Прекрасный офис, дружный коллектив, всегда подскажут и помогут! Проводят интересные мероприятия раз в месяц, поздравляют с днем рождения. Это первая работа, где кормили вкусно в столовой бесплатно!
Что можно улучшить?
К сожалению нет удалённого формата работы, необходимо присутствовать в офисе.
Единственное что было хорошо в этой компании график 2/2, который, кстати пришлось "выбить". И некоторые люди из управления были неплохими.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха!
Заработную плату нужно поднять. Платят минимум при работе сразу на 3 маркетплейсах.
Улучшить организованность деятельности.
Поменять подход к работе и люди начнут задерживаться на данной работе.
Руководящим перестать "взращивать" чувство вины в сотрудниках.
Очень вежливые, понимающие работодатели
Очень много можно про них сказать
Менеджеры по обучению всегда на связи и помогают новеньким адаптироваться на новом рабочем месте
Система обучения отличная
Что можно улучшить?
В голову ничего не приходит)
У каждого своё мнение на этот счет
Гибкий график. Начальство понимающее и здравомыслящее. На нашем пункте есть «кухня»
Что можно улучшить?
Уменьшить количество штрафов. Невозможно выполнять все условия: вслух пересчитать все товары, предупредить какие товары возвратные, предупредить о необходимости проверки перед примеркой, после примерки проверить все товары. Помимо этого выпрашивать с клиентов оценки пункта просто невыносимо. Было бы славно добавить в web point возможность отвечать на оценки клиентов. Зачастую плохие оценки либо без комментариев, либо причина высосана из пальца. Из-за падения рейтинга снижается ставка, что просто бредово.
Свобода в выборе графика, близость к дому на этом все плюсы закончатся
Что можно улучшить?
Зону отдыха для сотрудников так как на некоторых точках нет кухни, воды горячей, наставничество после обучения, увеличение заработной платы, отношение руководства к сотрудникам, прием товаров после смены
Плюсов очень мало. Первое -это рядом с домом. Второе -это удобный график работы.
На этом приятное заканчивается.
Что можно улучшить?
Очень маленькая ставка за 12ти часовой рабочий день. 108р час. И будьте готовы к вычетам из зарплаты за удержания. Особенно если они даже не по вашей вине. И в итоге зарабатывать вы там будете копейки
Неплохой график, близко к дому, хороший коллектив. Уютное место работы
Что можно улучшить?
Нужно улучшить условия отдыха, ведь официальные перерывы есть, но по факту будто нет (текучка людей, которые не понимают этого и руководство будет на их стороне). Инвентаризация 2 раза в месяц, из-за чего остаёшься до поздна. Убрать штрафы, которые отбирают у вас 60% ваше заработной платы.
Близость к дому, больше плюсов особо нет, так как и так вечно еще просят выходить на другие пункты, которые располагаются по всему городу
Что можно улучшить?
На многих пунктах нет места для отдыха, приходится есть прям в зале, таскаешь много коробок и иногда они тяжеленные, но зарплата совсем копейки, за 15 смен выходит 20к
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Wildberries (ИП Баранова В. А.)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Wildberries (ИП Баранова В. А.) для трудоустройства?
47.8% сотрудников рекомендуют компанию Wildberries (ИП Баранова В. А.) для трудоустройства, на основании 67 оценок.
Какая оплата труда в компании Wildberries (ИП Баранова В. А.)?
Сотрудники компании Wildberries (ИП Баранова В. А.) оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники Wildberries (ИП Баранова В. А.) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Wildberries (ИП Баранова В. А.) оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники Wildberries (ИП Баранова В. А.) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Wildberries (ИП Баранова В. А.) оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 67 оценок.
Wildberries — интернет-магазин, предоставляющий своим покупателям огромный выбор товаров, среди которых: электроника, бытовая техника, товары для дома и сада, товары для мам и детей, ремонт, спорт и отдых, красота и здоровье, одежда и обувь, автотовары, зоотовары, продукты питания, книги, мультимедиа, программное обеспечение, игры, музыка и другие.