Близость к дому. Комфортабельный офис. Дружный коллектив. Конкурентоспособная заработная плата.
Что можно улучшить?
Систему наставничества и адаптации в компании. Больше корпоративных мероприятий.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в ГК Гранд Вы выделили комфортные условия труда.
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Комфортные условия. Хороший ремонт в здании. Недалеко магазин и кафе. Пожалуй все
Что можно улучшить?
Улучшать можно и нужно всё. Обещают: делай все и все у тебя будет. По-факту: работаешь как положено, но к определенному моменту перестаешь нравится кому-то из близких к директору и...пиши заявление. Внутри каждого отдела взаимоотношения оставляют желать лучшего. Если по какой-то причине не понравился своему руководителю отдела (даже не касаемо работы) - считай долго работать не будешь. Текучка дичайшая. Все процессы на коленке, автоматизация и оптимизация процессов - не конек данной компании.
Более трех лет отработала в ГК ГРАНД, пришлось уйти по семейным обстоятельствам в связи с переездом в Москву. Компания хорошая, много интересных проектов. Коллектив замечательный, все всегда помогут и посоветуют. Хорошее место расположения, современный офис. Для Московской области очень хороший уровень заработной платы. Буду очень скучать по своему коллективу.
Что можно улучшить?
Я бы посоветовала бывшим коллегам обращать побольше внимания на новых сотрудников, тогда адаптация в коллективе будет проходить быстрее и лучше.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в ГК Гранд Вы выделили комфортные условия труда и высокий уровень заработной платы.
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Близость к дому. Рядом не дорогое кафе с бизнес ланчем. Пожалуй на этом все.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Поменять отношение к работникам, это все таки они делают работу.
Ответ представителя компании
Август 2024
Приветствуем! Благодарим за отзыв! Нам жаль, что Вы столкнулись с негативным опытом работы в нашей Компании. Мы обязательно постараемся исправить описанную Вами ситуацию. Нам важно Ваше мнение.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Комфортный офис и рабочее место, заработная плата хорошая для Фрязино.
Что можно улучшить?
Нет слаженности коллектива и руководства. Много обещаний за выполнение большого обьема работ в сжатые сроки , которые не были выполнены . Не компетентные подрядчики на объектах , документация на стройке как и все процессы на ней не налажены и не ведутся должным образом , поэтому выполнять то ,что от тебя хотят практически нереально.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в ГК Гранд Вы выделили комфортные условия труда и высокий уровень заработной платы.
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Ген директор хоть и строгий но держит слова, на ЗП не кидают, проработал начальником учатка на строительстве школы, уволился по состоянию здоровия, Стабильная компания и достойная зарплата
Что можно улучшить?
Очень долгое согласовние заявок на материалы, часто не компетентные подрядчики на объекте, не понимают многие пордрядчики докуметаоборот, планирование, качества храмает из за отсутствия контроля со стороны подрядчиков.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в ГК Гранд Вы выделили умение Президента Компании "держать" слово .
В части длительности согласования заявок на материалы, мы обязательно разберем ситуацию и уверены, что Ваше мнение нам поможет.
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Работа не сложная, зарплата достойная( даже более чем для Фрязино), коллектив приятный, руководство адекватное
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в ГК Гранд Вы выделили достойный уровень заработной платы.
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Читая отзывы от своих коллег, могу смело подписаться под каждым из них. Действительно компания дает все возможности для профессионального и внутреннего роста. Комфортные, современные кабинеты, новая техника. Для молодежи вообще рай, а не работа. Дополнительным плюсом для меня можно назвать удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Желаю больше таких квалифицированных сотрудников и расти с каждым годом !
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в ГК Гранд Вы выделили возможность профессионального роста внутри компании.
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Пришла год назад на собеседование в компанию Гранд на должность руководителя отдела маркетинга. Глава компании очень достойно и профессионально, на мой взгляд проводит встречи с потенциальными соискателями. Все, что предлагали и обещали на собеседовании, все четко и безоговорочно выполняется директором компании. Честно, очень рада, что оказалась в таком коллективе, все мои обязанности мне нравятся и оплата за труд вполне достойная. Пришлось покинуть компанию из-за того, что живу в Москве и Щелково для меня город маленький и скучноватый. а так и квартиру предоставили служебную. Скучаю за своим отделом. Гранду удачи и процветания!
Что можно улучшить?
