Ингосстрах Банк
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 167 отзывов
Руководитель направления
Очистить фильтры

Ингосстрах Банк: отзывы о работе на должности
Руководитель направления

Оценка компании
3,8
Хорошо
11 отзывов
7 1 3 0
72%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Коллектив, задачи и их связь со стратегией развития, поддердивающее руководство; оплата трула и расположение офиса, возможность гибридного формата работы
Что можно улучшить?
в основном это мелкие аспекты, касающиеся рабочего места, которые каждый ард себя настраивает, более системных вещей пока не выявлено
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Для инициативных людей всегда есть возможность параллельного роста - переход из подразделения в другое. Есть обучающий Портал, где можно самостоятельно изучить новый функционал. Нет политики "потогонной системы" и давления руководства, как следствия. Многие сотрудники, которые ранее увольнялись - возвращаются обратно. Много людей работающих в банке более 20 лет.
Что можно улучшить?
Возможно обновить технику (ноутбуки для удаленной работы), дополнить места работы бесплатными кофе пойнт, массажным креслом или несложным тренажером для сброса напряжения. Расширить ДМС в части точек обслуживания по стоматологии. Чаще проводить корпоративные мероприятия.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Добрый день.

Меня зовут Наталья Белоусова. Я отвечаю за корпоративную культуру и внутренние коммуникации в нашем Банке. Может мы даже знакомы лично :-)

Спасибо, что в своем отзыве отметили наши сильные стороны – теплые отношения в команде, открытость руководителей и их поддержка, возможности карьерного роста, обучения и развития. Благодаря Вашему отзыву мы понимаем, что вся команда нашего Банка движется в правильном направлении! Насчет статистики – 17% сотрудников вернулись в нашу команду, поработав в других местах. Этой цифрой мы, действительно, гордимся!

По обновлению техники – тут нужно обратиться в IT, не проблема ее заменить! По ДМС – если вы обращаетесь в московские клиники, то в списке более 20 клиник, где можно получить данную услугу. Плюс стоматология есть возле нашего офиса на Сущевской, что очень удобно для всех наших коллег. Остальные предложения/пожелания взяли в работу!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления

Москва,
август 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Условия труда, коллектив, текущее положение банка на рынке и его амбиции.
Что можно улучшить?
Относится к удаленной работе более лояльно, увеличить количество привлекательных предложений по кредитным продуктам для сотрудников.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Добрый день.

Спасибо, что в своем отзыве отмечаете нашу сильную сторону – команду! У нас, действительно, дружный коллектив, а также заботливые и открытые руководители. И мы этим гордимся, ведь очень важно работать бок о бок с профессионалами, которые тебя слышат, которым можно доверять.

По удаленке – забираю в работу! Согласна, что нам нужно поработать над прозрачностью этого процесса. Спасибо за обратную связь!

Насчет кредитных продуктов для сотрудников: скоро запускается кредитная карта со специальными условиями для сотрудников Банка :-) Про сниженную ставку по кредиту для нас (сотрудников) уверенна, что вы знаете!

Наталья Белоусова
Департамент по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Руководитель направления

Москва,
август 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Оперативное решение задач между подразделениями, отсутствие задержек на работе, квартальные премии.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных скидок для сотрудников, не во всех помещениях современный ремонт.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Добрый день.

Спасибо, что в своем отзыве отмечаете нашу сильную сторону – команду! У нас, действительно, дружный коллектив, а также заботливые и открытые руководители. И мы этим гордимся, ведь очень важно работать бок о бок с профессионалами, которые тебя слышат, которым можно доверять.

Насчет ремонта в офисах: в здании Головного офиса проведен ремонт на большинстве этажей (зона работы IT-сотрудников, блока «Риски», Корпоративного и Розничного бизнесов). В начале 2024 года новые кабинеты получили команда HR и Казначейство. Этим летом в комфортные офисные пространства переехали коллеги из Департамента Факторинга и Управления по работе с государственными закупками. Дальше — больше!

Наталья Белоусова
Департамент по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Офис близко к метро, много кафе и ресторанов для обеда рядом
Что можно улучшить?
Сделать ремонт в офисе, улучшить набор инструментов для работы

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день.

Благодарю за высокие оценки по параметрам «Уровень дохода» и «Возможности карьерного роста». Благодаря Вашему отзыву я понимаю, что мы движемся в правильном направлении.

Насчет условий труда — нам удалось сделать очень много за последний год. Команда IT меняет технику на более современную. В здании Головного офиса проведен ремонт на большинстве этажей. Появляются новые зоны для отдыха и бизнес-встреч. У нас много идей по улучшению условий труда, которые постепенно реализовываются на территории нашего офисного пространства.

Мне жаль, что нам не удалось обсудить вопросы, о которых Вы пишите, до принятия Вами решения покинуть наш банк.

