Отзывы сотрудников о компании Спецремстрой

Близость к дому. Удобный график. Наличие парковки и столовой Коммуникации между сотрудниками. Отношения в коллективе и между отделами

График 5/2, хороший коллектив, время отдыха, прозрачность зарплаты, выплаты зар платы всегда вовремя, Поднять заработную плату, улучшить условия труда

Хороший коллектив, дружный.
Руководитель отзывчивый, всегда поможет.
Отдел обучения высокого уровня.
Паркинг есть.
Ноутбук и телефон выдают. Так как работа разъездная, особых минусов нет, за исключением, когда весь штат работает в офисе, мало места для работы.

Отличный коллектив и руководитель
Хороший отдел обучения, хорошая подача материала. Организация рабочего места для новых сотрудников.
Информирование о том, что в первый месяц ЗП, а именно оклад, совсем не 60 000, а 30 000

Близко к дому
Интересная работа
Есть обучение
Есть столовая Распределение нагрузки
Безопасность СПУ цеха
Поставить автомат в СПУ цехе

Отличная компания, адекватное руководство, есть возможности для роста, развития и обучения. Хороший коллектив, команда профессионалов. Комфортные условия труда и отдыха. Есть своя столовая, спортзал, парковка. Стабильное предприятие, своевременная з/п. Однозначно рекомендую!!! :) Одна из не многих компаний на рынке в которой всё отлично и выполняет все договорённости! Просто улучшать и развивать существующие процессы :)

Удобный график работы, хорошая конкурентная заработная плата, есть своя отремонтированная столовая. Хотелось бы ДМС, но и без него хорошая зарплата )

Замечательный коллектив! Один из лучших в которы я работал! А руководство - самое лучшее, и это не преувеличение.
Коллектив компании стал для меня второй семьей. Все люди думающие и трудолюбивые. Лоботрясы тут не задерживаются.
Компания активно занимается развитием как производства, так и методов работы офисного персонала.
Есть места отдыха и обеденного времяпрепровождения.
Закрытая территория. Своя парковка для авто и велосипедов. Столовая тоже своя. Я не знаю что улучшить

Надёжная, стабильная компания с 30-летней историей. Всё обязательства выполняют, открыты к улучшениям. Есть понятная стратегия развития. Ключевые руководители выросли внутри компании. Не так давно начали активно заниматься корпоративной культурой, улучшать коммуникацию между подразделениями, но еще есть что нужно улучшить в этом вопросе.

Зарплата без задержек. Ежегодный отпуск. Бесплатные обеды. Возможность роста,и прибавление зарплаты

Близость к дому, руководство, гибкость компании, возможность расти и развиваться Единый канал коммуникации с коллегами

Близость к дому, отличный коллектив, организация рабочего места, благоустроенная территория с охраняемой парковкой, зарплата без задержек. Взаимодействие между подразделениями и автоматизацию внутренних процессов

Работаю на данный момент в СРС уже год, нравится все. Руководитель моего отдела лояльная, адекватная. Всегда идет на встречу, поможет. Хороший, дружный коллектив. Своевременная оплата труда. На производстве всегда соблюдается чистота и порядок. Сделайте 13-ую зарплату:)

Отдаленность от дома, благоустроенная территория с местам для курения, качественный уровень введения в должность с экскурсиями по заводу и практическим закреплением материала, постоянные обучения, тренинги с ролевыми играми по продажам. Крупное и качественное производство с высокой культурой. На тот момент необходимо было улучшить работу клиентского сервиса.

Условия труда, в целом организация рабочего места, неплохой коллектив Отношение к сотрудникам, настройка бизнес-процессов

В компании комфортные условия труда: рабочее место оснащено всей необходимой техникой, есть корпоративная столовая и парковка, в каждом подразделении кофемашина и чай.
ТОП-менеджмент слышит своих сотрудников, прийти с идеей может каждый.
Для многих позиций есть система грейдов, взращивают руководителей изнутри, так что есть возможность роста.
Так как я менеджер по персоналу, знаю условия труда для каждого - и они достойные. Зарплата без задержек, корпоративные мероприятия (из последних: картинг с денежным призом, турнир по настольному теннису, лотерея для всех сотрудников с призами в виде техники, сертификатами и суммой равной возрасту компании, а нам уже 29 лет).
В общем, плюсы найдет каждый. В каждой компании найдутся точки роста. Сейчас мы работаем над автоматизацией внутренних процессов, расширением штата и поиском дополнительных каналов продаж.
Так же ярко выраженная сезонность для производства, с мая по октябрь рабочие в цехах остаются сверхурочно, но при этом уровень дохода намного выше.

Удобный график работы и достойная заработная плата. Обеспечения персонала профессиональным инструментом. Обеспечить хорошие условия работы.

Стабильная компания, крутая команда профессионалов. Ускорить внедрение тенденций рынка в производство.

Стабильность компании на рынке. З/п 2 раза в месяц без задержек. Форма после испытательного срока. Отношение к рабочим людям.

Хороший коллектив и сильный завод Взаимодействие между подразделениями

Адекватное руководство, высокая заработная плата, хороший коллектив Ненормированный рабочий день

Все отлично, работодатель всегда готов помочь в чем либо, идёт на встречу, лояльность руководителей Улучшения требует график работы, система мотивации и условия обучения (поменять систему обучения и подход клиентам с нуля)

Крупный завод. Надёжная компания. Дружный коллектив. В столовой вкусно кормят На общественном транспорте не удобно добираться. Вообще на Шефской постоянно пробки.

Хороший коллектив, адекватное руководство. Оплата труда своевременная и достаточно высокая, есть возможность роста. Меньше бюрократии, многие вопросы можно перенести в цифровой формат.

Открытость, договороспособность. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив Мотивационную часть дохода