Отзывы сотрудников о компании ХимПартнеры
Оценка компании
3,4
Хорошо
21 отзыв
8
7
2
4
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобное расположение офиса с возможностью гибкого графика. Расширение круга профессиональных знакомств. Работа с профессионалами, которые попадают в компанию, но долго не задерживаются по указанным ниже причинам.
Что можно улучшить?
Хочу поделиться впечатлениями и выводами о работе в компании.Основная проблема компании в том, что бизнес строится на личном видении и предположениях, а также на личном опыте 20-летней давности. Нет качественной проработки бизнеса с точки зрения анализа потребностей рынка и финансовых показателей.
Вторая базовая проблема - коммуникации внутри компании. Четко видны любимчики, которым позволено больше, чем остальным. Продуктивный диалог выстроить невозможно, если мнение не совпадает с мнением руководства, никакие аргументы не работают. Часто в общении с ТОПами присутствует обесценивание работы, предвзятое отношение маскируется улыбкой. Такую манеру общения активно перенимают и многие сотрудники.
И третья проблема, которая не позволяет компании развиваться, а приводит ее к закату - нежелание что-либо менять. Устаревший, громоздкий и неэффективный во многом бизнес-процесс охраняется со всех сторон и любые предложения по упрощению взаимодействия и увеличению эффективности всегда остаются незамеченными. Новые реалии и тенденции рынка также не учитываются.
Руководитель команды
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хочу поделиться впечатлением о компании, куда меня завел случай. Из положительного - очень классный коллектив, дружелюбный, готовый прийти на помощь! С удивлением узнала, что куча людей работает более 10 лет в компании. Офис удобно расположен (между 3-мя станциями метро). Чудесный вид с балконов офиса на центр Москвы. Отдел, где я работаю, тепло меня принял и, кажется, у нас получается классная команда! Радует, что, с одной стороны, есть рамки (описанные процессы), при этом есть открытость/гибкость к изменениям, если они принесут пользу. Задач у меня в отделе много, разной степени сложности. Пока очень интересно!
Что можно улучшить?
Я бы в некоторых моментах упростила бизнес-процессы. Хочется понимать сразу, какие есть карьерные перспективы на будущее, не дожидаясь ежегодной оценки.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Стажировка в данной компании дала мне очень ценные навыки и опыт. Я смогла подкрепить свои знания на практике, вникнуть в особенности работы в сфере внешней и внутренней торговли и приобрести новые важные умения и знания. Для меня было особенно важно то, что руководство доверяет новым сотрудникам и даёт очень интересные и разнообразные задачи, которые помогли мне углубить знания в области экономики и торговли, попрактиковать английский язык и приобрести новые ценные профессиональные навыки. Команда настоящих профессионалов в своей сфере мотивирует на продуктивную работу и профессиональное развитие. Также, в компании очень дружный коллектив, который всегда готов помочь, подсказать и дать профессиональный совет, можно не бояться задавать вопросы и быть уверенным в получении ответа от компетентного специалиста. Благодаря доброжелательной атмосфере в компании, а также очень уютному офису, где есть всё необходимое для работы, адаптация происходит очень быстро. Руководство компании заботиться о своих сотрудниках, предоставляет вкусные обеды и делает всё, чтобы обеспечить удобство и комфорт. Я очень рада, что имела возможность работать в данной компании и с удовольствием осталась бы в ней, если бы не моя продолжающаяся учёба.
Что можно улучшить?
За время работы в компании я не выявила каких-либо недостатков в компании.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам пищевых ингредиентов
Москва,
август 2024
Что нравится?
График работы, местонахождение офиса, коллектив, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Убрать бюракратию при отгрузках клиенту, установить обычный 1С, перестать писать бесконечные комментарии в Бирикс, уровень дохода
Преимущества и льготы
Веб-программист
Москва,
июль 2024
Что нравится?
1) Рабочая атмосфера: дружелюбная и поддерживающая среда, где сотрудники чувствуют себя комфортно и могут эффективно работать.2) Профессиональное развитие: Возможности для обучения и карьерного роста, такие как курсы, тренинги и семинары.
3) Честная оплата труда: конкурентоспособная зарплата и своевременные выплаты, соответствующие уровню квалификации и обязанностей.
4) Корпоративная культура: наличие позитивной корпоративной культуры, которая отражает ценности и миссию компании.
Что можно улучшить?