Все нравилось и сейчас смотрю активно компания идет вперед. Оставайтесь всегда на 1 позициях и удачи.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в ГК Гранд Вы выделили достойный уровень заработной платы и предоставление служебного жилья.
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
С уважением, служба персонала ГК Гранд.
Работа рядом с домом в хорошей стабильной компании. Комфортабельный офис, удобное рабочее место. Достойная зарплата в соответствии с договоренностями на собеседовании. Руководство ценит, если ты работаешь, так что любителям высиживать рабочее кресло лучше пройти мимо.
Что можно улучшить?
Процесс согласования документов можно было бы оптимизировать
Очень хорошее рабочее место. Все необходимое для работы есть. Достойная зарплата. Выплаты, как и было обещано на собеседовании. За работу все оплачивают, ценят работу сотрудников, если она сделана хорошо.
Можно график под себя сделать (но это зависит от коллектива),редко бывают премии
Что можно улучшить?
Зарплату постоянно задерживают,руководство игнорит сообщения,зарплата ниже рынка. Нет никакого обучения,сразу выпускают «сырых» сотрудников,а другие потом разгребают их проблемы. Все на бумажках,электронно никогда не могут ничего отправить
Близость к дому, все объекты удобно расположены. Офис не далеко от станции. Это в целом все плюсы.
Что можно улучшить?
Если хотите проверить свою нервную систему то можете устроиться в эту компанию, но среднее время работы в конторе 2-3 месяца. Бюрократия в конторе процветает, из-за нелепых правил все процессы медленные до неимоверия. До сих пор все на бумажечке заполняется ни какого электронного документооборота нет, контролируется все одним человеком весь вал заявок, в итоге постоянно все урезается вечные нехватки. Руководство за слова не отвечает, обещаний много выполнений минимум. Задачи нормально не ставят, дельных руководителей нет, потому что нормальные люди бегут из компании через 1-2 дня.
Близость к работе. К сожалению больше плюсов нет. Вся система работы и оплаты труда, оставляет желать лучшего!
Что можно улучшить?
Полное отсутствие рационального отношения к ведению работы на участках. Все решения принимаются эмоционально. Полное неуважение собственного коллектива. Весь бизнес работает на моторе из 90-ых.
Руководство хорошее, но слово своё не держит. Часто меняют точку зрения прямо тут же. Компания крупная, стабильная, но текучка кадров неимоверная. А ресурсов во Фрязино, не так уж и много. Ведение бизнеса на уровне 90-х.Плохо влияет на все слои менеджмента и рабочих.
Что можно улучшить?
Хорошего в этой компании мало. Свои обязательства необходимо выполнять.
Офис очень стильный. Возможность получения опыта в экстремальных условиях, когда ты крайний за все будешь и во всех местах затычка, при одной зарплате кучу работы делать можно.
Что можно улучшить?
Всё нужно менять. Это группа компаний одного человека и принимаемые решения там больше эмоциональные, чем эффективные. Понятие регламентация и порядок - минимальный. Никаких четких правил. Никаких планов.
Близко к дому
График работы
Обед за счет компании
В шаговой доступности от транспорта.
Что можно улучшить?
Работу с сотрудниками
Выплату зароботной платы вовремя, без задержек.
Отделу кадров быть внимательнее, при заполнении трудовых книжек.
Смена сотрудников.
Улучшение разнообрасного питания.
Улучшение футкортов и профессианалов поваров.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гранд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гранд для трудоустройства?
41.7% сотрудников рекомендуют компанию Гранд для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Гранд?
Сотрудники компании Гранд оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Гранд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гранд оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Гранд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гранд оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 24 оценок.
Основными направлениями деятельности строительно-инвестиционной компании «Гранд» являются организация и управление инвестиционными проектами в гражданском строительстве. Организация и управление инвестиционным проектом включает в себя такой комплекс услуг как определение инвестиционной привлекательности земельного участка, оформление исходно-разрешительной документации, подготовка и согласование проекта в соответствующих инстанциях, организация и контроль за строительством жилых домов, подготовка медиаплана и привлечение потенциальных покупателей квартир, разработка маркетинговой и рекламной стратегий, и другие необходимые для окончательной реализации инвестиционного проекта мероприятия. На данный момент в инвестиционном портфеле строительно-инвестиционной компании «Гранд» находятся большие перспективные проекты - строительство жилых домов,инженерных коммуникаций, торговых комплексов и центров в Щелковском районе Московской области