Отличный руководитель и коллектив в целом. Это создает атмосферу доверия и уверенности в завтрашнем дне. Также отмечу хорошую организацию корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Не хватает четкого плана по карьерному росту, а так всё в порядке!
Работаю тут первую неделю. Пока всем доволен, расспрашивал коллег, по основным моментам политика компании меня устраивает. Корпоративы правда не люблю, но, вроде как, можно будет не ходить. Главное, что платят и зарплата белая. Я за доходом сюда и устроился.
Что можно улучшить?
не со всеми еще познакомился, есть моменты которые непонятны, но всегда можно спросить коллег. В остальном пока критичного ничего сказать не могу
Проработал тут три года, опыт колоссальный. Очень хорошо налажено обучение сотрудников и повышение их квалификации. Медосмотр проводится за счёт компании, они строго следят за здоровьем подчиненных. Ушёл потому, что переехал на Камчатку, надеюсь тут найти хоть отдаленно похожее по условиям.
Что можно улучшить?
Нюансы негативные есть на любой работе. И устаешь сильно, и текучка порой надоедает+вдали от дома тоже по нервам бьет прилично. Но в целом, если привыкнуть, норм
Официальная работа, уверен, что у меня пенсия хоть билет, больничный, если не дай бог что. Надоело бояться с этими серыми зарплатами в конвертах. Тут зп белая, еще и вовремя. По размеру меня тоже устраивает, жена, конечно, хочет больше, но она всегда будет хотеть. Мне нормально.
Что можно улучшить?
Здорово конечно, если бы зарплату повыше сделали, хотя бы раз в год/два. На жизнь хватает, но все равно.
Устраивался сюда две недели назад, очень приятные сотрудницы в отделе кадров. Зачислили меня с первого дня и зарплата пошла капать с первого дня. Здорово, а то у многих вводные дни за свой счет можно сказать, а в конце месяца лапу сосешь. Первые недели работы прошли хорошо.
Что можно улучшить?
С учетом того, что это вахтовый метод и цены растут, то хотелось бы увидеть и рост заработной платы.
При трудоустройстве предоставили подъемные. Транспорт в хорошем состоянии. Руководство лояльное. Мужики все уже свои, есть о чем переговорить иногда. Позвал друга в компанию – мне за это 25 тысяч перепало. И друг рядом, и деньги. Не знаю, где найти ещё друзей, чтобы в компанию привести и ещё заработать так)
Что можно улучшить?
Темп работы, как пишут действительно активный. и с непривычки конечно без семьи тяжело, далеко. С учетом, что раньше каждый день вместе. Но некоторые кто долго тут работает привыкли уже. Мне пока с этим сложно.
Хорошая зарплата, вахтовый метод. Я молодой ещё парень, с работой и зарплатой пока только разбираюсь, учусь зарабатывать. А жене моей нужно всё и сразу: и мор, и квартиру купить, и сережки. Пилила меня нещадно. Теперь и доход её мой устраивает, и я в вахте отдохнул от неё, даже отношения наладились.
Что можно улучшить?
Много работы, активный темп. И забплату все таки хотелось бы еще побольше)))
Работал тут прилично, но пора двигаться дальше, открываем свой бизнес с женой и дочкой. А так хорошая возможность, и в 45 быть на хорошей должности, тут с возрастом нет проблем. Выплаты два раза в месяц на карточку переводом.
Что можно улучшить?
Очень всё хоп-хоп-хоп, в темпе. Адаптироваться лучше быстрее. Тяжело было работать далеко от семьи и детей, это конечно самое трудное
Здесь можно заработать хорошие деньги. За работу в выходные доплачивают. Коллектив дружный, все поддерживают друг друга. Водители защищены от неприятных ситуаций на дорогах
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров, но думаю над этим уже давно думают
Как водитель с многолетним стажем, я могу сказать, что машины в этой компании всегда в отличном состоянии. Любые поломки быстро чинятся, и за это не приходится платить из своего кармана. Зарплату никогда не задерживают, что для меня очень важно. Коллеги в автоколонне всегда готовы поделиться опытом и помочь советом.
