Отзывы о работе в Тип-Топ Индустриальные решения — Москва

Перспективная компания с амбициозными целями. Лояльные руководители, готовые всегда выслушать и предложить варианты развития внутри компании. Хотите прокачать и усовершенствовать свои навыки - пробуйте. Не всегда слёту удается решить некоторые задачи из-за недостаточности компетенций некоторых сотрудников или процессных сбоев. Но это рабочие моменты, идеальных не бывает.

В конце декабря прошлого года трудоустроился в эту компанию,взяли без опыта,обучили всему что надо,благодарен им за это,ушел по личным причинам,коллектив понимающий как одна большая семья))) Ничего не нужно улучшать)

Возможность удаленной работы Коммуникацию между отделами

Зарплата как и обещают, работы больше чем надо, требование завышено. Сотрудников побольше, работать не кому.

У меня режим хоум офис. Мне нравится. Оплата ГСМ+ амортизация, мобильная связь + интернет. Обучение не соответствует режиму

График был круглосуточный. Руководству главное взять объект и бросить на амбразуру. Но справедливости ради , скажу что зп выдавали вовремя. Коммуникации между офисом и теми, кто в "полях" не было, реально были на связи 1-2 человека.

Дружный коллектив, прекрасное руководство, которое идёт на переговоры и ищет компромиссы. Спасибо большое! Компания растёт и это приносит изменения во многие процессы, а наша работа их улучшать и автоматизировать!

Офис в Мск:
1. Просторный офис, через дорогу крупный ТЦ Европолис с многообразными магазинами и бесплатной парковкой;
2. Гибридный/удаленный режим работы;
3. Оплачиваемые корпоративные отгулы 40ч в год (идут в дополнение к стандартному Отпуску);
4. Крупные проекты по всей России и зарубежом;
5. Приятный коллектив;
7. Наличие карьерного роста;
8. Насыщенные корпоративы
Несмотря на большое кол-во плюсов, важно трезво понимать, что это коммерческая Компания, которая хочет развиваться - поэтому придётся работать и показывать результат. 1. Случаются сбои в ИТ продуктах: в интернете, VPN, 1С и т.д. Но ничего сверх критичного.
2. Нет ДМС, оплаты обедов и др социальных плюшек, но зато конкурентная ЗП
3. Концепция и стратегия Компании частенько обновляются и адаптируются под текущие реалии. К этому придётся привыкнуть :)

Рабочий график ,транспорт,
Близко от дома,Выдачи рабочей одеждой, Зона отдыхаУровень дохода Честность и взаимопонимание между сотрудниками.

Близость к дому. Отличный коллектив. Возможность научиться чему-то новому у коллег. Для меня все было хорошо. Небольшая зона для приёма пищи нуждалась в улучшении. Но полагаю все уже изменилось.

Гибридный график работы, обеспечение для работы, кухня, дополнительный выходной Заработная плата через банк, парковку, чистоту офиса, лояльность руководства, коммуникации между отделами

- Своевременная заработная плата
- Нет задержек на работе, даже "выгоняют" после 18:00
- Есть своя кухня где можно пообедать (еда с собой)
- Гибкий график для каждого сотрудника
- Компания подстраивается под кандидатов.
- Компенсация изучения Английского языка ( без него никуда сейчас)
- Частые корпоративы, Выезды с компанией на шашлыки, катания на лыжах скейтах и плюшках.
- Дополнительные 5 (оплачиваемых) дней к отпуску Все нравится единственное наверно, офис хотелось бы поближе к метро .

Свободный дресс-код. Ввести регламент работы с поставщиками. Провести работу по внедрению внутренних правил заключений договоров и документооборота.

Интересные задачи, адекватное руководство, уютный офис, интересные корпоративные мероприятия: пикники, вечеринки, квесты. Возможность гибридного графика работы. Да все хорошо в компании, мне все нравится. Можно например завести корпоративный канал в Телеграм, чтобы в конце каждого месяца Президент рассказывал об итогах.

