Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,4
хорошо
2 069 отзывов
5
4
3
2
1
492
575
485
440
77
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 15
Все 15
Ревизор
Хабаровск,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Разъездной характер работы, не привязан к конкретному месту, оплата гсм, корпоративная оплата такси, расширение социально-коммуникативных горизонтов, хороший уровень дохода.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшения обеденных мест на торговых точках
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Здравствуйте! Благодарим за приятный отклик о работе в "Бристоль". Рады, что вы подчеркиваете ряд наших преимуществ. Ваше пожелание возьмём во внимание — планируем совершенствовать обеденные места для сотрудников в магазинах.
Надеемся быть коллегами и дальше!
HR-команда "Бристоль"
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, зарплата бывает и хорошей-это полностью зависит от коллектива, от загруженности, от честности покупателей, потому-что платят за всё, абсолютно за всё коллектив магазина, нравится, что есть обучение, при чем очень хорошее, другой вопрос, что на это не хватает времени.
Что можно было бы улучшить
Можно было нанимать отдельно, хотя бы дворников, очень не удобно, что кроме порядка в магазине, ты должен ещё в своё и так загруженное время, подмести на улице, убрать мусор, помыть окна, а зимой ещё почистить снег, либо заплатить со своего кормана дворнику, как например делали мы. Постоянно меняются задачи и планограммы. Подработки оплачиваются далеко не все,про некоторые могут просто забыть, вообщем всего и не описать
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день, благодарим вас за ваш отзыв о работе в нашей компании. Мы ценим ваше мнение и хотим откликнуться на ваши замечания.Мы рады, что вам приятно работать в магазине благодаря близости к дому, обучающим программам и хорошему коллективу. Однако мы понимаем, что есть вопросы, которые требуют улучшения. Мы обязательно примем к сведению вашу просьбу о найме отдельных дворников для обеспечения чистоты на улице. Мы также примем к сведению ваше замечание о постоянных изменениях задач и планограмм, а также о неполном вознаграждении за подработки. Нам важно, чтобы все сотрудники чувствовали себя комфортно и удовлетворенно на рабочем месте.
Мы всегда стремимся к развитию и улучшению условий работы для всех сотрудников, поэтому ваш отзыв для нас очень важен. Благодарим вас за ваш труд и участие в жизни компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ижевск,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Свобода в выборе рабочего графика, отношение руководства к подчиненным
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
У меня были хорошие св, которые были весьма лояльны, шли всегда на встречу, помогали
Что можно было бы улучшить
Нужно ценить сотрудников и дорожить ими
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Артем,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Расположение торговой точки было не далеко от дома. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Обещали транспорт после рабочей смены, но его никто не предоставил. В 10 вечера домой добералась сама.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Зуевка,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Вовремя выплачивается заработная плата, подарки детям на новый год, если подобран хороший коллектив, то можно работать без сомнения
Что можно было бы улучшить
Не мыть самим пол и огребать снег
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ярославль,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом, администратор, который всегда поможет, дружный коллективЖаль, что перевели на другой магазин и пришлось уволиться
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, потому что в разных магазинах отношения хромают
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Рузаевка,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая заработанная плата , коллектив , график работы , возможность подработок
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Бристоль, сеть магазинов
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая заработная плата. Вовремя отпуска.
Официальное трудоустройство с первого дня.
Что можно было бы улучшить
Условия работы. Место отдыха.
Поставки товара.
Охраника поставить, либо ворота поставить, чтобы понимать, момент воровства.
Преимущества и льготы
Резервный кассир
Екатеринбург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Увольнялся со слезами, но вынуждали семейные обстоятельства. Однажды я вернусь обязательно)Руководство (все, кто выше админа) никогда не бросят, обязательно подскажут, хоть это супервайзер, хоть самолично директор дивизиона. Об этом месте только положительные эмоции
Что можно было бы улучшить
Улучшить… Я б попросил более мощное обучение сотрудников. Углубленно интересуются и сами ищут информацию только те, кто заинтересован. А многие продавцы приходят «отсидеть» смену
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за теплый и искренний отзыв о вашей работе в нашей компании. Нам очень приятно слышать, что у вас остались положительные эмоции и воспоминания о нашем коллективе и руководстве. Мы всегда стремимся поддерживать наших сотрудников и рады, что вы чувствовали нашу помощь и поддержку.
Мы понимаем, что семейные обстоятельства могут влиять на карьерные решения, и будем рады видеть вас снова в нашей команде, когда у вас появится такая возможность.
Ваше предложение об улучшении системы обучения сотрудников очень важно для нас. Мы согласны, что повышение уровня подготовки и мотивации персонала является ключевым фактором успеха. В настоящее время мы работаем над усилением программ обучения, чтобы предоставить нашим сотрудникам более глубокие и структурированные знания, необходимые для эффективной работы.
Мы ценим ваше мнение и будем рады любым дополнительным предложениям или идеям по улучшению наших обучающих программ. Спасибо за ваш вклад и добрые слова.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Вихоревка,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, скидки сотрудникам, работа по ТК РФ, множество бонусных-мотивационных программ
Что можно было бы улучшить
График, руководство, система штрафов
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим Вас за то, что нашли время оставить отзыв и поделиться своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Нам приятно слышать, что вы цените близость к дому, скидки для сотрудников, соблюдение трудового законодательства и разнообразные бонусные и мотивационные программы. Мы стремимся создавать условия, которые делают работу в нашей компании комфортной и выгодной для наших сотрудников.
Ваши замечания относительно графика работы, руководства и системы штрафов важны для нас. Мы понимаем, что гибкость графика и справедливое руководство - ключевые факторы, влияющие на удовлетворенность сотрудников. В настоящее время мы пересматриваем наши подходы к этим вопросам и надеемся, что в ближайшем будущем сможем внедрить изменения, которые улучшат рабочие условия.
Мы также уделим внимание системе штрафов, чтобы она была более прозрачной и справедливой. Ваше мнение помогает нам лучше понять, где мы можем сделать улучшения.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Дмитров,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика, коллектив, близко к дому, корпоративная скидка
Что можно было бы улучшить
поднять зарплату, улучшить условия отдыха
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв и за то, что нашли время поделиться своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы рады слышать, что вы цените свободу в выборе рабочего графика, дружный коллектив, удобное расположение и корпоративные скидки. Ваши положительные слова мотивируют нас продолжать поддерживать такие важные для наших сотрудников преимущества.
Ваши предложения по улучшению условий труда очень важны для нас. Вопросы повышения зарплаты и улучшения условий отдыха уже находятся в поле нашего внимания. Мы активно работаем над возможностями для улучшения компенсационного пакета и создания комфортных зон отдыха для наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, больше никаких привилегии.
Что можно было бы улучшить
Всю сеть с головы, если б не требовалось жить га работе и было больше времени, то написала подробнее.Работать некому, поставки бешеные, кражи.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим Вас за оставленный отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы ценим Вашу обратную связь и нам очень жаль, что многие аспекты работы не соответствуют Вашим ожиданиям.
Мы постоянно стремимся к улучшению условий труда для наших сотрудников и обязательно учтем Ваши замечания. В настоящее время мы активно работаем над решением проблем с загруженностью и недостачей кадров. Планируем в ближайшее время увеличить штат и оптимизировать графики поставок, чтобы уменьшить нагрузку на сотрудников.
Мы также осознаем важность борьбы с кражами и предпринимаем меры по усилению контроля и безопасности в наших магазинах.
Спасибо, что нашли время высказать свое мнение.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир, консультант торгового зала
Красноярск,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, больше, особо, ничего Примечательного. Коллектив- как повезёт. В более дорогих районах, более адекватные покупатели
Что можно было бы улучшить
Улучшить нужно все. Работа по 16 часов, персонала нехватает, из-за этого часто оставались до часу ночи. Огромная физическая нагрузка, за 8 месяцев у меня появился варикоз. Нехватает грамотных руководителей, которые смогут организовать рабочий процесс, а не ходить и орать, что мы что-то не успеваем. З/п говорят сейчас повысили, но оно того не стоит. У нас в городе хотят вернуть график 4/2, по 16 часов+ дорога от дома и обратно. Это издевательство, вечная усталость и недосып
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Москва,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Территориальное расположениеКоллектив был замечательным
Своевременное начисление заработной платы
Что можно было бы улучшить
Руководство некомпетентно от слова СОВСЕМ! Вечные претензии и больше ничего!
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением о работе в нашей компании.
Мы сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о руководстве. Ваши комментарии очень важны для нас, и мы обязательно учтем их при дальнейшем совершенствовании наших процессов. Постоянное развитие и улучшение условий труда – наш приоритет, и обратная связь от сотрудников играет ключевую роль в этом процессе.
Еще раз благодарим вас за отзыв. Желаем вам успехов в вашей дальнейшей карьере!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Системный администратор
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Интересный и увлекательный проект с экскурсиями по России, вовремя оплачивали заработную плату.
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост для целеустремленных сотрудников.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вам нравятся наши проекты с экскурсиями по России.
Ваше предложение по поводу карьерного роста для целеустремленных сотрудников очень важно для нас. Мы стремимся создать условия для профессионального развития и роста каждого сотрудника. Ваше мнение будет учтено при планировании наших программ по развитию и обучению.
Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваши отзывы и будем продолжать работать над улучшением наших условий и возможностей для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Энгельс,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. График 3×3 самый лучший. Возможность не брать больничный
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, чтобы бумажные трудовые не отсылались далеко от места работы. Но на сегодняшний день это уже не важно. Ведь есть электронные трудовые
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв и положительные комментарии!
Ваше предложение по поводу бумажных трудовых книжек было важно, и мы рады, что переход на электронные трудовые решает этот вопрос. Мы стремимся постоянно улучшать наши процессы, чтобы они были максимально удобными для наших сотрудников.
Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваши отзывы и всегда открыты к предложениям, которые помогают нам стать лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, зарплата вовремя. Хорошее руководство в регионе.
Что можно было бы улучшить
Количество поставок товара и уменьшить товарную матрицу.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Мы рады, что вам нравится работа в нашей компании. Также нам приятно слышать положительные отзывы о нашем региональном руководстве. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать благоприятную рабочую атмосферу для всех сотрудников.
Мы приняли к сведению ваши предложения по улучшению. Количество поставок товара и товарная матрица — это аспекты, которые мы постоянно анализируем и стремимся оптимизировать. Мы будем работать над тем, чтобы улучшить эти процессы и создать более комфортные условия для вас и всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошие руководители, условия работы,близость к дому,стабильная зп 2 раза в месяц
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, режим работы ,увеличить штат сотрудников
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы довольны нашими руководителями, условиями работы и стабильной заработной платой.
Ваши замечания будут учтены. Мы понимаем, что эффективное общение, удобный рабочий график и достаточное количество сотрудников играют ключевую роль в создании комфортной и продуктивной рабочей среды. Мы обязательно рассмотрим эти аспекты и постараемся внести необходимые улучшения.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, уютное рабочее место, без задержки заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы обязательно рассмотрим ваши замечания и примем меры для улучшения условий труда. Мы понимаем, что эффективное общение внутри команды играет ключевую роль в успешной работе и положительном рабочем климате. Мы будем работать над тем, чтобы улучшить этот аспект и создать условия для более открытого и продуктивного взаимодействия между всеми членами нашей команды.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, сменный график 3/3, платформа для обучения персонала
Что можно было бы улучшить
Неудобная организация складов, чаще всего поставка размещается прямо в зале, что мешает проходу
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за оставленный отзыв и за вклад в работу нашей компании.
Ваше замечание по поводу неудобной организации складов и размещения поставок очень ценно. Мы понимаем, насколько это может мешать работе и создает неудобства. Мы обязательно рассмотрим этот вопрос и постараемся улучшить организацию складских помещений и процесс размещения поставок, чтобы сделать работу более комфортной для всех сотрудников.
Благодарим вас за ваши предложения. Ваши отзывы помогают нам становиться лучше и совершенствовать наши процессы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Старший продавец-кассир
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, слаженная работа, условия работы, местоположение, уровень дохода
Что можно было бы улучшить
Количество сотрудников, поставки, местоположения в нашем городе
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы положительно оценили опыт работы в нашей компании.
Мы внимательно относимся к вашим предложениям по увеличению количества сотрудников и улучшению поставок. Мы понимаем, насколько важны эти аспекты для эффективной работы. Также учтем ваше замечание о расширении местоположений в Нижнем Новгороде для удобства наших сотрудников и клиентов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Системный администратор
Смоленск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство. Хороший коллектив. Адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Не ждать, пока сотрудники начнут увольняться, и только тогда повышать уровень ЗП.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что вы отметили положительные аспекты работы в нашей компании.
Ваше замечание по поводу повышения уровня заработной платы является важным и ценным. Мы понимаем, что своевременная и справедливая оплата труда играет ключевую роль в удержании наших сотрудников и повышении их мотивации. Ваше предложение будет обязательно рассмотрено, и мы постараемся найти оптимальные решения для улучшения этого аспекта.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Мурманск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший работодатель, своевременные выплаты, помощь в адаптации и решении любых вопросов
Что можно было бы улучшить
Отпуск короткий, хотелось бы больше и соц.пакет
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы цените преимущества работы в «Бристоль»! Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно на рабочем месте.
Ваши предложения по поводу увеличения продолжительности отпуска и улучшения соцпакета обязательно будут рассмотрены. Мы понимаем, насколько важен баланс между работой и личной жизнью, и будем работать над улучшением условий для наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Свободный,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличные условия работы, отсутствие задержек заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Подбор персонала на более высокие должности(администратор, супервайзер)
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что отметили положительные аспекты работы в нашей компании.