Мария Блинова
Директор Департамента по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Изучите отзывы по отделам

Все 15 Все 15
Администрация и управление
3,9
28 отзывов
Информационные технологии
3,9
14 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,0
13 отзывов
Рабочий персонал
3,4
5 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,5
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,4
4 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,3
4 отзыва
Производство
4,6
3 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,1
3 отзыва
Другое
3,1
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
3,0
2 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
5,0
1 отзыв
Медицина и охрана труда
4,5
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
4,3
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,2
1 отзыв

Руководитель направления

Москва,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Зарплата, условия труда, условия отдыха
Что можно улучшить?
Индексация зарплат, условия труда

Ответ представителя компании

Июль 2023
Добрый день. Меня зовут Наталья Попова. Я работаю в HR.

Спасибо, что поделились мнением! Но мне жаль, что нам не удалось обсудить вопросы, о которых Вы пишите, до принятия Вами решения покинуть наш Банк.

Последние 2 года команда HR проводит оценку различных вакансий и по возможности пересматривает условия оплаты труда.

Условия труда — тут много изменений! Команда IT меняет технику на более современную: большие мониторы, мощные ПК, принтеры. В офисе появился бесплатный wi-fi для сотрудников и гостей. В здании Головного офиса проведен ремонт на большинстве этажей (зона работы IT-сотрудников, блока «Риски», Корпоративного и Розничного бизнесов). Появляются новые зоны для отдыха и бизнес-встреч.

По любым вопросам вы всегда можете обратиться к директору Департамента по работе с персоналом, написав на электронную почту HRD@ingobank.ru.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Руководитель направления

Москва,
июнь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Банк многократно подтверждал свою стабильность, а сейчас идёт активное движение вперёд во многих аспектах (цифровизация, условия работы, отношение руководства к сотрудникам и другие). В банке работает много сплочённых команд, которые все вместе объединены в большой сплочённый коллектив.
Также Банк поддерживает здоровый образ жизни сотрудников, предоставляя корпоративный ДМС и спонсируя множество спортивных направлений.
Что можно улучшить?
По ряду вопросов все ещё остаётся достаточно высокий уровень бумажной волокиты, но и по оптимизации этих процессов работа ведётся достаточно активно. Главное не останавливаться на достигнутом.

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Добрый день. Меня зовут Наталья Попова. Я работаю в HR.

Благодарю Вас за отзыв и за то, что в нем пишите о таких важных изменениях в нашем банке — про автоматизацию процессов, про изменения в культуре и жизни Банка.

За последние 2 года мы действительно сделали большой рывок: утвердили стратегию, верно держим курс на цифровизацию, совершенствуем бизнес-процессы. Это все благодаря нам — сотрудникам банка. Давайте продолжать вместе делать нашу работу быстрее, проще, интереснее и без большого количества бумаги :-)

Согласна, что в этом году у нас довольно насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, мероприятия, четыре спортивных направления (своя футбольная команда, плавательный клуб, команда по бегу и команда, которая участвует в «Гонке Героев»), а также мы активно участвуем в социальных и благотворительных проектах (сажаем деревья, участвуем в городских субботниках, курируем собачий питомник и многое другое). Надеюсь, что вам интересно в них участвовать :-)

Руководитель направления

Москва,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Главная ценность тут - профессиональная команда в Рознице, продуктах, Опер. блоке и крутая команда IT. Удобная локация ГО в центре, в окружении ресторанов, и присущий центру вайб «жизни» и «неумолимой скорости бытия» - есть, но пожалуй, это уже на вторых ролях. Самое важное - команда и драйв. Место для тех, кто готов ловить искристые инсайты, творить и делать свою работу, получая удовольствие от результата. Ну и могу сказать, что за то время пока я тут, Банк «вырос» как в уровне цифровизации, так и в наполненности корпоративной культуры. В лучшую сторону. И скорость и качество этого роста воодушевляет.
Что можно улучшить?
Есть вещи над которыми нужно еще работать:
Полный отказ от бумажной бюрократии (например).

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Добрый день. Меня зовут Наталья Попова. Я работаю в HR.

Благодарю Вас за отзыв и за то, что в нём пишите о таких важных изменениях в нашем Банке — про автоматизацию процессов, про изменения в культуре и жизни Банка. Давайте продолжать вместе делать нашу работу быстрее, проще, интереснее и без большого количества бумаги :-)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления

Москва,
март 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Адекватные руководители. Желание модернизировать подход к работе. Рабочий день в пятницу до 16.45. Возможность работать удалённо при необходимости.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру и заинтересованность персонала в командном взаимодействии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Руководитель направления

Москва,
декабрь 2022
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Разнообразие в работе, нет ограничений в направлении развития, хорошие условия работы .
Что можно улучшить?
Улучшить корпоративную жизнь, больше совместных встреч для сплочения команды
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2021
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Коллектив нормальный, но не все. В целом Банк неплохой, но к персоналу отношение не очень и корпоративная культура на низком уровне. К клиентам вполне лояльны.
Что можно улучшить?
Все нужно улучшать к людям нельзя как к расходникам относиться.... Главный ресурс любого банка это квалификационный персонал!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Похожие компании в отрасли
Почта Банк
3,8
3 353 отзыва
Альфа-Банк
4,4
8 940 отзывов
СБЕР
4,0
20 449 отзывов
Т-Банк
4,0
11 795 отзывов

Информация о Ингосстрах Банк

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.ingobank.ru

Категория: Финансовый сектор

Отзывы по городам

Москва10
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить