Отзывы о работе на должности Инженер-программист в компании Тензор — Тюмень
Инженер-программист
Возможности карьерного роста
Стек технологий устаревший
Если вы не нравитесь кому-то из верхнего руководства, но хорошо работаете и у прямого руководителя нет вопросов, то вас никогда не повысят и ничего с этим не сделаешь, так как директор по персоналу не идёт на контакт.
Возможность перехода между отделами очень не прозрачная и компании не интересно помогать в этом "старым" сотрудникам
Ответ представителя компании
Что касается карьерного роста. В Тензоре прозрачная система грейдов. Безусловно, без особых стараний, сотрудник расти не сможет. Карьерное развитие зависит от двух факторов: желания — готовности сотрудника взять ответственность и компетенций — способности эту ответственность реализовать. Компания масштабируется, появляются новые направления, поэтому интересные внутренние вакансии есть всегда — главное показать готовность к переходу на новый уровень.
Относительно технологий: мы начали заниматься импортозамещением еще до того, как это стало модно). И наличие своей платформы — это скорее достоинство, чем недостаток. Наша компания занимается «промышленным производством», что предполагает существование экосистемы и инструментов для разработчика.
О коммуникациях. Сотрудники нашей HR-службы вникают в каждую непростую ситуацию, произошедшую у коллег. А еще они всегда стараются сделать так, чтобы каждый сотрудник был на своем месте, ведь в первую очередь сама компания заинтересована в том, чтобы её сотрудники росли.
Если остались вопросы, всегда можно написать нам на почту: ea.fedorova@tensor.ru.
С уважением, компания Тензор.
Инженер-программист
Инженер-программист
Инженер-программист
Инженер-программист
Карьерный рост, зарплата вовремя, премии за проекты, индексация — всё на уровне.
Ответ представителя компании
Информация о Тензор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет