Отзывы сотрудников о компании Tefal
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с клиентами
Менеджер по продажам
интересные тренинги по обучению
классное руководство, которое идет на встречу для решения личных вопросов
Ответ представителя компании
Специалист по продажам
Большое количество тренингов, вебинаров, постоянные обучения.
Ответ представителя компании
Что касается мотивации, то продавец-консультант фирменной розницы Tefal имеет возможность самостоятельно влиять на уровень ежемесячного дохода, который складывается из фиксированной окладной части и переменной бонусной составляющей. Бонус зависит от выполнения плана по товарообороту, продаж фокусных позиций и успешного прохождения проверки "Тайный покупатель"
Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами
Account менеджер
место куда хочется возвращаться - адекватное современное руководство - адаптивные условия труда (удаленка/оффлайн) всегда идут на встречу если есть какая то просьба - всегда поддержат если есть какая то идея!
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Специалист по продажам
Ответ представителя компании
Senior Key Account Manager
Ответ представителя компании
Key Account Manager
Качественная продукция, яркий дизайн и готовые решения для конечного потребителя.
В Groupe SEB open space и все сотрудники делят офис с другими коллегами. Я являюсь сторонником такой планировки, поскольку он обеспечивает условия для более продуктивного труда, оставляя меньше шансов на серф в интернете в личных целях или звонки с друзьями по телефону в рабочее время.
Тем не менее, понимаю, что некоторые сотрудники чувствовали бы себя более комфортно и уверенно, если бы у них была возможность уединиться, чтобы сосредоточиться в тихой обстановке и сделать важный звонок клиенту. Предлагаю рассмотреть возможность выделить небольшие помещения, которые могли бы использовать для этих целей.
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Tefal
Рекомендуют ли сотрудники компанию Tefal для трудоустройства?
93.6% сотрудников рекомендуют компанию Tefal для трудоустройства, на основании 93 оценок.
Какая оплата труда в компании Tefal?
Сотрудники компании Tefal оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 93 оценок.
Как сотрудники Tefal оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Tefal оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 93 оценок.
Как сотрудники Tefal оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Tefal оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 93 оценок.
Groupe SEB – международная компания со 150-тилетней историей. Созданная в 1857 году первая мастерская по производству жестяных изделий стала основой крупного холдинга со штаб-квартирой во Франции, лидера на рынке малой бытовой техники и посуды. Ежесекундно по всему миру продается 6 продуктов компании!
На сегодняшний день в Groupe SEB работает около 20 000 сотрудников. Продукция компании представлена более чем в 150 странах мира. Groupe SEB владеет двадцатью престижными и успешными брендами. На сегодняшний день в портфель брендов России входят Tefal, Moulinex, Rowenta, Krups, Lagostina, Emsa, WMF.
В России продукция компании появилась впервые в 1988 году с приходом на российский рынок сковород Tefal с антипригарным покрытием.
Сегодня Groupe SEB успешно развивается в России и странах СНГ.
С 1993 года в Санкт-Петербурге функционирует производство, которое выпускает посуду Tefal.
С 1994 года в Москве и в Санкт-Петербурге работает российский филиал компании Groupe SEB-Vostok.
В 2009 году открылось представительство Groupe SEB-Vostok в Алма-Аты (Казахстан).
Призвание Groupe SEB – делать жизнь потребителей легче, предлагая им широкий выбор инновационных продуктов и услуг, которые, в свою очередь, гарантируют простоту пользования и дарят удовольствие.
Groupe SEB по праву может считаться лидером в сфере инноваций. Eжегодно Groupe SEB получает более 1000 патентов и выпускает на рынок более 200 новых продуктов.
Культура Groupe SEB построена на фундаментальных ценностях, которые остаются востребованными с момента основания компании и по сей день: дух предпринимательства, новаторство, командный дух и профессионализм! Именно поэтому в своих потенциальных сотрудниках Groupe SEB хочет видеть самостоятельность, креативность, открытость и отличные профессиональные навыки!
Мы приветствуем появление в нашей компании талантливых профессионалов, целеустремленных и уверенных в успехе людей! Присоединяйтесь к нашей команде!
www.tefal.ru
www.moulinex.ru
www.krups.ru
www.rowenta.ru
www.lagostina.ru
www.emsa.com/ru
Информация о Tefal
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.groupeseb.com/
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля