Отзывы о работе на должности Сборщик в компании ВкусВилл — Москва

Свобода в выборе графика работы, близость к дому, общение с разными людьми, компенсация питания 250₽, полезное питание Побольше маленьких тележек

Свобода в выборе графика и места работы .
Руководитель зависит от склада , где Вы планируете работать . Условия для отдыха
Больше мест , чтобы посидеть .

Хороший коллектив, понимающие старшие. Всегда помогут в сложных ситуациях. Повышение заработной платы. Оплата за одну собранную позицию 4,2 рубля (до вычета налогов). Позиции в несколько штук - в оплату не идут.

В зависимости от склада-может быть очень разное начальство, на первом не сильно повезло, на втором оказалось великолепным
Коллеги также бывают разными, но большей степени попадаются очень хорошие, отзывчивые ребята, что создает слаженную работу
Есть так называемые оплачиваемые обеды
Продуманная система для сборки-легко научиться ориентироваться (хватает 2-5 дней) Нерегулируемые выходы на перерывы-они зависят от загруженности склада
Количества баллов выделенное для покупки обеда хотелось бы побольше, учитывая, что цены в этой компании чуть выше средних
Уровень зарплаты зависит по большей части от количества позиций
Не всегда товар бывает выставлен правильно на места
Бывают дни, когда количество заказов либо слишком маленькое, из-за чего особо не получается заработать много, либо слишком большое, что не хватает людей

В организации с которой работал я меня привлекала заинтересованность коллектива помочь мне Не компетентность к сотрудникам,если вышестоящие видят,что есть недочеты по работе

Близость к дому, достаточно хорошие условия труда, льготы, бонусы, покрытие обеда и медицинской книжки Уровень дохода абсолютно не соответствует уровню дохода в объявлениях на эту вакансию. Он не то что бы ниже, он минимальный согласно МРОТ

Быстрое оформление. Хороший коллектив, возможность влиять на свой доход. Лучше мотивировать сотрудников к работе.

Отличный руководитель Новые тсд и по более заказов

Отличный коллектив и гибкость графика, можно подобрать под себя как хочешь, хоть 6/1. Летом кондиционер, зимой отопление. Старшие всегда идут на встречу. Оплачиваются отпуска и больничные. Доход узнаешь сразу после вычета, изначально говорят сумму отработки за день после вычета. Есть оплата за лечение, спортзал. Удобные даты начисления зп. 250 рублей на питание. Тяжёлая физическая нагрузка, форму выдают не всю, только флиску, которая зимой ничем не поможет. Над тем чтоб заказать куртку или жилетку хлопочут старшие. На данном месте был некорректный управляющий, который вёл себя с работниками либо как учитель с школьниками, либо шутил недопустимые шутки и повышал голос. Зарплата не соответствует той нагрузке, которую выполняют сотрудники, на любом тёплом складе будет за тот же график выходить больше.

гибкий график, зарплата каждую неделю, бесплатные обеды (до 250 рублей) все: начиная с денег и заканчивая условиями труда

График работы 2/2, официальное трудоустройство, заработная плата.
Мало обязанностей - хорошая зарплата, которая радует. Пришлось уволиться из-за вакцинации (начала постоянно болеть) Руководство, которое находится в ДаркСторе; Стажировка, которая практически отсутствует, но… Работа лёгкая, можно самостоятельно разобраться.

График, коллектив дружный, заработок, руководство Условия работы, условия отдыха

предоставляемые условия труда, хороший и дружелюбный коллектив, достойная заработная плата организацию и отношения к сборщикам со стороны начальства

Бесплатный обед, прозрачность зарплаты, спецодежда выдаётся, дружный коллектив Коммуникация с начальством, оплата труда соразмерная нагрузке, предупреждение заранее, а не накануне/день в день об изменениях в зарплате, расписание на неделю вперёд а не пару дней

Компания сама прекрасная, но вот руководителей берут напрасных. Не опытных не могут даже и правильно сопоставить заданный вопрос и ответить на него грамотно ) и с таким темпом кампания теряет свою репутацию. Подбирать качественных руководителей в компанию или хотя-бы давать возможность рости внутреннему персоналу так как все они знают самое сердце этой компании что да как.

Свободный и удобный график. Близко к дому.
Бонусы, которые тратишь на обед, можно перекусить что нибудь вкусное. Старшие сотрудники. Помогают с неохотой

Работа находится рядом с домом, это удобно. Есть обеды 170₽. Постоянно на ногах Писать настоящую зарплату. Нет никак з 38000-42000₽. Максимум 25-28тр

Быстро и есть взаимодействие, находим язык, помогает , направляет, доброжелательный , находим компромисс Увеличить уровень дохода

Все хорошо зарплата вовремя работы хватает отпуск больничный все по тк рф Чуть больше работа очень мало заявок ну в даркстори и того 2100 а это мало

Только то, что зп вовремя. Убрать с руководящих должностей людей, не смыслящих ничего в процессе работы.

График, зарплата от выработки, своевременная выплата, лояльное руководство Внутренняя логистика

Единственным ключевым фактором выбора данного работодателя, это близость работы к дому. Нанять уже нормальных менеджеров по внедрению "новых" технологий, или отдел маркетинга, или фронт-энд разработчиков. Короче тех, кто сможет наконец автоматизировать процесс замены заказанного продукта на аналог, если первого нет в наличии. Х5 эту технологию 2 года назад внедрили. Или вы за живое общение, во время которого сборщик теряет минуты на дозвон и разговор с разносторонними личностями и как результат, не выполняя с потолка взятый план.

Близко к дому, специально просила чтобы распределили туда и так и сделали. Зарплата очень хорошая, а коллектив просто куча новых друзей Можно было бы улучшить тот факт что часов переработки много, хотелось бы меньше задерживаться на работе

Лояльность, хороший коллектив. Зарплату, зарплату и еще раз зарплату

Соблюдение трудовой обязанности перед работником Уровень зарплаты, обеденные

Близко к дому, зарплата во время без задержек,руководители хорошие,коллектив дружный,самое главное без штрафов. Чтобы рабочая время не была,больше 13 часов.

Близко к дому, людей нет, оплата труда вовремя, на обед почти не нужно тратить денег График работы выровнять, потому что работать 3/1 такое себе удовольствие и спрашивать перед этим сотрудника, сможет ли он работать 3/1 на постоянной основе или нет.

Нет штрафов, гибкий график, заработная плата вовремя но не стабильная Больше курсов и стабильная заработная плата

Свободный график, выбор магазинов рядом с домом, хороший коллектив По моему мнению немного поднять доход

Близость к дому график работы выбор место работы профессионализм управленца Хорошая обстановка в коллективе