Отзывы сотрудников о компании ГСТ

Коллектив хороший, молодые и веселые ребята. Руководитель всегда идет на встречу и поддерживает во всех вопросах. Работа с лидами, никаких холодных звонков. Продаем востребованный и выгодный продукт. Нет потолка заработка. Условия труда улучшаются с каждым днем. Идеи по улучшению приветствуются.

Удаленная работа, дружный коллектив, отзывчивые коллеги. Руководитель всегда придет на помощь. В самом начале пути тебя не оставят один на один с большим объемом работы. Всему научат и покажут. Всегда есть к кому обратиться за помощью. Добавить ДМС или хотя бы стоматологию, оплачиваемую корп. связь. Добавить компенсацию расходов на электричество, на комплектующие для работы (гарнитура и т.п.). В целом, все хорошо)

Хорошее место работы,прекрасный коллектив. З/п выплачивается во время. Удобное расположение офиса и так же возможность работать из дома. В принципе все устраивает. Хотелось бы побольше совместных мероприятий)

Удаленка, либо можно работать в офисе
Возможность роста в компании
График
Белая заработная плата Зп, как и во всех компаниях)
Денег много не бывает)

Классный коллектив. Очень профессиональные наставники, которые помогают всегда и во всем. Обучение на высшем уровне, дают все необходимое чтобы развиваться в компании. :) Зарплата устраивает, есть мотивация, чтобы заработать больше. Есть ежемесячные и ежеквартальные премии. :) Отличный работодатель! :) Особо нет никаких нареканий, работодатель дает все необходимое для работы. :)

Отличный коллектив, классное начальство, возможность роста, на мой взгляд хорошая, удаленка с отличным доходом , на счет графа тоже вопросов нет, всегда можно решить если будут какие то проблемы, рекомендую Пока не нашла что можно улучшить, компания растет и развивается и сотрудники вместе с ней :)

Удаленная работа
Возможность выбрать удобный график 5/2 или же 2/2
Своевременная выплата зарплаты Заменить руководителей, главная проблема данной компании, личные проблемы, неприязни переносят на сотрудников, неумение вести диалог со своими подчиненными, доносить важную информацию.
Функционал, на сотрудника сваливают работу, за которую изначально при трудоустройстве он не отвечал, но резко должен это уметь и делать.
Переработки, в некоторые периоды работа без выходных, руководитель не может обеспечить достаточное количество сотрудников для своевременной разгрузки.

удалёнка
не работодатель а конкретные специалисты классные, с которыми можно говорить Соблюдать тд и не перенапрягать его сотрудников ненужной работой.
Иметь совесть и нормально обучать.
Перестать выделять любимчиков и научится нормально разговаривать со своими подчинёными
перестать вводить ненужные собрания по утрам когда работать надо
провести чистку в других отделах на пример качественных специалистов что отвечают за другой функционал. не сбрасывать функционал другого отдела на сотрудников колл центра.

Работа мечты :) Холодных продаж нет, все клиенты - милые лапочки, которые сами звонят и пишут. Руководство и коллектив - это большая дружная семья. Конечно, во всякой семье есть свои разногласия, но всегда находится компромисс. Компания небольшая, ко все новеньким - с симпатией и помощью.
Периодически проводятся он-лайн встречи для обсуждения рабочих моментов и обязательно один раз в неделю дружеское собрание "игра", на котором можно поделиться рассказом о своем хобби, увлечении, просто поиграть в командную игру с коллегами.
Помимо этого раз в год обязательная встреча всех сотрудников компании на корпоративе, который помогает нам увидеть друг друга вживую, обнять друга, пожать руку и глаза в глаза сказать своим коллегам все, что мы о них думаем :))))
Самое удобное - это график работы. Наши ребята проживают в самых разных уголках страны от Новосибирска до Тирасполя :) и это не мешает нам работать слаженно и в одном ритме. Всегда можно попросить коллег "прикрыть" во время личных форс-мажоров, руководители отделов также всегда с пониманием отпускают по неотложным делами (ну естественно с отработкой пропущенного времени).
Обучение и наставничество - это отдельная история :) Компания всегда "за" развитие своих сотрудников - периодически проводятся мастер-классы от профессионалов-коучей и практиков, от кураторов мобильных операторов. Разработана своя система обучающих видеороликов и тестов для стажеров.
Чуть не забыла рассказать про характер работы. Да, это удаленная работа из дома, на удобном кресле/диване/гамаке с любимой кружкой кофе/чая/молока и тп. Но не думайте, что это когда захотел, тогда и поработал - это все-таки полноценный рабочий день, во время которого нужно решать срочные и значимые для клиентов задачи. И клиенты не всегда знают, что ты сидишь на Дальнем Востоке и в 14:00 мск уже хочешь спать. В этом плане наши менеджеры работают в парах. Когда у одного менеджера рабочий день заканчивается (а работаем мы все по своему местному времени с 9:00 до 18:00), его клиентов подхватывает напарник.
Кому тяжело все время работать, сидя на одном месте, есть возможность выезжать напрямую к клиентам и продавать тарифы прямо на месте - в крупных компаниях часто проводятся встречи с клиентами "глазу на глаз". Все расходы на дорогу и обратно компанией компенсируются. Как всем продажникам, нам никогда не хватает дохода. Можно было бы увеличить расходы на рекламу, чтобы клиенты обращались чаще.
Ну и компания всегда совершенствуется, постоянно ищет новые пути развития, иногда просто ставит перед фактом, что "сегодня работаем так-то и так-то, забыли, как работали вчера". Не все сотрудники могут сходу перестроиться.
А в целом, улучшения в компании постоянно проводятся, компания не стоит на месте, всегда движется навстречу спросу от клиентов и учитывает пожелания сотрудников :)

В компании я работаю уже три года, хотелось бы отметить:
Дружный и веселый коллектив
Руководство которое всегда идет на встречу
Только теплые клиенты/лиды с которыми работаем
Удаленная работа
Зар плата честная, так же всевозможные премии для людей, которые хотят зарабатывать
Корпоративные выездные мероприятия ( коуч сессии и корпоративы)
Постоянный рост компании-с каждым годом людей в компании становится все больше, связанно это с приростом клиентов Периодически бывает много нововведений
Больше выездных мероприятий)

Весёлый, дружный коллектив. Предлагаем клиентам востребованный и выгодный продукт. Клиенты лояльные. Никаких холодных клиентов, только тёплая база. Удалённая работа, что очень удобно сейчас. Хорошее руководство, которое всегда придёт на помочь и войдёт в положение. Бывают переработки(по желанию), которые всегда оплачиваются. Как и везде, наверное, всегда хочется улучшить заплату

Удаленная работа, интересные проекты. Много заявок, всегда есть с чем работать. Нужно больше людей, чтобы быстро все обрабатывали заявки. Можно дежурить в выходные

Стабильная компания, давно на рынке, адекватное руководство
По мотивации все прозрачно и понятно, без задержек в зп
Много обучения и выездных мероприятий, видно что о сотрудниках заботятся
Есть карьерный рост Иногда слишком много работы, но это не всегда минус

Делает всё, ради достижения результата. Зачастую, любыми средствами. Смогли найти компромисс в решении конфликта, который сами же и создали Соблюдать то, что должен делать работник и не перенапрягать его дополнительной работой, если это не прописано в его договоре. Иметь больше доверия к сотрудникам