Можно выбрать график, со скольки до скольки, реально возможно расти внутри компании, хороший коллектив, лично у меня было более-менее логичное
Что можно улучшить?
Наладить работу других подразделений так, что бы комплектовщикам помогали, а не посылали на деревню к дедушке искать то, чего никто не видел, а в заказ упало.
Близко к дому , комфортное место для работы
Компенсация питания
Что можно улучшить?
Если ты выполняешь хорошо работу
Но лично не понравишься 1 менеджеру или ему захочется пристроить на это место другого человека, то остальное начальство даже разбираться не будет хорошо ты работал или нет. Найду причину для увольнения
Или если ты пришел на пол года по договору
Потом уже ты не сможешь устроить опять работать
мне понравилось количество обучающих материалов, а также готовность сотрудничать в команде ради достижения результата. ребята в коллективе приятные, но те, кто на руководящих должностях, иногда перегибают палку в требованиях
Что можно улучшить?
слишком мало времени на обед. необходимо добавить больше обучающих материалов для админсостава по коммуникации с сотрудниками, ибо зачастую это происходило в надменном тоне и без обратной связи. своевременно набирать сотрудников, так как во многих отделах нехватка, из-за чего ты должен выполнять еще и чужие обязанности
можно уменьшить количество обысков (охрана шарится по вещам и карманам), мне это неприятно как человеку с личными границами, а также везде стоят камеры, поэтому я даже не совсем понимаю, зачем это
о том, что многим сотрудникам в зале запрещено иметь телефон я вообще молчу, это способствует очень плохой коммуникации между людьми, и не хотелось бы пропустить звонок, например, о срочной ситуации, некоторые запреты очень странные
График работы 2/2/3, иногда это играет на руку, можно отдохнуть целых 3 дня. Коллектив в котором я работаю нравится, предоставляют питание (правда за твой же счёт) , своевременно платят зп (не всегда за приходит раньше, если зарплатный день выпадает на выходной день, могут оплатить позже...). Делаешь то, что прописано в трудовом договоре, иногда говорят раскидывать товар...
Радует, что начальство тебя не достает
Что можно улучшить?
Часовую ставку!!! Это первое, что я пишу, потому что при приличной работе, за месяц ты не заработаешь 50 тысяч рублей
Питание, оно просто ужасно, иногда кормят чем попало...
Очень хорошей коллектив и понимающий менеджер, если ЧП можно поменяться (т.е. взять доп. Выходной), есть корпоративное питание (зачастую вкусно) и в перерывах можно выйти на улицу, также есть свои + в работе в ЗЯ. ЗП не ограниченна, поскольку премию нарабатываешь сам, можно брать доп. смены.
Что можно улучшить?
Поднять окладную часть, так как она ниже чем везде.