Всегда со спокойной душой на работу, ощущение стабильности. Удобный рабочий график, спокойная и дружественная атмосфера в отделе была, ДМС, адекватное руководство, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями. Возможно помогать в обучении по желанию сотрудников с будущей пользой для компании.
Первое, что хотелось бы отметить-это руководство, которое создает положительную атмосферу в коллективе. Также немаловажным фактором для человека является карьерный рост, как раз данная компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития.
Удобное расположение офиса (от метро пешком семь минут), отзывчивые и доброжелательные коллеги; ТОП-менеджмент всегда готов включиться в решение сложных ситуаций.
Что можно улучшить?
Интегрировать ключевой расчетный инструмент во внутренние программы Компании во избежание утери информации и возможности отслеживать "историю" формирования предложений клиентам.
-Уютный офис в пешей доступности от метро
-Гибкое начало дня и гибридный график
-Хороший коллектив, отзывчивый руководитель
-Всегда есть кофе, чай
-ДМС после испытательного срока
-Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
-Уровень дохода
-Программное обеспечение
-Корпоративные мероприятия
Крупная компания, лидеры в своем сегменте, много вариантов развития вертикально/горизонтально, стабильность. Отличный коллектив, зп платят вовремя. ДМС!
Что можно улучшить?
Нет чего-то, что не свойственно крупной и в то же время развивающийся компании
Интересные задачи и проекты, возможность профессионального роста и развития, свобода в выборе рабочего графика, хорошая атмосфера в коллективе, удобный офис
Прекрасный коллектив профессионалов с большим желанием развиватся. Гибкий график работы и возможность работать удаленно. Уютный офис в пешой доступности от метро, всегда в достатке кофе, чай и хорошое настроение коллег.
Что можно улучшить?
Улучшить и перенастроить взаимодействие между отделам.
Хорошая команда, отличные профессиональные руководители, готовы поддерживать инициативы, идти вперед, слушать и слышать. Это очень ценно. Компания быстро меняется определенно в лучшую сторону. Исторически сильны, как дистрибутор, при этом начинают развивать свои торговые марки. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, мне было очень приятно поработать здесь.
Что можно улучшить?
Компания большая, меняется в текущих условиях рынка, поэтому некоторые бизнес процессы донастраиваются, как с точки зрения автоматизации, так и внутренних бизнес-коммуникаций.
- Отличный офис, расположенный рядом с центром
- ЗП без задержек
- Адекватное руководство
- Молодой коллектив
- Соблюдение ТК
- Есть ненавязчивая корпоративная культура и доп. активности для персонала
- ДМС после испытательного срока
Что можно улучшить?
- Программное обеспечение
- Коммуникации между отделами
Доброжелательный и отзывчивый коллектив, лояльное и компетентное руководство.
Удобное местоположение офиса - центр, 10 минут пешком от станции метро "Павелецкая". Вариативность графика работы (два дня в неделю возможна работа из дома).
Стабильность компании, своевременная выплата з/п. Очень радует наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Места отдыха для сотрудников, корпоративную культуру
Крупная компания, удобное расположение офиса, возможность работать удаленно несколько раз в неделю, классный и лояльный руководитель, понятные и конкретные задачи, наличие дмс
Интересная работа и возможности для развития, доброжелательный, отзывчивый коллектив, лояльное и компетентное руководство, с которым приятно работать. Есть возможность работать в гибридном графике, что очень удобно. Всегда вовремя выплачивают зп, компания стабильная. Чистый удобный офис в центре. Есть ДМС. Организуют корпоративы и выезды. Компания, которая действительно дорожит своими сотрудниками.
Что можно улучшить?
Хотелось бы автоматизировать некоторые процессы и сделать больший упор на развитие корпоративной культуры.
