Отзывы сотрудников о компании Системные решения

Хорошая активно развивающаяся компания.
Адекватное руководство.
Отсутствие бюрократии.
Работа интересная, есть чему и у кого поучиться.
Своевременная оплата труда, всё официально. Если бывают переработки, то всё оплатят.
Есть индексация зарплат и вкусный кофе.
При необходимости есть возможность иногда поработать удалённо. Улучшить можно всё, везде и всегда.
Например, добавить ДМС.
Увеличить количество переговорных комнат.
Почаще организовывать корпоративные мероприятия.

Белая заработная плата без задержек, хороший руководитель, прекрасное отношение коллег, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы, а также последующие консультации в процессе работы. "Плюшки" - чай, кофе, печеньки, 13-я зп. Добавить к плюшкам" ДМС.

В проектном бюро:
1. Отсутствие бюрократии;
2. Своевременно выплачиваемая и белая з/п;
3. Хорошо оснащенные рабочие места;
4. Внедрение BIM проектирования (BIM-менеджер в офисе постоянно);
5. Повышение квалификации и обучение;
6. Премиальная система (13 з/п при достижении компанией поставленных целей);
7. Выбор режима работы 8.00-17.00, 9.00-18.00, 10.00-19.00;
8. Наставничество и помощь в работе от старших коллег;
9. Возможность удаленно работать после испытательного срока 1 раз в неделю;
11. Наличие двух помещений для приема пищи с хорошим оборудованием;
10. Индексация з/п. В проектном бюро:
1. Изменить соотношение между окладом и надбавкой;
2. Офис далеко от метро (20 минут пешком), приходиться пользоваться трамваями, автобусами или самокатами;
3. Организовать спортивную комнату;
4. Внедрить понятную систему управления процессами проектирования для минимизации количества переделок.

В нынешнее нестабильное время, это тот работодатель, в котором более-менее уверен.
Работа не однообразная. Руководители адекватные. Здоровая атмосфера в коллективе. Весьма удобное расположение офиса.
Зарплата по отрасли средняя, без задержек. Всё честно. Есть индексация. Плохи дела с обратной связью. Порой непонятно – а вообще-то, то, что я делаю, нужно кому-то? Недостаточно регламентированы многие процессы, не хватает порядка, от этого рано или поздно устаёшь.
Очень не хватает корпоративных мероприятий, компания растет, много новых сотрудников, коммуникация хромает. Не помешало бы наличие ДМС и всякого рода обучений.

Адекватные, не пенсионного возраста.
Компания быстро растет. Объектов много и нет опасения, что тебя уволят так как нет объекта. Необходим переход на автоматические бизнес процессы, на что руководство обратило внимание и что постепенно интегрируется.

Большая, стабильная, современная компания. ЗП хорошая и выплачивается вовремя. Работать в прекрасном, дружном, отзывчивом коллективе, всегда приятно. Работы много, и это прекрасно, есть уверенность в завтрашнем дне.
Лояльное руководство, профессионалы в своем деле. Открыты в общении и решении любых вопросов. Нет предела совершенству. Корпоративные мероприятия, тимбилдинг, не помешало бы наличие ДМС.

Большая современная компания, молодой коллектив. Разноплановые задачи и интересные (не рядовые) объекты. Прокачка «скилла» обеспечена. Провести модернизацию ЕRP-cистемы. Повысить кол-во обучающих программ.

Рядом с домом, получение новых навыков для себя лëг кость в обучении Зарплату маленькая очень

Компания большая, современная, и плюс к этому стремительно развивается. В компании хорошая зарплата, а главное, что она выплачивается вовремя, без задержек. Уютный и просторный офис. Объектов много, задачи разнообразные, с возможностью повышать свою квалификацию. Чувствуется, что руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников. На праздники проводят различные мероприятия, а на новый год радуют подарками для детей) Ввиду большого количества проектов, зачастую, работать приходится в интенсивном режиме.

Условия работы хорошие, спецодежду выдают, зарплата вовремя, есть возможность подработки Руководство - используют людей в личных целях

Лояльное рукводство, для которого комфорт и развите сотрудников действительно имеют значение.
Достойная оплата труда, премии, возможность карьерного роста.
Интересные и сложные проекты, сплоченая команда высококлассных проффисианалов в своем большинстве. Ввиду большого числа сотрудников работающих из дома, было бы неплохо устаривать корпортавные меропритяия чаще 1ого раза в год.
Хотелось бы конечно ДМС с дантистом.

Стабильность, адекватное руководство, белая заработная плата, отличный коллектив Корпоративная культура, не помешало бы наличие ДМС и, конечно же премий)