Лояльность в предложении выбора графика: несколько дней в офисе, несколько дней- работа в удаленном режиме.
Дополнительные 6 дней к отпуску
Корпоративные мероприятия
Постоянное обучение сотрудников Можно было бы немного вложиться в косметический ремонт офиса

Удобный график работы, близость к дому. Дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы Повысить оплату труда

Хорошая работа, хороший коллектив Заработную плату, карьерный рост

Свобода в выборе рабочего графика , чтоб были по мякче с людьми которые работают в их доме. Комуникация между сотрудниками.

На момент работы там, было огромным плюсом расположение офиса недалеко от места проживания.
Самостоятельное планирование рабочего времени.
Свежая техника. Материально-техническое обеспечение на высоком уровне. Всё необходимое для работы приобреталось без промедления. Оплата за переработки. За ненормированный рабочий день дополнительные дни к отпуску не предоставлялись. Предоставление служебного а/м.

Возможность выбора рабочего места и графика работы.Дружественный коллектив Объяснение обязанностей при устройстве на работу.

Рабочая дружеская атмосфера и набор задач.
Лояльное руководство. Добавить в соцпакет ДМС. Обновить офис.

Эта компания действительно дает много возможностей и роста. Безусловно, как и везде, все зависит от Вас. Не любят лентяев и тех кто пришел «отсидеться». На мой взгляд, тут собралась команда, которая настроена на серьезное развитие и успех. И не смотря на то, что офисных сотрудников в Мск больше 40, лентяев и безразличных вычисляют рано или поздно. Компания абсолютно четко выполняет свои обязательства. если задержки с з/п случаются, то ты всегда в курсе. Я бы улучшала корпоративную культуру и добавила интересных совместных мероприятий. Для многих это больше, чем работа, ну, а кроме самой работы, компания мало что предлагает. Хотя, наверное, грех жаловаться)

Прекрасно понимаю, что все люди разные и все мы со своей стороны относимся к Работодателю, всем точно не угодишь. Но я свое мнение сформировала давно, работаю в компании уже шестой год. За это время сделала хорошую карьеру. Начинала с руководителя с одним подчиненным. На данный момент работаю в новой должности и большим штатом сотрудников. Конечно, нужно работать, развиваться и стремиться к достижению результата. Руководство придерживается концепции «выращивания» своих сотрудников, многих продвигают по карьерной лестнице, и это не может не радовать. Планы стоят амбициозные, компания растет, поэтому нам нужны эффективные и ответственные сотрудники. Те, кто не подходят под эту категорию, видимо и пишут негативные отзывы. У компании крупные известные клиенты, европейский подход к работе, отличный дружный коллектив, хороший просторный офис, стабильная хорошая зар. плата, интересный опыт в работе — все это мотивирует меня работать дальше и развиваться именно здесь. Было бы круто иметь офис ближе к метро, ДМС и чаще проводить корпоративные мероприятия.

Обычно отзывы не пишу, но прочитал много негатива, даже как-то обидно за место, где проводишь будние дни, чтобы новые сотрудники объективно понимали, что их может ожидать. Хотя лично я не особо обращаю внимание на отзывы при поиске работы.


Из плюсов: Стабильная компания на рынке. Стабильная выплата зп Возможность карьерного роста Адекватное руководство Командная работа отделов Нет сложной иерархии, любой сотрудник может обсудить рабочий вопрос с сотрудников уровеня выше из других отделов. Автоматизация многих процессов. Четкие регламенты и зона ответственности. Классная кухня за стеклом, несколько закрытых переговорных.


В целом могу сказать, что рад, что выбрал именно эту компанию для продолжения своей карьеры. Редко бывают задержки в ЗП на пару дней (если нужно, всегда можно взять аванс или требуемую сумму для покрытия обязательных платежей) А офисе пора бы ковролин поменять (почистить) и навести порядок на рабочих местах сотрудников (внедрить 5s), а также ограничить уровень шума, так как open space Компьютерное обеспечение тоже неплохо бы улучшить (многие процессы долго работают) Нет соц пакета ДМС прочих плюшек, НО уровень ЗП в среднем выше рынка и это нивелирует потери от доп возможностей.