Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
На работу взяли без опыта работы, обучение прошел за счет работодателя, график работы сменный 2/2, безвозмездно выдают спецодежду, выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек, оплата оклад+сдельная часть, можно и под 90 тыс. заработать.
Что можно улучшить?
Не знаю, что можно улучшить меня все устраивает, планирую работать в компании и дальше.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Обучение: продукту, технологии продаж телемаркетинг, встречи и тд).
Что можно улучшить?
Отношение к рядовым сотрудникам компании, Не обесценивать труд сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Что можно улучшить?
Для меня все условия для работы и отдыха созданные в компании находятся на должном уровне, усовершенствовать можно только программы и свое мастерство.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работаю дизайнером-плоттерщиком официально через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить свои профессиональные навыки за счет курсов, их получается проходить только во время отпуска.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Что можно улучшить?
график работы 5/2, лично меня бы устроила сменная работа, не все вопросы в текущей жизни можно решить в выходные, поэтому нужны выходные среди недели
Преимущества и льготы
Продажи и развитие бизнеса
4,6
7 отзывов
Дизайн и графика
5,0
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,9
2 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв
Администрация и управление
2,3
1 отзыв
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Прекрасное место, чтобы набраться практического опыта. Все магазины в пешей доступности от метро.
Что можно улучшить?
Заработную плата, мотивацию. Улучшить условия труда, путём обновления компьютерной переферии.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
выплаты з/п без задержек, оплачиваемый отпуск, уважительное отношение.
Что можно улучшить?
очень хорошо учат, работа хорошая, есть где покушать, чисто, приятно.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Союзспецодежда
Менеджер по продажам
на основании 86 отзывов
Усредненная зарплата
68 750 ₽
Продавец-консультант
на основании 40 отзывов
Усредненная зарплата
57 500 ₽
Менеджер торгового зала
на основании 37 отзывов
Усредненная зарплата
61 000 ₽
Кладовщик
на основании 35 отзывов
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Менеджер сервисной группы
на основании 31 отзыва
Усредненная зарплата
68 700 ₽
Менеджер интернет-магазина
на основании 30 отзывов
Усредненная зарплата
64 250 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (591)
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Проработав в компании «Союзспецодежда» могу сказать, что мне очень нравится наш коллектив, это очень трудолюбивые, ответственные и профессиональные люди. В своей работе мне очень нравиться общаться с клиентами, каждый из них помогает так же развиваться в своей профессии и общении, это стимулирует лучше знать товар, который у нас есть. Недавно я получила повышение на грейд и это очень здорово понимать, что развитие моей карьеры зависит напрямую от меня самой.
Что можно улучшить?
Изначально могу сказать, что обучение на первом этапе было не легким, но интересным и насыщенным. Бизнес-тренеры, подают материал понятно и доступно, предусмотрены игровые формы в обучении. Но информационного материала достаточно много для изучения и обучение не прекращается, и по сей день.
Преимущества и льготы
Яндекс Команда для бизнеса
4,4
4 389 отзывов
Сравнить
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Почему мне комфортно работать и что устраивает в работодателе «Союзспецодежда»: 1. Известная компания, на рынке 3 десятка лет, а это: А) стабильность, уверенность, что работа будет, и за нее платят; Б) своевременность выплат, понятность мотивации и демотивации; В) трудоустройство в соответствии с законодательство РФ Г) предоставление соцпакета (больничные, отпуска) 2. Коллектив, абсолютно разный по гендерному признаку и возрасту, а так же по опыту работы. Корпоративная политика направлена на сплочение и объединения коллектива, цели и проблемы у нас общие. 3. Профессиональный и карьерный рост — есть.
Что можно улучшить?
Чтобы хорошо зарабатывать, нужно желание, хорошая память и оперативное мышление. Конечно хотелось бы сократить объем информации, но без него никуда.
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Работаю в «Союзспецодежде»:
— у меня гарантированная занятость
— помощь в решении личных проблем (трудные жизненные обстоятельства имеются ввиду, а не уговорить кота помириться со мной), как от коллектива, так и от руководства
— интересная хорошо оплачиваемая работа
— возможность карьерного роста
— обучение за счет работодателя
— насыщенная корпоративная жизнь
— творческое развитие
— до работы добираться удобно
Что можно улучшить?
