Коллектив, график работы, возможность посетить другие города в командировках
Что можно улучшить?
Зарплату, в других компаниях на такой же должности зп в 1.5 раза выше, а обязанностей бывает и поменьше, руководство компании не прислушиватся к сотрудникам розничных точек и никак не поощряет их работу.
К сожалению, были задержки в зп, а так же ошибки в кадровом отделе
Близость к дому, хорошее постоянное обучение сотрудников, содержание самого магазина в чистоте(у нас уборщица приходила 2 раза в день)
Коллектив, но это скорее дело случая, а не заслуга компании
Что можно улучшить?
Коммуникация между территориальной управляющей и сотрудниками, у нас как минимум просто приезжала девушка 1 раз а месяц, раздавала всем люлей и уезжала, приятного мало)
Отсутствие сидячих мест в торговом зале, 12 часов стоять на ногах крайне сложно и вредно для здоровья.
Уровень ЗП оставляет желать лучшего, но если в целом смотреть на уровень ЗП в розничных магазинах, то средняя.
Более качественный подбор кадров, из года который я там почти проработала, сменилось 3 управляющих)
Сразу готовьтесь к ненормированному графику, никаких 2/2 там нет, постоянные подмены, нехватка кадров, просят выходить еще на подмены в другие торговые точки, по итогу работаешь в графике 3/1,4/1, 4/2 и т.д по 12 часов за 35-40 тысяч в месяц
Обучения проводятся для всех сотрудников, можно всегда решить любой вопрос , лояльность как покупателям, так же к сотрудникам, подарки на праздники, чай,кофе,печенье предоставляют
Что можно улучшить?
Расширить штат, т.к. бывают ситуации отпуска и кто то пошел на больничный, ты работаешь практически без выходных,с других магазинов тоже сложно выдернуть сотрудника.
В коллективе одни девочки ,а поставку ты принимаешь сам ,нет грузчиков или кладовщиков ,тащишь наполнитель или мешок 15кг сама…
Руководство конкретного магазина, требуется более грамотный специалист, который умеет руководить персоналом и организовывать работу. Также не чётко ясно как формируется оплата труда.
Иногда бывает хороший коллектив, но как правило сотрудники быстро увольняются. Чистая зона для отдыха, угощают конфетами, есть микроволновка, чайник, столовые приборы, кулер с водой. Возможность гладить животных в свободное от работы время. Возможность брать дополнительные смены, если есть желание заработать больше. Зарплата всегда вовремя. Выдают форму. Оплачиваемая стажировка. В приложении указана текущая зарплата, если есть желание, можете взять еще смену чтобы получить дополнительные средства.
Что можно улучшить?
Начнем с того, что на стажировке это место покажется сказкой. Как только принимается решение устроится официально, к вам начинают относиться по-другому, значительно хуже. Обещанный график 2/2 превращается в 4/2, а то и 5/2, без вашего ведома, это ещё если учесть, что полный рабочий день. Фактически, не остается никакого времени на личную жизнь. Работа начинается уже в 9:30, но сама смена в 10:00, вас могут завалить работой тут же, как вы зашли, и само собой вы легко можете забыть приложить свой палец, так называемая биометрия, за это будет штраф в размере 500₽, но это по договору, фактически он будет таким, какое настроение у начальства, могут и 1500₽, и все работники это знают, а начальство этого даже не стесняется. Вы имеете право на два выхода на обед по 30 минут, на самом деле, вам дадут в самом лучшем случае 15, и то редко. Если вы вышли более чем на 10 минут, из положенных 30, запросто могут оштрафовать, на любую сумму, смотря какое настроение у начальства опять же. Оно постоянно следит за вами через камеры, не так стоишь - штраф, не так посмотрел - штраф, не так прошёл - штраф.
Хуже этого, могут быть только тесты в приложении, которые ужасно нелогичны, непонятны, само приложение постоянно зависает и может вылететь, когда вы уже почти прошли тест. За невыполнение тестов огромные штрафы. Лично мне, когда я работал 4 смены подряд, пришел штраф в размере 4500₽, 4500 Карл!!! Если учесть, что сама смена выходить примерно в 1600-1700₽, у вас даже не будет физически возможности выполнять тесты, если вы в 9:30 уже на смене начинаете уборку зала, а домой отпускают только в 22:20, это несколько дней подряд. Кстати, личных продаж у вас не будет, будет только премия за выполнения плана, которая составит 1500₽!)))) и это если план будет возможно выполнить, обычно 2 миллиона просто не по рукам маленькому магазинчику. Раз в насколько месяцев приезжает женщина из Москвы, которая будет называть вас колхозниками, провинциалами, и всячески проявлять свой нелепый снобизм чтобы принизить вас за то, что вы не из Москвы. Запаситесь успокоительными, если появится желание работать в этой компании.