Что можно улучшить?
Часто бываю вдали от семьи, но зарплата конечно компенсирует
Зарплату переводят дважды в месяц на карту. Пока задержек или не выплат не было. Начальство адекватное, коллеги приятные в общении люди. Бывают иногда грубости в запаре, но мы уже хорошо знаем друг друга и прощаем.
Что можно улучшить?
текучка кадров среди водителей. У меня так двое друзей ушли
Меня радует, что платят столько, сколько и договаривались. Без скрытых вычитаний из зарплаты, непонятных штрафов, расходов за мой счёт и прочей лабуды. Я работаю в автоколонне Руза, так мне ещё и питание компенсируется.
Что можно улучшить?
много работы иногда бывает, но и за нее достойно платят конечно
Для меня большим плюсом стало, что в компании есть бронь от мобилизации. В наше время это очень важно. Зарплата достойная, хватает на все нужды. Коллектив хороший, машины всегда на ходу. Моя семья довольна, что я работаю именно здесь.
Что можно улучшить?
Устаю от дороги, но это часть работы, к которой я уже привык.
Я тут хорошо зарабатываю, есть возможность оплачиваемых подработок, чем я и пользуюсь регулярно. Стремлюсь поскорее ипотеку закрыть и дышать полной грудью. За здоровьем водителей тут следят: есть медосмотры. Приятно, что и мобильную связь оплачивают.
Что можно улучшить?
очень много работаю из-за своего желания расквитаться с долгами
Жильё предоставляют, я на заработки из другая страна приехал. Одежду дали. Деньги платят. Помогают освоиться, все добрый ко мне. Помогли получить документ для квалификации автослесаря. Подработки беру, оплачивают.
Что можно улучшить?
Вахта, по дому скучаю, далеко очень. Но зп конечно достойная
Возможность обучения и карьерного роста, зарплатного роста. Прикольно на корпоративные мероприятия ходить, коллектив и так неплохой, а так совсем как-то сближаемся что ли. Вот увольняюсь, решил сменить вид деятельности, и больше всего жаль расставаться с командой, все уже свои люди.
Что можно улучшить?
не хватает корпоративных праздников, но думаю это все поправимо
Стабильная заработная плата, всегда знаю сколько и когда получу. Униформу выдают для работы. Сотрудники хорошие, все помогут в случае необходимости, недавно собирали на лечение дочки сотрудника посильную денежку.
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность работы, но это только заряжает и мотивирует)
трудоустроился недавно, около трёх месяцев назад. Поначалу были сомнения, но в целом нормально. Машины в хорошем состоянии, 2019-2023 года выпуска. Мне лично дали свеженький камаз. По зарплате вопросов нет, приходит вовремя. Коллектив дружный, можно и посмеяться и по делу поговорить.
Что можно улучшить?
Обедать приходится на ходу, времени на перерывы практически нет
Компания дала мне возможность расти и развиваться как специалисту. За время работы я получил массу полезных знаний и опыта. Сейчас мне это помогает на новой работе с более высокой оплатой труда.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, нужно наверное улучшить, но думаю над этим думают
Компания хорошая, работают по современным стандартам. Коллектив сложился дружный. Это во многом заслуга руководителя, который умеет находить подход к каждому.
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивает, но мотивации маловато, хотелось бы больше бонусов или каких-то дополнительных плюшек за старания
Начальство адекватное, входит в положение при форс-мажорах. Зарплата средняя по рынку, выплачивают вовремя. Есть премии за переработку. Современный автопарк
Что можно улучшить?
Спецодежда предоставляется, но качество среднее, но хорошо что ее выдают
Тот случай когда работодатель не кидает по зп. Бывали ситуации, когда одно пообещают, а в итоге получаешь совсем другое. Здесь такого нет. Все по человечески. Никаких подводных камней или левых вычетов за год работы.
Что можно улучшить?
соцпакет не помешало бы расширить, но думаю об этом уже конечно думают
В компании отработал 1,5 года. Работа не пыльная, главное не косячить. Платят стабильно, техника не подводит. Начальство понимающее, если что-то нужно, всегда идут навстречу
Что можно улучшить?
Слабая кадровая политика, не хватает корпоративов, но думаю это не критично
Отработал два года в компании, особых нареканий нет. График адекватный, зарплата нормальная, без задержек. Ушел по семейным обстоятельствам (переезд в другой город), так бы дальше работал.
Что можно улучшить?
Высокий темп работы, не всегда хватает времени отдых, но зп хорошая
Трудился в разных местах, но здесь пока лучше всего. Контора предоставляет все необходимое, соцпакет есть, стабильная зп два раза в месяц, техника в рабочем состоянии. Плюс можно вырасти по карьерной лестнице, если есть желание.
Что можно улучшить?
Иногда напрягает текучка среди разнорабочих, но в целом терпимо.
Оттрубил здесь три года, ушёл как говорится на повышение. В общем могу сказать следующее. Работа налажена, бардака нет. Каждый при своём деле, ответственность четко распределена. Самое главное зарплату платят достойную, всегда в срок. Для тех, кто ценит стабильность и нормальный коллектив, добро пожаловать
Что можно улучшить?
Выгрузка та еще морока. Бывает приедешь, а там очередь как в советском гастрономе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эколайф
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эколайф для трудоустройства?
87.2% сотрудников рекомендуют компанию Эколайф для трудоустройства, на основании 86 оценок.
Какая оплата труда в компании Эколайф?
Сотрудники компании Эколайф оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 86 оценок.
Как сотрудники Эколайф оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эколайф оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 86 оценок.
Как сотрудники Эколайф оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эколайф оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 86 оценок.
ЭкоЛайф – лидирующее транспортно-производственное предприятие, которое устанавливает отраслевой стандарт в сфере обращения с отходами. Передовая линейка мусороуборочной техники и оборудования, высокий уровень сервиса и своевременность вывоза. Транспарентность бизнес-процессов, которые выстраиваются командой профессионалов.
Наша цель – создание уникальной логистической инфраструктуры по организации процесса сбора, вывоза, сортировки, переработки и обезвреживания отходов по современным экологическим стандартам.
Мы чувствуем глубокую ответственность перед обществом.
Наша ключевая задача – способствовать улучшению качества жизни будущих поколений, минимизируя вред окружающей среде и ежедневно поддерживая чистоту в наших городах. Мы работаем, чтобы наш мир и мы были здоровы!
В нашем распоряжении собственный автопарк свыше 1000 единиц спецтехники ведущих европейских и российских концернов, которая адаптирована к российским условиям и отвечает самым высоким требованиям по качеству, надежности и долговечности. У нас высочайшие отраслевые стандарты в отношении сервисного обслуживания. Территории, которые занимают обособленные подразделения нашей Компании: Москва, Химки, Одинцово, Руза, Домодедово, Луховицы, Дубна, Сергиев Посад, Кашира, Пушкино.
Наша кадровая политика направлена на создание условий для профессионального роста и раскрытия потенциала каждого сотрудника. Уверены, что реализовать этот потенциал возможно только в атмосфере взаимного уважения, доверия и доброжелательности.
Считаем крайне важным, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою сопричастность к происходящему в нашей Компании и гордился тем, что он делает. Поэтому мы ценим компетентность и добросовестное отношение к делу, взаимопомощь и инициативу, стремление к развитию и ответственность за общий результат.
Мы привлекаем в организацию людей, которые необходимы нам для достижения наших бизнес-целей. В настоящее время численность в нашей Компании составляет свыше 3 200 сотрудников.
Наша Компания ценит каждого сотрудника и даёт возможность развития внутри компании, роста по карьерной лестнице, а также роста по финансовой части.
Мы будем рады принять в нашу команду профессионалов!