Работа в RALF RINGER
3,9
хорошо
70%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 306 отзывов
Томилино
Системный аналитик
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Системный аналитик в компании RALF RINGER — Томилино

Оценка компании
4,5
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Логистика, перевозки и склады
4,2
5 отзывов
Производство
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
4,5
1 отзыв

Системный аналитик

Томилино,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Ralf Ringer зарекомендовал себя как надёжный и ответственный работодатель.

Руководство проявляет заботу о своих сотрудниках, создавая благоприятную атмосферу в коллективе.

Компания активно поддерживает культурные и спортивные мероприятия, стремится к постоянному развитию и улучшению условий труда для своих сотрудников.

В целом, Ralf Ringer является привлекательным работодателем, который стремится создать оптимальные условия для эффективной работы и развития своих сотрудников, а также делает большие шаги в правильном направлении, но есть ещё много возможностей для улучшения условий труда и мотивации сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Есть несколько аспектов, которые, на мой взгляд, требуют дополнительного внимания и улучшения:

Во-первых, уровень заработной платы мог бы быть повыше, учитывая сложность и ответственность работы.
Во-вторых, было бы полезно добавить медицинское страхование для сотрудников и членов их семей.
В-третьих, не было бы лишним развивать корпоративную фитнес программу для сотрудников.

Также было бы полезно предоставить возможность получения дополнительного образования или курсов повышения квалификации.
Кроме того, компенсация транспортных расходов могла бы существенно облегчить жизнь сотрудников.
Внедрение системы наставничества также могло бы способствовать быстрому обучению новых сотрудников и замотивировало бы более опытных коллег в передаче опыта.
Увеличение количества корпоративных мероприятий позволило бы укрепить командный дух и создать более дружественную атмосферу в коллективе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия