Отзывы о работе в ФК ПУЛЬС — Иркутск
Оценка компании
3,2
Хорошо
4 отзыва
2
0
2
0
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по персоналу
Иркутск,
март 2024
Что нравится?
Стабильность, месторасположение. Руководство компании, которое слышит своих сотрудников. Стабильная, полностью «белая», з/п. Хороший , дружный коллектив, всегда придут на помощь. Есть ДМС, горячие обеды
Что можно улучшить?
Повышение квалификации путем обучения и прохождения тренингов. Парковочные места, они есть, но хотелось бы чуть поближе к нашему зданию
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте!Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей региональной компании ПУЛЬС Иркутск!
К перечисленным вами плюсам работы, хочется также добавить наши сравнительно новые опции "для своих", которые дополнили соцпакет для сотрудников в 2023 году и сразу показали большую востребованность: это корпоративная программа благополучия (в этом году будет существенно расширена новыми возможностями и форматами), а также подписка на платформу скидок.
Что же касается повышения квалификации, то у наших сотрудников есть свободный доступ к образовательной онлайн платформе для самостоятельного изучения видеокурсов и различных программ обучения, в том числе повышения квалификации с получением свидетельства (сертификата) образовательного учреждения.
Кроме того, сейчас у нас уже выбрана новая платформа для развития и повышения личной эффективности сотрудников, а также формирования кадрового резерва, будет пересмотрена и разработана новая система обучения сотрудников.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Контролер-упаковщик
Иркутск,
февраль 2023
Что нравится?
Работа с обеда,доставка до дому .
Что можно улучшить?
нормированность отдыха в рабочую смену..график..
Ответ представителя компании
Март 2023
Здравствуйте!Спасибо, что делитесь с нами своими впечатлениями и замечаниями о работе в компании.
Действительно, на всех логистических комплексах ФК ПУЛЬС особый график работы и высокая интенсивность труда, о чем, наши менеджеры, конечно, сразу предупреждают при приеме на работу, чтобы все кандидаты на входе могли объективно оценивать физическую нагрузку во время работы и свои возможности работать в таком режиме.
Мы понимаем эту особенность, поэтому реализуем определенные компенсирующие мероприятия. Например, в ПУЛЬС Иркутск организовано корпоративное такси до дома после смены и в отдаленные районы Шелехова, Хомутово.
Складские помещения оборудованы всем необходимым - душевые комнаты, раздевалки, комната для приема пищи, микроволновки, холодильник - все, чтобы сделать время рабочей смены максимально комфортным.
Хорошего дня!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Преимущества и льготы
Оператор ПК
Иркутск,
январь 2023
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, хорошие условия для работы. Развоз после ночной смены.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Увеличение заработной платы. Проведения различных обучающих мероприятий.
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Нам, действительно, важно, чтобы работать в компании было комфортно, поэтому мы заботимся не только об условиях труда, но и тщательно подбираем коллектив, обращая внимание и на профессиональные навыки и компетенции, и на личностные качества.
Каждый сотрудник ФК ПУЛЬС имеет возможность подключиться к обучающей онлайн платформе с материалами для профессионального обучения и личностного роста.
Для оформления доступа к ней, пожалуйста, обратитесь к вашему менеджеру по персоналу.
Также мы периодически организовываем вебинары на разные темы и тематические онлайн мастер-классы для сотрудников.
Удачи в работе!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Иркутск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Белая зарплата, официальное трудоустройство. Удобное расположение Офиса. Взаимозаменяемость сотрудников на время отпусков. Во время отпуска никто не дергает, можно спокойно отдохнуть.
Что можно улучшить?
Некомфортный офис, 15 человек в одном помещении, нет перегородок. Оборудование устаревшее, ПК медленный. Есть система штрафов, при невыполнении планов штрафуют на приличные суммы. чай и кофе в офисе только если сам купишь) Нет карьерного роста, при наличии вакансий ищут людей со стороны, не продвигают своих сотрудников. Есть дежурства по выходным. ДМС без стоматологии.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки