Карьера в Бристоль, сеть магазинов
Отзывы сотрудников
58%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 2 459 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 459 отзывов
Своевременная оплата труда
85%
Удобное расположение работы
68%
Удаленная работа
4%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Медицинское страхование
9%
Оплата больничного
66%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
2%
Профессиональное обучение
27%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи
13%
Система наставничества
15%
Корпоративные мероприятия
7%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
более 10000
Город (головной офис)
Нижний Новгород
Год основания
2012
Отрасль
Продукты питания
Розничная торговля
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома».
С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России.
В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах.
Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России.
В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах.
Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Миссия и ценности
«Бристоль» - это крупная компания, открывающая перед вами широкие горизонты.
В «Бристоль» каждый сотрудник может реализовать свой потенциал в карьерном росте. Вы можете начать с позиции продавца и достичь руководящих высот, стать начальником смены, начав с позиции комплектовщика, или вырасти в качестве менеджера и возглавить направление. Мы предлагаем не только возможности для развития в вашем городе, но и перспективы карьерного роста в других городах, где представлена наша компания.
Забота и поддержка
Мы ценим мнение наших сотрудников и создаем комфортные условия для работы, независимо от должности и места расположения. В сложных ситуациях мы поддерживаем наших коллег, а в случае переезда в другой город помогаем найти им подходящее рабочее место внутри компании, учитывая их предпочтения.
Стабильность и достаток
«Бристоль» - крупная розничная сеть в России. Мы заботимся о своих сотрудниках и гарантируем им стабильность и достойный уровень дохода. Мы регулярно следим за действиями наших конкурентов и готовы принять дополнительные меры для удовлетворения потребностей наших сотрудников, демонстрируя им нашу заботу.
Масштаб и развитие
В «Бристоль» у каждого есть возможность для карьерного роста. Мы предлагаем не только возможности для развития в вашем городе, но и перспективу карьерного роста в других городах, где представлена наша компания.
В «Бристоль» каждый сотрудник может реализовать свой потенциал в карьерном росте. Вы можете начать с позиции продавца и достичь руководящих высот, стать начальником смены, начав с позиции комплектовщика, или вырасти в качестве менеджера и возглавить направление. Мы предлагаем не только возможности для развития в вашем городе, но и перспективы карьерного роста в других городах, где представлена наша компания.
Забота и поддержка
Мы ценим мнение наших сотрудников и создаем комфортные условия для работы, независимо от должности и места расположения. В сложных ситуациях мы поддерживаем наших коллег, а в случае переезда в другой город помогаем найти им подходящее рабочее место внутри компании, учитывая их предпочтения.
Стабильность и достаток
«Бристоль» - крупная розничная сеть в России. Мы заботимся о своих сотрудниках и гарантируем им стабильность и достойный уровень дохода. Мы регулярно следим за действиями наших конкурентов и готовы принять дополнительные меры для удовлетворения потребностей наших сотрудников, демонстрируя им нашу заботу.
Масштаб и развитие
В «Бристоль» у каждого есть возможность для карьерного роста. Мы предлагаем не только возможности для развития в вашем городе, но и перспективу карьерного роста в других городах, где представлена наша компания.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Анна Стегалова
Супервайзер отдела продаж, Екатеринбург и Свердловская область
Я начала работать в сети магазинов «Бристоль» в октябре 2018 года в качестве продавца-кассира. За короткое время прошла путь от администратора до супервайзера отдела продаж в городе Екатеринбург.
Мой карьерный рост был обеспечен благодаря моему трудолюбию и способности работать в многозадачном режиме.
Работа супервайзера тесно связана с подбором, обучением и адаптацией персонала, что делает её интересной и разнообразной. Важно быть частью команды, обеспечивать комфортные условия работы и поддержку для сотрудников. Должность предполагает большой объем общения и ответственность, но также предоставляет хорошие возможности для личного и профессионального роста.
Благодарна компании и руководителю за предоставленные возможности и поддержку. Рекомендую «Бристоль» в качестве надежного работодателя, который заботится о своих сотрудниках и предлагает достойный уровень дохода.
Мой карьерный рост был обеспечен благодаря моему трудолюбию и способности работать в многозадачном режиме.
Работа супервайзера тесно связана с подбором, обучением и адаптацией персонала, что делает её интересной и разнообразной. Важно быть частью команды, обеспечивать комфортные условия работы и поддержку для сотрудников. Должность предполагает большой объем общения и ответственность, но также предоставляет хорошие возможности для личного и профессионального роста.
Благодарна компании и руководителю за предоставленные возможности и поддержку. Рекомендую «Бристоль» в качестве надежного работодателя, который заботится о своих сотрудниках и предлагает достойный уровень дохода.
Габибова Елена
Территориальный менеджер, Отдел управления розничными продажами г.Красноярск
Я начала работать в этой компании в феврале 2018 года на позиции продавца-кассира. После восьми месяцев работы я была переведена на должность администратора. Проработав полтора года в качестве администратора, мне предложили перейти на позицию ведущего администратора, и я, конечно же, согласилась.
После шести месяцев работы в качестве ведущего администратора я получила очередное повышение до супервайзера. А через полтора года я стала территориальным менеджером.
Когда меня спрашивают, как мне удалось достичь такого успеха в компании, я отвечаю, что это благодаря моему упорству, настойчивости, высоким результатам моей работы и моим целям стать руководителем.
Моё пожелание всем — иметь цель и не видеть препятствий. Мы живём, чтобы расти, развиваться, мечтать и стремиться к своим целям.
Я благодарна компании за то, что она дала мне возможность реализовать свой потенциал, развить новые лидерские качества, приобрести бесценный управленческий опыт и многое другое.
После шести месяцев работы в качестве ведущего администратора я получила очередное повышение до супервайзера. А через полтора года я стала территориальным менеджером.
Когда меня спрашивают, как мне удалось достичь такого успеха в компании, я отвечаю, что это благодаря моему упорству, настойчивости, высоким результатам моей работы и моим целям стать руководителем.
Моё пожелание всем — иметь цель и не видеть препятствий. Мы живём, чтобы расти, развиваться, мечтать и стремиться к своим целям.
Я благодарна компании за то, что она дала мне возможность реализовать свой потенциал, развить новые лидерские качества, приобрести бесценный управленческий опыт и многое другое.
Людмила Лебедева
Руководитель направления по работе с персоналом Дивизиона Север, Департамент по работе с персоналом г. Архангельск
Меня зовут Лебедева Людмила Владимировна, я руководитель направления по работе с персоналом в Дивизионе Север в Архангельске. Трудоустроилась в компанию в июне 2017 года и прошла путь от менеджера до текущей позиции.
Я верю, что успех в карьере доступен каждому, кто готов развиваться. Это зависит от настойчивости, стремления к обучению и способности адаптироваться.
Я люблю свою работу и считаю, что она должна приносить удовлетворение. Для меня результат - это довольные люди вокруг. Я благодарна компании за стабильность и возможность быть частью ценящей своих сотрудников команды.
Я верю, что успех в карьере доступен каждому, кто готов развиваться. Это зависит от настойчивости, стремления к обучению и способности адаптироваться.
Я люблю свою работу и считаю, что она должна приносить удовлетворение. Для меня результат - это довольные люди вокруг. Я благодарна компании за стабильность и возможность быть частью ценящей своих сотрудников команды.