На текущий момент не выявил какие-либо недостатки в компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Уютный офис в 5 минутах от метро. Отличное руководство отдела логистики и ops и хороший коллектив
Офисное питание, разнообразное, входящее в соц.пакет +дмс.
Адаптация, корпоративы, менторство
Балкон на этаже)
Что можно улучшить?
Мотивацию для стажеров, рабочие места для сотрудников, успешно проходящих стажировку. Более прозрачные барьеры между рядовыми сотрудниками и директорами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Возможности для развития буквально безграничны, это очень здорово! Нет предела
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Офис расположен в центре Москвы, а обеды здесь действительно неплохие. Корпоративные мероприятия проходят в веселой атмосфере, но сохраняют при этом стиль 2000-х годов.
В данной компании есть возможность поработать, чтобы получить опыт. И понять, что лучше всего применить свои навыки и квалификацию в другом месте. Где ценят сотрудников, и нет постоянного давления, что создает некомфортное рабочее окружение.
Что можно улучшить?
Компания сохраняет атмосферу 2000-х годов. Офис находится в центре, но требует некоторого ремонта. Коллектив вполне дружелюбный, хотя есть определенные традиции со стороны более старших сотрудников, которые уже давно в компании.
Уровень страховки по полису ДМС средний.
Зарплату выплачивают без задержек, но система оплаты несколько сложновата. Есть базовая ставка, дополненная премиями, которые не всегда предсказуемы.
Касательно KPI, это не просто бонус за достижения, а своего рода оправдание для получения зарплаты.
Мотивация сотрудников иногда кажется более напоминающей "кнут", но руководство утверждает, что это все направлено на наше личное развитие и в интересах компании.
В общем, у компании есть некоторые амбиции на уровне мировых стандартов, но на практике это всего лишь типичный подход к бизнесу по русски.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
май 2023
Что нравится?
Предоставляют питание сотрудникам
Что можно улучшить?
Рабочих мест постоянно не хватает, адаптация никакая
Преимущества и льготы
Делопроизводитель
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Корпоративный отдых разнообразный и интересный. Корпоративная столовая прямо в офисе.
Что можно улучшить?
Тесный офис. В кабинете 3*5м сидит 8 человек. Никто ни с кем не считается в плане музыки, кондиционер в шею и прочие бытовые моменты.Столовая в центре холла офиса.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Заботятся о сотрудниках, готовы выслушивать идеи и предложения
Что можно улучшить?
Бизнес процессы плохо отлажены, много хаоса. Нет четкой стратегии,
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Заработная плата без задержек, офис в центре города. Пожалуй это все
Что можно улучшить?
Напряженные отношения между отделами, повысить заработную плату, некоторым снять корону, поменять офис
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Москва,
январь 2023
Что нравится?
удобное расположение офисапитание в офисе
зарплата в рынке
Что можно улучшить?
прозрачные должностные инструкции и осознанное понимание руководства чего они хотят от работника
Вы бы хотели работать в ХимПартнеры?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Отличная компания ,хорошее отношение к сотрудникам ,бесплатные обеды ,английский ,ДМС
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист по поддержке продаж
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Бесплатные обеды, комфортная зона для отдыха, красивый офис, нормальная зарплата. В целом неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Много переработок, которые не оплачивались. В кабинете сидели 25 человек, было сложновато работать.
Преимущества и льготы
Менеджер-консультант
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Очень хорошая компания. Есть определенные трудности бюрократического порядка, очень много регламентов. Сотруднику в возрасте будет тяжело адаптироваться. При этом компания заточена именно на молодых сотрудников. Вполне адекватное доступное руководство. Однако, в большинстве случаев, 2-4 года и надо покидать компанию и расти дальше.
Что можно улучшить?
Снизить бюрократическое подчинение регламентам.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию бизнеса
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Относительно удобно и быстро добираться до офиса на метро ,на машине парковка нереально дорогая около 200 р в час
Что можно улучшить?
Бюрократию,убрать невыносимую программу и тесты
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Работа в центре Москвы
Что можно улучшить?
1. Нет закреплённых рабочих мест за сотрудниками. За день можно было раз 5 с ноутбуком, сумками и вещами бегать по офису в поисках стола. Не всегда успешно.2. Обеденные столы находится посредине опенспейса. Всё сотрудники офиса видят, как и что ты ешь, а ещё вдыхают ароматы твоей еды. Стеклянные перегородки и открытые настежь двери в этом очень помогают.
