Офис находится рядом с метро. Следят за выполнением обещаний по выплате заработной платы, придерживаются ТК РФ. Хотят играть в IT.
Что можно улучшить?
Нет профессионалов на среднем уровне руководства компании. Если вы специалист, который хочет профессионального роста управленческих скиллов (или любых других), то вам точно не сюда. Здесь потеряете время и потеряете знания.
Официальное трудоустройство (правда по срочному трудовому договору), белая зп
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, график работы в отделе временных проектов для координаторов, зп. Также не оплатили в двойном размере выход в праздничные дни 12 июня 2021 года. Уговаривали изменить выходные дни с пт и сб на два выходных в будние дни, либо ср и сб. Отказалась от данного графика и началось предвзятое отношение со стороны руководства.
Уважаемое руководство Вентры, сотрудники Вам не роботы. Пересмотрите нагрузку на каждого работника и поднимите зп, так как за такие объемы это очень нерелевантный доход.
Очень доброжелательная атмосфера в коллективе, готовность помочь, объяснить. Максимально комфортное вхождение в работу. Работаю удаленно и беспокоилась, что не смогу поддерживать баланс между работой и домом. Такой проблемы нет, что радует. Понравилась хорошо налаженная система корпоративного обучения.
Что можно улучшить?
Трудно оценить, что можно было бы улучшить, т.к. только начала работать.Пока все нравится.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ventra
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ventra для трудоустройства?
85.5% сотрудников рекомендуют компанию Ventra для трудоустройства, на основании 276 оценок.
Какая оплата труда в компании Ventra?
Сотрудники компании Ventra оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 276 оценок.
Как сотрудники Ventra оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ventra оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 276 оценок.
Как сотрудники Ventra оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ventra оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 276 оценок.
HR-холдинг Ventra
с 2002 года предоставляем инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы делаем все возможное, чтобы обеспечить им условия для профессиональной и творческой реализации.
Разноплановые и амбициозные задачи - для опытных специалистов, яркий старт и поддержка команды – для тех, кто только начинает свой профессиональный путь, новые возможности для тех, кто ищет работу в самых различных индустриях.
Раскройте свой внутренний потенциал и покоряйте вершины вместе с Ventra!