Дружный коллектив, адекватное и отзывчивое руководство, душевный вайб в компании. Все специалисты грамотные, отлично налаженная коммуникация внутри.
Уровень зарплаты рыночный, ДМС, что круто и важно.
Развитая корпоративная культура и система адаптации персонала для новичков.
Что можно улучшить?
Да в целом ничего, все супер, правда в час пик не всегда удобно добираться до работы, но плюсы перевешивают этот нюанс
Официальный заработок. Программа обучения. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Проработала в компании более 5 лет, отличные отношения с коллективом, встал вопрос о смене работодателя, ТК офис переезжает в новое место, отдаленный район города. При расчете не заплатили премию, ТК в доп соглашении был указан только оклад без мотивации. Осталось негативное впечатление от компании в которой трудилась столько времени.
Стабильная зарплата, бонусы за выполнение планов. Коллеги всегда помогают, даже в сложных ситуациях, есть система наставничества для новичков. Четкие инструкции по работе, есть реальные перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
Мало кафе для обеда рядом, приходится ездить к метро.
Пробки с утра даже в метро, тяжеловато приходится.
Белая зарплата, выплаты стабильно по графику, оборудованное рабочее место, приятная атмосфера.
Дружный коллектив, всегда помогут с задачами, есть возможности карьерного и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Нет парковки у БЦ, только за пределами и городская!!! Это моя главная боль.
Бывают достаточно длительные рабочие группы, хотя тут от ропа зависит
Крупная компания,интересная корпоративная жизнь(если принимать участие),зарплата вовремя,но периодически меняется мотивация.Рекомендую,короме филиала- Питер.
Что можно улучшить?
Создать систему обучения и адаптации,существующая-на слабую "тройку",по отсутствующим направлениям-доступные к пониманию регламенты работы,доработать карточки товаров.
Белая зарплата, выплаты без задержек.
Возможности карьерного роста и обучения.
Дружелюбный коллектив, поддержка коллег.
Прозрачная политика компании и руководство.
Что можно улучшить?
Далековато от метро, дорога может занимать время.
Иногда бывают перегрузки в проектах.
Убрать сплетни.
Руководство поменять.
Фиксация цен.
Хаос рабочий.
Отсутствие роста.
Зарплата ниже рынка.
Требования и задача невыполнимые.
Не возмещают траты и поездки клиентам.
Соблюдение ТК, своевременность расчетов с сотрудниками, понятная мотивация, лояльное и адекватное отношение руководства в ОП Самара, умение слышать "боли" сотрудников. Хороший коллектив офиса с чувством "плеча" и поддержки.
Что можно улучшить?
Коммуникации между складом и офисом ОП, упростить бизнес-процессы в масштабе компании, снизить уровень конфликта интересов между подразделениями. Сплачивать коллектив через тимбилдинговые мероприятия, ввести дополнительные мотивации в виде ДМС, например.
Все нравится, адекватная компания с не менее адекватным руководством.
Белая зп, стандартный график, отпуска. Короче белая компания, все по ТК РФ.
Спокойно, стабильно идем к своей цели
Что можно улучшить?
Давайте просто дальше развиваться
Ранее писали по поводу банка, его можно поменять
Только недавно компания устраивала слет сотрудников из регионов. И я решила написать отзыв о том, насколько же это крутая компания, просто восторг!!!
Все сделано для удобства людей. Опять таки обучение от компании в головном офисе в Москве.
Какие объемы компании!
Что можно улучшить?
Мне все нравится, для меня нет отрицательных сторон.
Побольше выездных обучений и корпоративов для регионов!
Стабильная достойная заработная плата, лояльный и отзывчивый руководитель, дружелюбный коллектив, уютный офис недалеко от дома. Возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Для себя минусов не выявила. Также рекомендовала знакомы, которые на данный момент также работают в данной компании.
Отличный коллектив, лояльное руководство, хорошие условия для работы. Комфортное рабочее место, оборудовано всем необходимым, есть где перекусить и отдохнуть. Есть различные корпоративные мероприятия. Есть возможность расти и обучаться.
Что можно улучшить?
Все полностью устраивает. Максимально комфортные для работы условия.
Единственное я бы добавила экскурсии для детей и тд.
Нравилось все, начиная от графика работы, заканчивая возможностями карьерного роста. Если бы не переезд с удовольствием продолжила работать в такой компании. Все по белому, официальное трудоустройство. Обучение для новичков. Не каждая компания так относится к своим сотрудникам (после переезда ощутила сильную разницу)
Что можно улучшить?
Ничего улучшать не нужно. Все отлично. Процветания триал маркету!!!
Очень хороший график, не смотря на то что 2/2, сб-ночь и вск-день не рабочие.
оплата хорошая, компенсируют оплату питания в столовой.
коллектив -огонь.
Если бы не переезд, так бы и работал.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, меня все устраивало. Я бы даже не раздумывая вернулся туда снова.
В самом начале работы были сомнения, так как пришла из другого рынка, но работать в Хореке гораздо интересней. Не пожалела, что решилась на изменения, коллектив драйвовый, скучно не бывает.
Как работодатель компания порядочная, выплаты в срок и в полном объеме.
Что можно улучшить?
Минусов не увидела, но было бы хорошо, если ДМС будет полностью за счет компании, а не 50% и сократить рабочий день в пятницу в летний период хотя бы.
Работаю не первый год, есть куча возможностей карьерного роста, можно перейти с одной должности на другую. Теплый склад, есть место для приема пищи, есть столовая, где компенсируется половина от стоимости. Короче адекватная компания, с адекватным руководством. всегда выслушают и придут на помощь. Деньги платят вовремя, спецодежду выдают.
Что можно улучшить?
Пишу отзыв чисто из благодарности к компании, все здесь хорошо