Если есть желание для карьерного роста - сейчас самое благодатное время, открываются новые направления деятельности, создаются новые подразделения, открываются интересные вакансии
Что можно улучшить?
Можно улучшить и доавтоматезировать взаимодействие между отделами
Опыт работы положительный: команда собралась дружелюбная, условия работы хорошие (заработная плата по рынку, платят своевременно). Работала в компании в 2021-2022 в отделе продаж.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между руководством и сотрудниками. Больше мотивационных программ.
Крайне адекватное и справедливое руководство, всегда идёт навстречу. Дружный коллектив, минимальная "текучка". Все расходы по работе оплачиваются без вопросов. К зарплате претензий тоже не было (сколько оговаривалось - столько и платят).
Что можно улучшить?
Неплохо было бы ввести систему категорий инженеров, грейды.
Компания более 20 лет на рынке, входит в топ-100 отечественного е-кома, динамично развивается, есть СТМ. При наличии идей, инициатив и опыта, есть куда расти, руководство этому способствует. Коллектив дружный, нет зашоренности. В целом, только положительные впечатления.
Что можно улучшить?
Из отрицательного - интернет-магазин находится в Долгопрудном, своим ходом долго добираться из Москвы (но тут приходит на выручку корпоративный тариф такси). Головной офис рядом с метро Водный стадион, удобно.
Дружная атмосфера на работе, отличный коллектив. Своевременная зарплата. Все руководители максимально приветливы и вежливы с клиентами, сотрудниками и между собой. Возможности роста здесь высокие.
Что можно улучшить?
Слаженная работа грамотного коллектива, приносит большие плоды. Конечно же совершенству нет предела, и всё в руках руководителей и грамотных специалистов, ведь результат зависит от коллективного упорства и труда!
Отличный, молодой коллектив, зарплата была всегда во время. Премия по итогам года лучшим сотрудникам из отдела, но небольшая. Повышение зарплаты можно выбить чуть ли не увольнением. Карьерного роста нет!