Снежная Королева: отзывы о работе на должности Продавец

Свобода в выборе графика, комфортные условия труда, слаженный и дружный коллектив. Повысить заработную плату, больше мотиваций, диван в комнату отдыха!

Проработала в магазине "Снежная Королева" на должности продавца. Платили хорошо, за выполнение плана были хорошие премии. Руководитель адекватный, всегда можно договориться и выбрать удобные смены. Отличный работодатель, было б ещё ближе к дому, вообще б было супер.

Свобода в выборе графика,близость к дому Общение в коллективе

Близость к дому,смены по 8ч,возможность взять выходные когда тебе нкжно График,коллектив,условие внутри сети

Хорошее место, с хорошими руководителями. Есть рост и взаимопонимание. Нечего добавить. Все норм. Тяжелый только график

Руководство идёт на встречу. Хороший коллектив. Корпоративное интересное обучение. Хорошее расположение магазинов. Полное отсутствие оклада (з/п формируется исключительно процентами от продаж, которые ничтожно малы - с кожаной куртки за 20000 можно получить 150р). Также аванс приходит в размере 1500-3500р, как прожить на такие деньги ещё две недели до расчета - загадка.
Плюс продавец-консультант торгового зала выполняет регламентные работы мерчендайзера; существует такое понятие, как зона Велком - продавец стоит у входа и говорит скрипт, это длится как минимум час, при этом продавцу нельзя отлучаться или работать с покупателем. "Велкомов" за день у одного продавца может быть до трёх, то есть три часа потерянного времени.
Более опытные продавцы "подрезают" продажи у новеньких, кассиры иной раз забывают забить продажу на продавца.
Смены могут длиться до тринадцати часов (с 9 утра до 10 вечера, но в графике смена числится как одиннадцатичасовая, т.к. вычитается час на обед и по пятнадцать минут на выход по различным нуждам).

Близко к дому, отличный руководитель, хорошие условия труда. Комуникация между сотрудниками, наладить карьерный рост, добавить зарплату.

Своевременная зарплата.четкий механизм работы Проработать над атмосферой в коллективе

Близость к дому, поддержка коллектива Уровень дохода, возможность подработок