Найдено: 3 из 2 879 отзывов
Специалист по работе с партнерами
Очистить фильтры
Lamoda: отзывы о работе на должности Специалист по работе с партнерами
Оценка компании
3,3
Хорошо
3 отзыва
1
1
1
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по работе с партнёрами
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Хороший офис. Наличие Медицинского полиса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы можно улучшить. Повышать по грейду не на словах, а на деле
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день! Благодарим за отзыв.Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Старший специалист по работе с партнерами
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Возможности роста и развития, полная поддержка от компании, включая психологов и коучей, хорошее руководство
Что можно улучшить?
больше корпоративных мероприятий и встреч с коллегами, больше не чего добавить.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.
С уважением, Lamoda.
Специалист по работе с партнёрами
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Комфортный офис, страхование сотрудников, профессиональный подход к рабочему процессу.
Что можно улучшить?
Поднять оклад, наладить стабильную работу комп. системы.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)