Отзывы о работе на должности Продавец-консультант одежды в компании Calzedonia Group — Москва
Оценка компании
2,9
удовлетворительно
5 отзывов
5
4
3
2
1
0
1
2
2
0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 9
Все 9
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень приятный коллектив среди продавцов-консультантов. Форма выдаётся бесплатно. Гибкий график
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чтобы отношение администраторов, дистрикт менеджеров улучшилось в сторону продавцов-консультантов. Они осознают что принимают на работу несовершеннолетних, людей без стажа, подростков и требуют от них слишком много. Если начинаешь говорить о увольнении сразу появляются свободные места на повышение.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант одежды
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременные выплаты 2 раза в месяц, оформление по тк
Что можно было бы улучшить
Не оплачиваются задержки после рабочего дня(1,5-2ч)
Преимущества и льготы
Продавец-консультант одежды
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы , близость к дому
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Продавец-консультант одежды
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Можно совмещать с учебой,но работа и учёба будут забирать всё время. Не останется времени на себя ,близких и каких-то других развлечениях ,отдых так же будет незаметен
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками. Создавать более дружный коллектив
Преимущества и льготы
Продавец-консультант одежды
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Местонахождение, уровень ЗП, брендовая одежда на форму
Что можно было бы улучшить
Абсолютно не выстроена четкая схема по обучению сотрудников, а так же по коммуникации внутри коллектива( особенно между руководителями и продавцами или кассирами) Нельзя задавать вопросы Эриа-менеджеру или территориальному менеджеру-это считается скачком через голову)
На рабочем месте отсутствует зона для отдыха или обеда-нет ни чайника, ни микроволновки!
Не приветствуется сидеть и отдыхать вне обеда, даже когда внутри магазина отсутствуют клиенты и наведен порядок.
Случаются задержки ЗП
Некоторые задания руководителей явно не соотносятся с правилом "100 раз подумай-а потом говори", поэтому нередко случались перевески несколько раз на дню и другие ситуации, мешающие основной задаче-общению с покупателями
Нет чек-листов для каждого сотрудника с планом на день-думаю, это могло бы улучшить процесс работы)
Иногда в коллектив принимали очень странных, эмоциональных, истеричных и токсичных людей-которые портили атмосферу внутри коллектива-это еще один вопрос к руководителям
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Calzedonia Group
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Calzedonia Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2500
Сайт: Перейти
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)