oodji: отзывы о работе на должности Администратор

В целом все устроивало, надежная компания, зп вовремя, хороший коллектив Повысить зп, увеличить штат и улучшить зону отдыха для сотрудников

близость к дому, график, оплачиваемый больничный поднять заработную плату работникам, работать над коммуникацией между сотрудниками

Своевременная заработная плата
На свой вкус можно менять стенд с одеждой Обучение
Условия в подсобном помещении
Отношение к сотрудникам

Спокойствие , справедливость , общение , и всегда без проблем мог помочь Не нравилось что часто менялись люди в коллективе
Охрана бы не помещала в магазине

Коллектив супер, больше плюсов нет Поменять полностью отношение руководства к сотрудникам!

Официальное трудоустройство,дружный коллектив, близость к дому Количество сотрудников в смену никак не должно быть 1-2, нужен полный штат. Убрали скидку для сотрудников, была 30% и подарки детям на новый год. Увеличить премиальную часть для мотивации сотрудников

График 2/2, белая зп, хороший коллектив Уровень дохода, отношение к сотрудникам, пересмотр штрафов за вечные кражи

Удобный график и в целом работа интересная. Расположение весьма удобное, есть возможность приехать и уехать на транспорте на работу и после рабочего дня. Можно отойти на обеденный перерыв (в пределах ТЦ) Слишком объёмный список обязанностей за такую заработную плату. Если бы зарплата была выше, я бы не уволилась.

Сложно сказать, потому что не знаю как сейчас. Раньше было хорошо, но руководства как такого не было (т.е не принимали участия) администраторы сами принимали решения, составляли графики и вообще делали большую часть работы, которая должна была возложена на директора
Возможно мы были просто сильными и слишком ответственными, что на нас можно было так положиться и доверять.
Это не плюс и не минус
В целом было комфортно Уменьшить нагрузку поставок с маленьких магазинов у которых нет склада и кладовщиков, из-за большого объёма работы, которая перекладывается дополнительно на сотрудников, сложно совмещать и делать качественно свою работу.
Не перегружать залы однотипным товаром
Если ставить администратора на магазин, то не показывать коллективу, что их руководство и слова ничего не значит. Коллектив теряет уважение и перестаёт слышать и слушаться. На сменах происходит беспредел и работа не выполняется. Так было на другой точке

Прозрачность ЗП
График
Трудовая занятость Вместо официального штата работает аутстаф

Близко к станции, всегда шли на встречу, коллектив до сих пор вспоминаю как семью, иногда, конечно, были трудные моменты, но друг друга выручали, работа всегда четко по графику, не было 3/1 и тд, переработки оплачивались. Оплату труда можно было бы повыше, и в тц нет микроволновки, чтоб разогреть еду, а так все хорошо.

Можно попасть в хороший коллектив, и будет много хороших знакомых.) Поднять зарплату!
Улучшить условия труда и отношение к сотрудникам!