Отзывы сотрудников о компании Элсиэл

Зарплата вовремя. Коллектив. Начальство- как повезёт. Выдают всё необходимое. Место для отдыха, повысить зарплату, наладить общение в коллективе. Организовать место для чай/кофе с расходниками.

Лояльность работникам. Льготные кредиты и своевременная материальная поддержка по запросу и при условии лояльности и активного труда на рабочем месте. Возможность проявлять инициативу и расти в должности. Простое соответствие рыночной оплате труда могло бы снять частные запросы на мат помощь. Хотя фактор минимального процента - лучше, чем конкурентный уровень оплаты. Пакет корпоративных «плюшек» возможен, но не обязателен.

Если говорить правду то ничего не понравилось ключевое слово ни чего! Коммуникации, руководство склада, отношение к сотрудникам

Отличный график работы и адекватное руководство. Зарплата два раза в месяц без задержек. Оплачиваемые больничные листы и переработки согласно ТК. Оперативность в решении вопросов, увеличение уровня дохода сотрудников хотя бы до среднего по региону. Сейчас доход на ответственных вакансия составляет минимально возможный и он не конкретный.

Стабильность, удобный и график, возможность подработок, лояльное руководство. Повысить зарплату. Улучшить взаимодействие между участками, ввести премии за перевыполнение плана.

В компании есть возможность получить богатый опыт в области радиотехники в различных направлениях и отраслях. Очень много людей приходили без опыта со студенческой скамьи и становились отличными специалистами. Необходимо улучшить современность компании. Например добавить полис ДМС, компенсацию затрат на здоровый образ жизни. Ввести различные льготы (путевки в санатории, детские лагери и др.) для сотрудников отработавших в компании более 10 лет. Не плохо было бы распространить льготы на членов семьи. Это придаст ощущение особой заботы компании о сотрудниках. К сожалению пока в компании этого нет.

Стабильная работа для инженерного профиля. Зарплата без задержек. Место работы далековато от ближайшей станции метро.

Свобода в выборе графика
Транспортная доступность
Столовая рядом Коммуникацию между сотрудниками
Рабочее оборудование

Оплачиваемые переработки и стабилные выплаты, также два перерыва помимо обеда-по 10 минут. Коммуникацию в кругу начальства

Своевременная выплата заработной платы, периодическое премирование
Возможность самостоятельной работы над проектом в рамках отдела Позволить работать гибридно по мере возможности, усовершенствовать подход к трудовому распорядку, дать больше свободы embedded'ам

Хороший сплоченный коллектив, настоящая команда.зарплата вовремя. Отношение руководства к сотрудникам, коммуникацию, упростить бумажную волокиту.

Близость к дому,удобный график работы, понимание работников, отзывчивость коллектива, обучение . Столовая была бы, было бы вообще супер.

Свобода выбора рабочего графика и близко к дому Вентиляцию и кондиционирование.

Отличное предприятие для получения первоначального опыта и навыков, можно совмещать с учебой и продолжить работать после обучение, отзывчивое начальство Уровень дохода, не совсем соответствует ожиданиям

добрый коллектив, на территории есть столовые, транспортная доступность. зимой очень скользко, а так все устраивает

У меня был мастер, она очень строгая справедливая женщина! Поставить кондиционер

Все было очень здорово! Коллектив, руководство, непосредственный руководитель, отношение к людям... Зарплаты... В остальном, все отлично

Берут на работу всех, даже без опыта. Воспользовавшись этим, можно без труда влиться в сферу разработки железа и ПО, однако рассматривать «Элсиэл» здесь можно лишь как стартовую точку. Просторный офис (текучка способствует), в достатке есть лабораторное оборудование, компьютеры, мебель. Имеется также обустроенное помещение для приёма пищи и раздевалка. Зарплаты ниже чем по рынку, добиться повышения сложно, проекты делаются по принципу «и так сойдёт». В мою бытность (не знаю как сейчас) здесь работала фин директор, которая могла обесценить, обозвать сотрудника плохим словом и сделать это безнаказанно (и это ещё мягко сказать).

Удобное место расположение,хороший график работы, полный соц.пакет, зарплата полностью белая, двойная оплата в выходной день,больничные, отпуска,праздничные дни, всё по закону.Стабильность. Дисциплина жёсткая, как и само руководство.

Интересные проекты и организация рабочего процесса. Возможности для профессионального развития, очень грамотный коллектив. Условия труда и отношение к сотрудникам. Повысить уровень заработной платы до адекватных значений, снизить нагрузку на сотрудников, увеличить коллектив.

Хороший дружный коллектив, качественное оборудование и расходные материалы, всегда есть работа. Раньше оплачивали переработки. Улучшить необходимо условия в которых работают люди (вентиляция, обогреватели). Систему ввести для взаимодействия сотрудников с руководством.
В остальном на заводе все впорядке.

Хороший коллектив, своевременная зарплата, возможность получить базовые знания. Обновить пк и по, улучшить рабочие условия в целом.