы Режим собеседования, и повышения квалификация, удобство добираться до центрального офиса