Hoff
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Hoff
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
72% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 087 отзывов
Тюмень
Продавец-консультант

Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Hoff — Тюмень

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
72%
Рекомендуют работодателя

Продавец-консультант\n

Тюмень,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты без задержек. Официальная работа, работодатель отчисляет налоги вовремя.
Что можно улучшить?
Уменьшили комиссию за продажи мотивируя это тем что они приравняли зарплату к среднему заработку, но по факту цены везде выросли и растут… А поток подкупающих людей резко уменьшился.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2022
Добрый день! Спасибо за обратную связь о работе в нашей компании. Это важно и ценно для нас.
Проценты премирования от продаж зависят от коммерческого плана продаж и бюджетной численности. Процент рассчитывается таким образом, чтобы совокупный доход сотрудников (при полном выполнении плана продаж и плана по численности) был на уровне рынка, мониторинг которого производится по каждому городу по каждой должности несколько раз в год. То есть понижение процента не равно понижению совокупного дохода.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить