Отзывы сотрудников о компании Вологодское мороженое

Дали возможность пройти частично практику на производстве, по остальному не могу сказать. Отношения к сотрудникам, оплату учебных отпусков, оплату травм, полученных на предприятии. Более высокую зарплату, особенно за ночные смены.

Руководство идёт на уступки по личным вопросам, лояльно относятся к своим подчинённым. Зону отдыха, в особенности, где можно прилечь во время отдыха, причём место, где нет камер, принимать работоспособных.

все отлично, хороший коллектив, всему научили, работал бы и работал не отправлять в холодильник

Есть служебный транспорт для сотрудников Увеличить Уровень зарплаты, вытравить мышей

Четкий график работы 12 часов, зп без задержек Повысить зп, обеспечить завод столовой

Служебный транспорт,хороший коллектив,зарплата чистая и вовремя Корпоративная связь,питание

Развозка и хороший график Коммуникацию между работниками

Свобода в выборе графика (день, ночь), узнаешь много нового интересного для себя. Вкусное мороженое! Улучшить необходимо!!!оборудование, линии, которые, периодически, ломаются.

Открытость, честность, доброжелательность, внимательность, готовность всегда выслушать и поднять моральный дух своих работников Условия труда и количество обязанностей

Выбор рабочего графика, самой подборка коллектива, свободный выбор графика коллектива Когда я работала, там только начиналась вся реконструкция складских помещений

Своевременные выплаты раз в неделю, бонусы .
Отношения коллектива и руководства фирмы "АРМАДА" Место для отдыха " не хватает скамеек", комфортабельные раздевалки.

Некоторые мастера цехов, начальники ночных смен - просто золото. Были реальные перспективы для роста. Довольно уютная столовая. Служебный транспорт. Не знаю, завод это организовывал, или вахтовая контора, но нам предоставлялось общежитие. Экологически комфортый район. Каждую смену получаешь свежую спецодежду/обувь, перчатки, почти всегда - по размеру. Огромный плюс работодателю за то, что помогает в трудоустройстве слабослышащим и глухим гражданам. Отношение высшего руководства к людям. В погоне за прибылью люди выматываются на огромных скоростях производства, забивают склады, а забирать продукцию оттуда заказчики не успевают. Вообще, завалы - это фича этого завода. Можно было бы улучшить контроль за санитарными нормами. Условия отдыха - это нечто) перерывы организуются самостоятельно, но скорость на линии не сбавляется. Пока куришь или обедаешь - твой сосед по линии пашет за двоих.
Еще приходилось самостоятельно на каждой линии придумывать защиту от холодных камер. Обычно из коробок и поддонов. Это мог бы продумать и работодатель.

Отношение к персоналу очень хорошее. Требования соответствуют договору Санитарное состояние цехов и безответственное отношение некоторых работников к работе

Действует система наставничества, зарплата официальная, полностью белая. Пересмотреть систему оплаты труда. Остальное меня все устраивает.

Есть развозка, возможность подменяться , полис дмс , оплачиваемый медосмотр. Улучшать надо все. В первую очередь руководство

Домой на служебном транспорте,
Работа до 17-00, руководство нормальное Заработную плату, условия труда, стабильность, премиальная часть

Зарплата вся белая и вовремя, есть премии по итогам месяца и года Отношение к работникам со стороны начальства

медосмотр за счёт работодателя, официальное оформление по тк, смена 6 часов для подростков, служебный транспорт заработную плату, условия отдыха(в раздевалке нет скамеек, отдохнуть в перерыве негде, кроме столовой

Доставка сотрудников, возможности для роста Условия труда, условия отдыха

Финансовая стабильность компании. Официальная заработная плата. Условия труда, социальный пакет, возможность првышения квалификации.

Рабочий график, доставка служебным автобусом, зарплата вовремя, хорошее начальство. Общение с коллегами, столовая

Стабильная зарплата. Отношение к работникам

График, доставка транспортом Условия работы, условия отдыха

Вахтовые автобусы, график работы, возможность обучения, повышения квалификации Модернизировать конвейеры( может уже сделали), когда работал было актуально.

Доставка рабочим транспортом, заработная плата приходит без задержек. Повысить престиж завода в глазах общественности путём поднятия уровня заработной платы и набора достаточного количества работников для обеспечения хорошего качества продукции.

возможность работы без опыта и образования увеличение зарплаты сотрудникам

Было давно, не помню. Претензии вроде нет. Не нравились только ночные смены, а так коллектив отличный. Взаимодействие между начальством и подчинёнными.

Наличие рабочих мест. Спец.форма. питание. Курилка. Чистота. Наличие удобной формы работы,облегчение труда, стулья. Побольше отдыха.

Автобус от компании из любой части города. Можно есть мороженного на работе. Набрать больше персонала.

удобно что есть доставка транспортом со всех районов, даже с области, всегда во время выплачивается ЗП, возможность получать премию за лучшего сотрудника, возможность карьерного роста все хорошо, если только увеличить уровень дохода