Хеликс, лабораторная служба: отзывы о работе на должности
Техник

Руководитель группы хороший человек, претензий нет, почти всегда идет на встречу. Это в отделе пцр, про другие не могу сказать Коммуникацию между сотрудниками
Коллектив так себе, есть старшие смены, которые с «короной на голове», и если ты с самого начала не будешь «поклоняться» им, будут проблемы. Поэтому если Вы имеете свою точку зрения, вы сильная личность, а не тряпка, не советую идти в отдел пцр

И да, о ДМС не мечтайте

Честность и стабильность, лояльное руководство, к руководству притензий нет Заработную плату, премию и новогодние подарки

Хорошие условия работы, освещение, форма, расходники всегда в наличии. Современное оборудование и своевременное обслуживание этого оборудования. Отсутствует мотивация к работе, не хочется становиться лучше, потому что тебя никогда не похвалят и не поблагодарят за труды.
Нет пряника, есть только кнут.
Обещанная премия ни разу не была выплачена в полном размере, в независимости от стараний.

Удобное расположение в центре города, недалеко от метро. Достойная оплата, приятное руководство и коллектив. Гибкий сменный график Комната отдыха, чайные/кофейные аппараты, вендерные автоматы

Есть свобода в выборе графика, можно брать доп. смены. Новая лаборатория и оборудование Отношение к сотрудникам

Работа была в 2020 году в качестве подработки на ковиде.
На тот момент: удобное расположение, график работы 2/2, приятный коллектив, высокая премия по результатам работы всей лаборатории. На 2020 г.: помимо общей столовой, мест для отдыха нет. Зп без ковида желает лучшего.

Действительно хороший и приятный коллектив, справедливые руководители в лаборатории. Высшее начальство понятия не имеет как работает лаборатория.
Любые косяки вешают на лабораторию, хотя проблема даже косвенно её не касается.
Пытаются любым способом лишить работников премии или понизить заработную плату.
Условия труда крайне не соответствуют оплате этого труда.

График, руководитель отзывчивый, готов выслушать предложения Комната отдыха должна присутствовать, так как имеются ночные смены

Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение, своевременная оплата труда, система поощрения Зона отдыха, стандартизация действия сотрудников

Близость к дому, работа по профессии, средняя заработная плата Руководство не умеет работать с молодежью и застряло в прошлом веке

Официальное трудоустройство, парковка для сотрудников, подарки к праздником Распределения работы

Хорошая заработная плата, возможность пойти на уступки, организованные рабочие места, широкий спектр интересных задач, в которых можно попробывать себя и свои силы Расположение рабочих мест между сотрудниками в равной силе