Незначительные рабочие моменты бывают. Компания и так хорошо работает, зачем что-то улучшать, хотя может и можно наверное что-то, но пусть этим занимаются те кто в этом разбирается.
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Сначала после успешного прошедшего собеседования в компании «СоюзспецОдежда», обязательным было пройти 2-х недельное обучение. Меня всегда настораживают разные тренинги и подобные мероприятия. Они ведь и платные бывают, некоторые корочки какие-то выдают, но с этими корочками только в этой компании и работать, больше их нигде не принимают. На деле же оказалось, что обучение в «СоюзспецОдежде» это большой +, за него заплатят еще и тебе, если сдашь все тесты и начнешь работу. Знания нужные и они помогают в работе. Такие знания пригодятся в принципе в любой сфере продаж. Берут не всех, и после обучения тоже не все остаются. Отсев идет, как и в любой другой компании. Для меня сильнейшим мотиватором конечно служит зарплата. Требования к тем, кто относится к прайду продажников в разы больше, чем ко всем остальным. А так нормальные условия работы, коллектив и адекватный руководящий состав.
Что можно улучшить?
Улучшить можно все направление для развития спроса.
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
«СоюзСпецОдежда» — стабильная компания. Зарплата всегда вовремя. Интересные тренинги. Неплохой коллектив. Отработанный алгоритм действий. Сотрудники находятся в системе координат компании. Растет профессионализм сотрудников, растет и развивается компания. Чтобы понять алгоритм соответствия ваш и компании надо войти в систему. В случае несовпадения, из системы всегда можно выйти. Удачи.
Что можно улучшить?
В алгоритме работы присутствует человеческий фактор. А значит ошибки — неизбежны. Усилия для устранения этих ошибок забирают время из рабочего алгоритма, что влияет на выполнение запланированных мероприятий на повышения материальной составляющей.
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
В нашей компании есть прекрасная традиция, — нет, не ходить в баню. А приезжать к ветеранам ВОВ и поздравлять их с праздниками, и не только 9 мая. Поздравили ветеранов и мы молодые сотрудники с наступающим новым годом. Мы так же приглашаем ветеранов и на наши культурные мероприятия. В нашей компании уделяют внимание не только материальным ценностям, но и общечеловеческим, связи поколений и уважению к заслугам людей, подарившим нам мирное небо над головой. И это не государственная программа или директива сверху. Это одна составляющая из нашей корпоративной культуры. И как работодатель в отношении своих сотрудников Союзспецодежда ведет себя честно. Нет задержек по выплатам, нет ни обоснованных лишений премий, предоставляется удобный график работы. Я отработав в компании полтора года в должности менеджера по развитию клиентов, приобрела неоценимый опыт в своей профессии и в лице нашего коллектива нашла прекрасный и отзывчивых людей.
Что можно улучшить?
Конечно у меня не большой опыт, чтобы сравнивать работу во многих компаниях. Могу судить, что для меня было сложно на этапах вливания в работу и в коллектив. Обучение- оно не столько сложное, как информативное. Сдача экзаменов — здесь, просто психологический тремор, а вдруг — не сдам. И выполнение плана продаж — для меня тоже тут играл психологический фактор — могу не справиться.
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Проработал в компании не малым 8 лет. Придя на данную должность нужно было быть готовым к многозадачности, много информации держать в голове, много работать. Но при этом, если ты все делаешь правильно и своевременно — это вознаграждается. Платили хорошо, конечно оклад не такой большой, как бы хотелось, но все скрашивают премии. Коллектив приятный. За все время работы ни разу не задержали выплаты, когда оформлял кредит дали справку в банк, где видны все отчисления. Компания развивается и растет, приходит много клиентов, расширятся товарооборот. В общем и целом достойных работодатель и стабильная компания.
Что можно улучшить?
Конечно систематические тренинги это здорово, но наверное я закостенелый тип, есть знания и я на них работаю. Постоянно учиться чему то новому мне тяжело и не комфортно. Это наверное и напрягало.