Ингосстрах Банк: отзывы о работе на должности Руководитель направления
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Меня зовут Наталья Белоусова. Я отвечаю за корпоративную культуру и внутренние коммуникации в нашем Банке. Может мы даже знакомы лично :-)
Спасибо, что в своем отзыве отметили наши сильные стороны – теплые отношения в команде, открытость руководителей и их поддержка, возможности карьерного роста, обучения и развития. Благодаря Вашему отзыву мы понимаем, что вся команда нашего Банка движется в правильном направлении! Насчет статистики – 17% сотрудников вернулись в нашу команду, поработав в других местах. Этой цифрой мы, действительно, гордимся!
По обновлению техники – тут нужно обратиться в IT, не проблема ее заменить! По ДМС – если вы обращаетесь в московские клиники, то в списке более 20 клиник, где можно получить данную услугу. Плюс стоматология есть возле нашего офиса на Сущевской, что очень удобно для всех наших коллег. Остальные предложения/пожелания взяли в работу!
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Спасибо, что в своем отзыве отмечаете нашу сильную сторону – команду! У нас, действительно, дружный коллектив, а также заботливые и открытые руководители. И мы этим гордимся, ведь очень важно работать бок о бок с профессионалами, которые тебя слышат, которым можно доверять.
По удаленке – забираю в работу! Согласна, что нам нужно поработать над прозрачностью этого процесса. Спасибо за обратную связь!
Насчет кредитных продуктов для сотрудников: скоро запускается кредитная карта со специальными условиями для сотрудников Банка :-) Про сниженную ставку по кредиту для нас (сотрудников) уверенна, что вы знаете!
Наталья Белоусова
Департамент по работе с персоналом
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Спасибо, что в своем отзыве отмечаете нашу сильную сторону – команду! У нас, действительно, дружный коллектив, а также заботливые и открытые руководители. И мы этим гордимся, ведь очень важно работать бок о бок с профессионалами, которые тебя слышат, которым можно доверять.
Насчет ремонта в офисах: в здании Головного офиса проведен ремонт на большинстве этажей (зона работы IT-сотрудников, блока «Риски», Корпоративного и Розничного бизнесов). В начале 2024 года новые кабинеты получили команда HR и Казначейство. Этим летом в комфортные офисные пространства переехали коллеги из Департамента Факторинга и Управления по работе с государственными закупками. Дальше — больше!
Наталья Белоусова
Департамент по работе с персоналом
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарю за высокие оценки по параметрам «Уровень дохода» и «Возможности карьерного роста». Благодаря Вашему отзыву я понимаю, что мы движемся в правильном направлении.
Насчет условий труда — нам удалось сделать очень много за последний год. Команда IT меняет технику на более современную. В здании Головного офиса проведен ремонт на большинстве этажей. Появляются новые зоны для отдыха и бизнес-встреч. У нас много идей по улучшению условий труда, которые постепенно реализовываются на территории нашего офисного пространства.
Мне жаль, что нам не удалось обсудить вопросы, о которых Вы пишите, до принятия Вами решения покинуть наш банк.
Мария Блинова
Директор Департамента по работе с персоналом
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением! Но мне жаль, что нам не удалось обсудить вопросы, о которых Вы пишите, до принятия Вами решения покинуть наш Банк.
Последние 2 года команда HR проводит оценку различных вакансий и по возможности пересматривает условия оплаты труда.
Условия труда — тут много изменений! Команда IT меняет технику на более современную: большие мониторы, мощные ПК, принтеры. В офисе появился бесплатный wi-fi для сотрудников и гостей. В здании Головного офиса проведен ремонт на большинстве этажей (зона работы IT-сотрудников, блока «Риски», Корпоративного и Розничного бизнесов). Появляются новые зоны для отдыха и бизнес-встреч.
По любым вопросам вы всегда можете обратиться к директору Департамента по работе с персоналом, написав на электронную почту HRD@ingobank.ru.
Руководитель направления
Также Банк поддерживает здоровый образ жизни сотрудников, предоставляя корпоративный ДМС и спонсируя множество спортивных направлений.
Ответ представителя компании
Благодарю Вас за отзыв и за то, что в нем пишите о таких важных изменениях в нашем банке — про автоматизацию процессов, про изменения в культуре и жизни Банка.
За последние 2 года мы действительно сделали большой рывок: утвердили стратегию, верно держим курс на цифровизацию, совершенствуем бизнес-процессы. Это все благодаря нам — сотрудникам банка. Давайте продолжать вместе делать нашу работу быстрее, проще, интереснее и без большого количества бумаги :-)
Согласна, что в этом году у нас довольно насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, мероприятия, четыре спортивных направления (своя футбольная команда, плавательный клуб, команда по бегу и команда, которая участвует в «Гонке Героев»), а также мы активно участвуем в социальных и благотворительных проектах (сажаем деревья, участвуем в городских субботниках, курируем собачий питомник и многое другое). Надеюсь, что вам интересно в них участвовать :-)
Руководитель направления
Полный отказ от бумажной бюрократии (например).
Ответ представителя компании
Благодарю Вас за отзыв и за то, что в нём пишите о таких важных изменениях в нашем Банке — про автоматизацию процессов, про изменения в культуре и жизни Банка. Давайте продолжать вместе делать нашу работу быстрее, проще, интереснее и без большого количества бумаги :-)
Руководитель направления
Руководитель направления
Отзыв сотрудника
Информация о Ингосстрах Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор