Плюсы были только в атмосфере работы в общепите, которую по большей части создавали штатные сотрудники. Так же очень нравилось питание (из меню ресторана почти любое блюдо бесплатно или по себестоимости).
Что можно улучшить?
Я бы улучшила заработную плату. У официантов была просто смешная ставка за тот колоссальный труд, который приходилось выполнять. Место для отдыха и обеда фактически не было, не было порой и никакой поддержки и понимания к сотрудникам. Пересмотреть бы в свое время руководству отношения к зп и структуре внутреннего устройства для сотрудников.
Демократичная компания,с которой можно вести диалог. Не слишком много жёстких правил. Поощряет рост сотрудников. Лояльные грамотные директора и менеджеры.
График был 5/2, но легко можно было поменяться, кормят, часто лояльное отношение к некоторым моментам
Что можно улучшить?
Условия труда не подходящие для меня. Проценты (1,4%) с того, что ты сам продашь, без ставки ( но это были 2017-2018 года) - какие сейчас условия мне не известно
Скорее повезло с коллективом, чем сама работа. Даёт опыт с общением людей
Что можно улучшить?
Оплата труда, очень маленькая зарплата на одного официанта. Потому что трата времени при условии, что официант чаще всего работает один в течение 6-8 часов. Плюс его могут вытащить в выходной.