3. Ощущение "лихих 2000-х" ощущается во всём: в огромных кожаных креслах, в картинках из одноклассников, которые транслируются на экране для всего офиса, в требованиях к одежде секретаря: каблуки не меньше 10 см, мини-юбка и кофта с вырезом + параметры 90*60*90.
4. Задачи, которые сыпятся хаотично и могут меняться в день по несколько раз. Иногда противореча друг другу.
5. Каждый день в общую почту сыпится огромное количество писем разной категории информативности: начиная от отпусков и заканчивая письмами "для общей осведомленности".
6. Интернет, который имеет органичения по мб
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июнь 2019
Что нравится?
Люди в компании очень открытые, дружелюбные и всегда готовы помочь. Процессы выстроены четко, есть определенные процедуры, которые помогают качественно выполнять свою работу. Хороший соцпакет (обеды, дмс, бонусы, зумба)
Что можно улучшить?
-
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2019
Что нравится?
Основным плюсом для меня было именно получение практического опыта по специальности «внешнеэкономического дела». В качестве стажёра мне предлагались увлекательные задачи, на уровне менеджеров. Меня привлекло максимально быстрое включение в саму работу, немаловажно, что в компании проходит процесс непрерывного обучения сотрудников с помощью корпоративного университета и специального тренера. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, всегда готовый прийти на помощь, поэтому можно было не бояться забывать вопрос: опытные сотрудники (эксперты в своих областях), рада подлиться своими знаниями. Руководство уделяет внимание каждому, детально рассматривая результаты проделанной работы. Все задачи были интересны, а главное адекватны по срокам выполнения. Офис очень комфортный, а повар всегда рада предложить вам вкусный обед;) Если бы не моя продолжающаяся учёба, то с удовольствием бы осталась в компании.
Что можно улучшить?
-
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2018
Что нравится?
Обычный "бизнес по-русски". Не тешьтесь, международной группы компаний там нет, это только на бумаге. Есть много плюсов: амбициозные, гибкие люди найдут в ней место, если не будут съедены. Идеи хорошие, но реализация хромает. Много суеты, много странных KPI, но для сравнения и опыта место неплохое.
Что можно улучшить?
Парковки нет, соцпакет присутствует, но может быть использован против вас, изменения и встряски постоянно, руководители творческие и от этого больше головной боли, чем удовольствия.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ХимПартнеры
Рекомендуют ли сотрудники компанию ХимПартнеры для трудоустройства?
57.1% сотрудников рекомендуют компанию ХимПартнеры для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании ХимПартнеры?
Сотрудники компании ХимПартнеры оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники ХимПартнеры оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ХимПартнеры оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники ХимПартнеры оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ХимПартнеры оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 21 оценки.
Компания ХимПартнеры – российский бизнес международной компании ProPartners. Компания является трейдинговым подразделением индийско-китайско-российской группы ProPartners.
ProPartners (Профессиональные Партнеры) осуществляет управление принадлежащими ей торговыми, производственными и инвестиционными проектами в области индустриальной химии и релевантных к ней сферах.
ProPartners объединяют ряд организаций и предпринимателей по всему миру, вовлеченных в торговый бизнес. Исторически основной сферой наших интересов являются Россия и страны Южной и Юго-Восточной Азии, включая и экспорт, и импорт. Мы занимаемся только теми продуктами, поставку которых мы можем предложить на самых конкурентоспособных условиях.
ХимПартнеры нацелены на долговременный и стабильный бизнес, прежде всего – с крупными транснациональными корпорациями, поскольку мы способны предложить лучшие цены и надежные и своевременные решения. Огромный опыт и профессионализм нашей международной команды позволяют нам всегда гарантировать точность и безопасность поставок. Среди наших клиентов и партнёров также много средних и малых предприятий.
Основные управляющие офисы Компании находятся в Дели, Пекине и Москве.
Сегодня ХимПартнеры, как профессиональный химический дистрибьютор, это:
- Более 1000 потребителей
- Более 450 поставляемых продуктов
- Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
- Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
- Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
- Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин
- Более 250 сотрудников в России
За 23 года своего существования ProPartners значительно расширили географию своей деятельности. Изначально основным направлением являлся импорт из Китая в Россию, сегодня же закупки осуществляются в более, чем 20 странах, продукция реализуется в более, чем 10 стран.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ХимПартнеры
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Химическое производство, удобрения