Тайди-это огромные возможности для развития и карьерного роста. Вполне дружный коллектив, всегда много интересных задач, лояльное руководство, с которым можно посоветоваться и обсудить сложности, получить поддержку и помощь. В компании не принято общаться не уважительно и на повышенных тонах. Стремление к росту и потенциал поощряется и не ограничивается. Офис рядом с метро, современный.
Что можно улучшить?
Как и везде, бывают разные ситуации, но всегда решаемы. Глобальных недостатков нет
Гибридный график, лояльное и честное руководство, возможность карьерного и профессионального роста. Коллектив небольшой, можно сказать домашний
Что можно улучшить?
В компании не до конца отточены процессы взаимодействия между филиалами, иногда бывают авральные ситуации, но в целом на режим работы это влияет не сильно
Удобное месторасположение: Павелецкая 10-15 минут пешком, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Изначально берут людей с возможностью обучения, но никто не говорит о том, что ты должен выучить довольно приличный объем информации всего за неделю. Руководителю абсолютно все равно на то, что ты учишься, стараешься выполнять работу самостоятельно и без ошибок, по их мнению ты просто должен выполнять работу быстро. Мне удалось начать вникать только на третью неделю обучения, так как довольно масштабный магазин, с которым нужно было работать, информации много, и уж точно могу сказать, что за неделю выучить и сесть делать самостоятельно сложно. Возможно для людей, у кого есть опыт с похожей спецификой это легко, но тогда непонятно зачем в принципе брать людей у которых нет опыта в таких сферах и предлагать им обучение. Обучение проходит поверхностно, записывай на листок и дальше пытайся сам по записям что-то делать. Рабочих мест в офисе не хватает, так как удаленка, но бывает так, что большинство людей в офисе и тебе просто некуда будет сесть, как итог теснись где-то третьим между двумя сотрудниками на неудобном стуле и с ужасным качеством на мониторе. Очень часто программы виснут и могут вовсе не работать. В обеденное время практически невозможно сесть на кухне,опять же, если большинство людей работает из офиса.
Возможно компания действительно хорошая, стабильная и с дальнейшими перспективами, но по всей видимости мне просто не повезло.
Удобное расположение офиса. Замечательный коллектив, позитивная атмосфера и понимающее руководство. Место, где тебя слышат и ты можешь предлагать новые идеи) Можно подстроить комфортный график работы, есть удаленка.
Удобное расположение (до м. Павелецкая 10 мин). Комфортный, современный офис. Лояльное руководство и хороший коллектив. Возможность обучения и карьерного роста. Есть ДМС.
Одна из самых лучших компаний, в которой я работал. Лояльность компании на высшем уровне. Коллектив, с которым хочется работать. Условия труда отличные.
Очень показательно, что люди, которые уходили из компании, неоднократно возвращались обратно.
Что можно улучшить?
В каждой компании есть мелочи, особых недостатков нет. Бюрократия и долгое принятие решений имеют место быть.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тайди
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тайди для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Тайди для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Тайди?
Сотрудники компании Тайди оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Тайди оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тайди оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Тайди оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тайди оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.
Компания "Тайди" основана в 1996 году и представляет собой сплоченную команду единомышленников, число которых в настоящий момент превышает 1000 человек. Мы являемся надежным партнером для крупнейших мировых производителей из Европы, Америки, Юго-Восточной Азии, России.
Наши крепкие и долгосрочные отношения с крупнейшими мировыми лидерами в производстве бытовой химии и средств гигиены подкреплены годами сотрудничества. Оптимальная расстановка персонала, продуманное распределение обязанностей и постоянная работа над повышением качества предоставляемых услуг позволяет нашей компании претендовать на лидерство в своем секторе рынка.
Особое внимание мы уделяем работе с дистрибьюторами, федеральным и локальным сетям, а также электронной коммерции. Филиалы Тайди расположены и работают более 10 лет в крупнейших городах России: Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Самаре, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Хабаровске, Благовещенске, Воронеже.
Тайди - постоянный поставщик товаров бытовой химии и гигиены на все электронные, оптовые и розничные площадки России.