Отзывы о работе на должности Кладовщик в компании СДЭК — Ростов-на-Дону

Ответ представителя компании

Добрый день!

Рады, что Вы остались довольны возможностью заработка в компании.

Понимаем, что коммуникация в команде важна. Мы предоставляем сотрудникам возможности общения: команды проводят собрания и планерки, мы организуем прямые эфиры с подразделениями и руководителями, генеральный директор раз в неделю общается с сотрудниками онлайн. Также мы проводим мероприятия, на которых коллеги знакомятся и общаются в неформальной обстановке.
Если текущих инструментов недостаточно, лучше обсудить этот вопрос с руководителем и открыто рассказать о том, что хочется улучшить в коммуникации. У нас понимающие руководители, уверены, что просьба сотрудника не останется незамеченной.

Благодарим за обратную связь.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за мнение. Вы правы - в компании нет границ для роста и развития. Мы поощряем сотрудников, которые хотят продвигаться карьерно: расти как руководитель, как специалист или попробовать себя в новой должности. В СДЭКе много таких примеров. Главное - проявлять инициативу и заявлять о своем желании расти.

Понимаем, что взаимопонимание - это важно. Как правило, наши руководители учитывают мнение сотрудников. Если что-то пошло не так, и Вы можете поделиться своей историей, напишите нам на bobyleva.m@cdek.ru. Для нас важно узнать, на что конкретно стоит обратить внимание - это поможет компании стать лучше.

Хорошего дня!