Oniverse
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Oniverse
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
73% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 1 685 отзывов
Москва
Продавец-консультант одежды

Отзывы о работе на должности Продавец-консультант одежды в компании Oniverse — Москва

Оценка компании
2,9
Нормально
5 отзывов
1 2 2 0
59%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Очень приятный коллектив среди продавцов-консультантов. Форма выдаётся бесплатно. Гибкий график
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы отношение администраторов, дистрикт менеджеров улучшилось в сторону продавцов-консультантов. Они осознают что принимают на работу несовершеннолетних, людей без стажа, подростков и требуют от них слишком много. Если начинаешь говорить о увольнении сразу появляются свободные места на повышение.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант одежды

Москва,
июль 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты 2 раза в месяц, оформление по тк
Что можно улучшить?
Не оплачиваются задержки после рабочего дня(1,5-2ч)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Продавец-консультант одежды

Москва,
январь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
График работы , близость к дому
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант одежды

Москва,
октябрь 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Можно совмещать с учебой,но работа и учёба будут забирать всё время. Не останется времени на себя ,близких и каких-то других развлечениях ,отдых так же будет незаметен
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Создавать более дружный коллектив
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант одежды

Москва,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Местонахождение, уровень ЗП, брендовая одежда на форму
Что можно улучшить?
Абсолютно не выстроена четкая схема по обучению сотрудников, а так же по коммуникации внутри коллектива( особенно между руководителями и продавцами или кассирами)
Нельзя задавать вопросы Эриа-менеджеру или территориальному менеджеру-это считается скачком через голову)
На рабочем месте отсутствует зона для отдыха или обеда-нет ни чайника, ни микроволновки!
Не приветствуется сидеть и отдыхать вне обеда, даже когда внутри магазина отсутствуют клиенты и наведен порядок.
Случаются задержки ЗП
Некоторые задания руководителей явно не соотносятся с правилом "100 раз подумай-а потом говори", поэтому нередко случались перевески несколько раз на дню и другие ситуации, мешающие основной задаче-общению с покупателями
Нет чек-листов для каждого сотрудника с планом на день-думаю, это могло бы улучшить процесс работы)
Иногда в коллектив принимали очень странных, эмоциональных, истеричных и токсичных людей-которые портили атмосферу внутри коллектива-это еще один вопрос к руководителям
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить