Удаленный формат и гибкий график, хорошие возможности для роста и развития
Приятное зп и премии, дополнительные предложения — то есть забота о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Систему адаптации сотрудников на новом рабочем месте — то есть нанять людей, которые будут обучать или отвечать за обучение/разрабатывать программы
Белое оформление, ЗП день в день, копейка в копейку Адекватное молодое руководство, атмосфера свободная абсолютно: можешь сказать начальству что ты думаешь, никто тебя не закошмарит, выслушают и примут конструктив Я работал в СММ, там вообще всё демократично. ДМС после года работы Крутые выездные корпоративы Командировки в Москву (агенство международное, но в США не командировали) Крупные интересные клиенты Портфолио просто космическое, нигде в Питере такое не сделаешь.
Что можно улучшить?
Работы реально много. Если вы хотите работать с 9 до 6, идите куда-то на более спокойную должность. Здесь работают настоящие фанаты. Бизнес-центр работает до 12, только это всех и ограничивает, так бы, наверное, ночевали там.