Отзывы о работе в RALF RINGER — Томилино

Близость к дому, своевременные выплаты. Хорошее начальство.
Всегда идут на встречу. Своевременный набор работников, понимание разделения труда между сотрудниками предприятия.

Мне нравится сменный график 2/2. Моя должность предполагает ещё чередование дневных и ночных смен через каждые 2 недели, что, опять же, именно мне кажется очень удобным и не даёт сильно уставать от однообразности и рутины. Графики, кстати, есть и другие, т.к. разных должностей в компании много, и каждая из них имеет свои особенности. Непосредственно на моей должности мне нравится рабочий функционал, разнообразие задач и, что не маловажно, достойная конкуренции на рынке труда зарплата. Внутренняя коммуникация между отделами, сменами и т.д. налажена очень слабо, из-за чего некоторые процессы работают менее продуктивно, чем могли бы или чем было запланировано изначально.

Ralf Ringer зарекомендовал себя как надёжный и ответственный работодатель.


Руководство проявляет заботу о своих сотрудниках, создавая благоприятную атмосферу в коллективе.


Компания активно поддерживает культурные и спортивные мероприятия, стремится к постоянному развитию и улучшению условий труда для своих сотрудников.


В целом, Ralf Ringer является привлекательным работодателем, который стремится создать оптимальные условия для эффективной работы и развития своих сотрудников, а также делает большие шаги в правильном направлении, но есть ещё много возможностей для улучшения условий труда и мотивации сотрудников. Есть несколько аспектов, которые, на мой взгляд, требуют дополнительного внимания и улучшения:


Во-первых, уровень заработной платы мог бы быть повыше, учитывая сложность и ответственность работы.
Во-вторых, было бы полезно добавить медицинское страхование для сотрудников и членов их семей.
В-третьих, не было бы лишним развивать корпоративную фитнес программу для сотрудников.


Также было бы полезно предоставить возможность получения дополнительного образования или курсов повышения квалификации.
Кроме того, компенсация транспортных расходов могла бы существенно облегчить жизнь сотрудников.
Внедрение системы наставничества также могло бы способствовать быстрому обучению новых сотрудников и замотивировало бы более опытных коллег в передаче опыта.
Увеличение количества корпоративных мероприятий позволило бы укрепить командный дух и создать более дружественную атмосферу в коллективе.

Оформляют по ТК, зарплата белая всегда платят вовремя без задержек., больничные, отпуска оплачиваются. Руководство лояльное( адекватное) , дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста. Не хватает столовой, чтоб не возить еду с собой.

Если вы энергичны и амбициозны, Вам сюда!!!!
Удобно добираться до работы, Отличный дружный коллектив, лояльное руководство, белая зп, без задежек на карту, система корпоративных скидок и начисление бонусов, сменный график работы. оплата ночных смен с повышенным коэффициентом, оплата праздничных рабочих смен с 2 коэффициентом.
возможность подработок. плохого сказать ничего не могу ни о компании ни о руководсте!
нет ДМС, а хотель бы)))

Близко к дому, лояльное руководство, дружный коллектив, возможность подработок, очень удобный для меня график. улучшить систему мотивации, поднять коэффициент по некоторым операциям.

Прекрасное место работы. Коллектив супер, большая парковка около работы, корпоративный транспорт, зарплата всегда четко по графику. На данный момент не вижу, чего можно было бы улучшить.

Зароботная платыа выплачивается вовремя, больше плюсов нет, от слова вообще. С такими условиями труда, зарплата должна быть больше и быть стабильной, должна быть рабочая одежда и обувь, смешно когда в компании у которой основа обувь - не выдают обувь), + рабочие перчатки(это вообще вроде бы как копеечные растраты)

Своевременная и достойная оплата труда
Хороший коллектив
Удобный график и местоположение склада Руководство склада, которое не слышит и не хочет слышать своих работников. Мотивацию и штрафы.