Ваше предложение по поводу улучшения подбора персонала на более высокие должности, такие как администраторы и супервайзеры, является важным для нас. Мы постоянно стремимся к повышению качества нашего управления и обязательно учтем ваши замечания для улучшения данного процесса.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Владивосток,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая оплата труда, своевременные выплаты, близко к дому, возможность брать подработку
Что можно было бы улучшить
Места для отдыха неудобные
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.
Ваше замечание по поводу мест для отдыха будет учтено. Мы понимаем, насколько важно иметь комфортные зоны для отдыха и перерыва. Ваше предложение будет обязательно рассмотрено, и мы постараемся улучшить условия для отдыха наших сотрудников.
Ваши отзывы помогают нам становиться лучше. Если у вас есть еще какие-либо предложения или вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата. условия работы. продукты. коллектив и начальство
Что можно было бы улучшить
График и набрать грузчиков
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Мы очень ценим вашу обратную связь и рады, что вы довольны заработной платой, условиями работы, продуктами, коллективом и начальством.Мы обязательно рассмотрим возможность улучшения графика работы и найма дополнительных грузчиков. Ваше мнение очень важно для нас, и мы стремимся создать наилучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близкое расположение к месту проживания, слаженный коллектив, стабильная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Улучшение условий труда для сотрудников
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте!Мы рады, что вы цените преимущества работы в «Бристоль»!
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением качества обслуживания. Ваши замечания о том, как улучшить условия труда, очень кстати, поскольку у нас уже запущены проекты, направленные на заботу о сотрудниках.
Мы будем работать над этой задачей, чтобы обеспечить бесперебойную работу
компании и удовлетворить потребности наших клиентов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Мурино,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
всегда как по часам выплачивали зп, без подработок с графиком 3/3 стабильно выходило 60к, можно иметь от 80+, но пахать надо как не человеку
Что можно было бы улучшить
руководству нужно лучше следить каких людей они берут в администраторы, что сотрудники делают всю работу за них.нормальный отдых, а не когда есть полный штаб, а просят выйти просто потому что надо товар разобрать.
соблюдение порядка, это обязательство, и никто из коллег не был против этого, но когда магазин закрывается в 22:00, а потом нужно еще 1.5 часа намывать полы, и вытягивать все бутылки, ну это уже не адекватно.
за целый день присесть разрешалось только в обед, и то на минут 10-15, хотя по факту разрешено 40, а вечером вообще не кушаем.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв! Мы учтём ваши замечания и постараемся улучшить условия труда. Относительно вашего замечания о подборе администраторов, мы обязательно учтём вашу точку зрения и будем более тщательно подходить к выбору кандидатов на эту позицию. Мы стремимся создать команду профессионалов, которые будут ответственно выполнять свои обязанности и поддерживать высокий уровень обслуживания.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Волгоград,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Не очень что то понравилось,супервайзеры не очень настроены,не позволяют выбрать работу ближе к дому.Администрация тоже не особо заинтересована как работают продавцы.
Что можно было бы улучшить
Работников и заработную плату.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв. Нам очень жаль, что ваш опыт работы в нашей компании оказался не таким положительным, как вам хотелось бы. Мы ценим вашу откровенность и обязательно учтем ваши замечания.
Мы понимаем, насколько важно для сотрудников работать в комфортных условиях и получать поддержку со стороны руководства. Мы будем работать над улучшением взаимодействия с нашими супервайзерами и администрацией, чтобы обеспечить более внимательное отношение к нашим сотрудникам.
Что касается вашего предложения по поводу повышения заработной платы и улучшения условий труда, мы обязательно рассмотрим его и постараемся найти возможности для улучшения в этих областях.
Ваше мнение очень важно для нас, и мы благодарим вас за обратную связь. Надеемся, что в будущем мы сможем оправдать ваши ожидания и улучшить ваши впечатления от работы в нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к домуПонимание руководства, входят в положение когда нужно
Что можно было бы улучшить
Поставки товаров, особенно в пятницу, когда очень большие очереди на кассах, и ещё ко всему плюсом приезжает поставка товара
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.
Мы также благодарны вам за ваши конструктивные предложения по улучшению. Вопросы с поставками товаров, особенно в пятницу, действительно могут создавать неудобства и увеличивать нагрузку на наших сотрудников. Мы обязательно рассмотрим возможность оптимизации графика поставок, чтобы снизить влияние на рабочий процесс и улучшить обслуживание наших клиентов.
Ваши замечания важны для нас, и мы будем прилагать все усилия для улучшения ситуации. Благодарим вас за вашу откровенность и помощь в развитии нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.4% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 069 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 069 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 069 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 069 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов.
Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться.
Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость!
Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 40000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания