Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Полное трудоустройство, оплата отпусков и больничных.
Дружный коллектив и руководители.
Постоянные конкурсы, где можно получить денежное вознаграждения
Что можно улучшить?
Больше хороших сотрудников и конкурсов.
Корпоративы на праздники и подарки от компании
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Благодарим, что отметили столько позитивных моментов, которые создает Sunlight своим сотрудникам. Создание условий для профессионального и личностного роста, а также достойного отдыха – одна из наших основных целей. Мы с радостью готовы услышать Ваши пожелания и идеи. Направить их нам Вы можете, пройдя по ссылке: https://sunlight.net/ask/. Мы обязательно ознакомимся с ними и дадим Вам обратную связь. Желаем Вам успехов и карьерного роста! С уважением, команда Sunlight!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы. Можно. Работать как на полной ставке, так и на почасовой. При работе на полную ставку зп идет только от личных продаж, но в целом заработная плата достойная. Так же проводится много дополнительны конкурсов среди сотрудников, позволяющих повысить свой доход + достаточно много вариантов премий
График чаще всего 5/2, но есть возможность подстроить его под себя, это очень подойдет для студентов. В горячие сезоны иногда приходится работать 7+ дней подряд. Так же имеет место быть текучка кадров, т.к работа не из простых, следовательно иногда есть нехватка штата. Если задерживаешься- есть корпаративный развоз на такси. Так же хорошо развита система наставничества и обучения: доступные и интересные уроки и тесты
Что можно улучшить?
Работа весь день на ногах , присесть можно только во время обеденного перерыва (у нас в магазине он длится 30 минут, в некоторых других 15). Имеют место быть задержки после конца рабочего дня, для закрытия некоторых административных задач, т.к. иногда из-за потока людей на них нет времени в течении дня.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Действительно есть возможности для роста в компании, попался хороший коллектив
Что можно улучшить?
Сделать действительно стабильный график и составлять его заранее, а то он был гибким в основном для работодателя(это не те 2/2, что написаны на сайте)(ещё нам могли сообщить кто выходит завтра за день до этого и не скидывать график в группу вовсе, работники тоже люди, у которых есть жизнь помимо работы и её надо планировать) , переработки, в договоре стоит окончание рабочего дня в 8 часов вечера, мы могли ежедневно закрываться в 9,например, и никто за потраченное время не доплачивал за редким исключением, когда нас целенаправленно ставили на ночную смену
Преимущества и льготы