Тензор: отзывы о работе на должности Дизайнер
Оценка компании
3,6
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
1
2
3
0
0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Проектировщик пользовательских интерфейсов
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, коллектив, система премирования.
Что можно было бы улучшить
Токсичное руководство. Нет профессионального роста, только зарплатный, и то как повезет. Плохо налажен процесс разработки, многие занимаются не тем, чем должны
Список льгот
Проектировщик пользовательских интерфейсов
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Столовая с хорошей и вкусной едой. Крутой, современный офис.
Что можно было бы улучшить
Процессы интеграции в работу новых сотрудников
Проектировщик пользовательских интерфейсов
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график работы, никто не следит откуда и как я работаю. Удобный офис
Что можно было бы улучшить
1) Возможности для роста сотрудников. В этой компании рост = кол-ву лет. Проще уволиться и наняться заново, чем получить повышение.
2) устаревшие технологии. Компания работает на акшуре. Фигму используют пара отделов и то с диким скрипом. Про персоны, карты, юзер стори и исследования вообще молчу.
3) иерархия в компании. Решение принимает всегда один человек (руководитель), основываясь исключительно на своей экспертности. Повторюсь, исследований не завезли
4) условия труда. Зарплата низкая (но это вещь субъективная). Оплаты за участие в конференциях нет. ДМС дается только со второй категории (об этом ты узнаешь уже на работе), компенсации курсов нет, есть частичная компенсация спортзалов. Кофе/чай в офисе СПб платные, про печеньки забудь. Все обещания по вакансиям (спортзал, душ, курсы по гитаре и пр.) относятся к офисе в Ярославле. Но об этом ты тоже узнаешь уже на работе, а не на собеседовании.
Список льгот
2) устаревшие технологии. Компания работает на акшуре. Фигму используют пара отделов и то с диким скрипом. Про персоны, карты, юзер стори и исследования вообще молчу.
3) иерархия в компании. Решение принимает всегда один человек (руководитель), основываясь исключительно на своей экспертности. Повторюсь, исследований не завезли
4) условия труда. Зарплата низкая (но это вещь субъективная). Оплаты за участие в конференциях нет. ДМС дается только со второй категории (об этом ты узнаешь уже на работе), компенсации курсов нет, есть частичная компенсация спортзалов. Кофе/чай в офисе СПб платные, про печеньки забудь. Все обещания по вакансиям (спортзал, душ, курсы по гитаре и пр.) относятся к офисе в Ярославле. Но об этом ты тоже узнаешь уже на работе, а не на собеседовании.
Дизайнер
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Подход к создаваемой атмосфере в компании и отделе, гибкость
Что можно было бы улучшить
Некоторые руководители отделов немного устарели для своих должностей
Список льгот
Проектировщик пользовательских интерфейсов
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Статусность, комфортный офис, наличие «плюшек» от парнеров компании, свое кафе-ресторан с очень вкусной едой, мероприятия, английский. Мощный рабочий комьютер, удобное рабочее место. Коллектив в моем отделе был предпочтительно мужской. Премии при сдаче отделом проекта.
Что можно было бы улучшить
— Отсутсвие карьерного роста на моей должности (примерно 1 шаг в 3 года).
— Использование устаревшего ПО (axure)
— Вакансия, на которой я работал, всегда актуальна, а это значит, что сотрудники неуживаются на этой должности
— Устаревшая дизайн-система, которая была сделана некомпетентными специалистами давным-давно. Под старинные мониторы 1024px, которую нельзя поменять, потому что все держится на соплях (такое ощущение, что половина решений - костыли). Если что-то один раз поменять, вся система может разом поехать.
— Продукт – огромная неповоротливая машина.
— Вся работа не опирается на исследования, на рынок, на потребности, на ЦА и тд, только на желания заказчика. В итоге продукт – уродливый шедевр нездоровых фантазий и ни на чем необоснованных гипотез.
— Окунаясь в работу, оказываешься примерно в 2010 год. Как начали пользоваться своим акшуром 30 лет назад, так ничего и не поменялось.
— На рабочем месте было грязно (крошки на тумбочке (прилагалась к рабочему месту), старая заляпанная жиром клавиатура. Только новые наушники для связи (очень дешевые).
Список льгот
— Использование устаревшего ПО (axure)
— Вакансия, на которой я работал, всегда актуальна, а это значит, что сотрудники неуживаются на этой должности
— Устаревшая дизайн-система, которая была сделана некомпетентными специалистами давным-давно. Под старинные мониторы 1024px, которую нельзя поменять, потому что все держится на соплях (такое ощущение, что половина решений - костыли). Если что-то один раз поменять, вся система может разом поехать.
— Продукт – огромная неповоротливая машина.
— Вся работа не опирается на исследования, на рынок, на потребности, на ЦА и тд, только на желания заказчика. В итоге продукт – уродливый шедевр нездоровых фантазий и ни на чем необоснованных гипотез.
— Окунаясь в работу, оказываешься примерно в 2010 год. Как начали пользоваться своим акшуром 30 лет назад, так ничего и не поменялось.
— На рабочем месте было грязно (крошки на тумбочке (прилагалась к рабочему месту), старая заляпанная жиром клавиатура. Только новые наушники для связи (очень дешевые).
Проектировщик пользовательских интерфейсов
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Заинтересованы в работниках и создают все условия труда для развития и роста. Своевременная зарплата, размер зарплаты зависит только от вас. Нет переработок и задержек на рабочем месте. Есть своя столовая и зона отдыха на каждом этаже. Супер офис и отличное отношение к сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Высокая конкуренция. Если вы чуть чуть не дотягиваете или есть претендент на ваше место то досвидания. Возможно. Это не во всех отделах
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Тензор
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тензор
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Разработка программного обеспечения